Hauswirtschaftskraft Familienkita Kleine Riedstraße (m/w/d)

Entgeltgruppe 3 TVöD | Besoldungsgruppe --- LBesO + Zulage | Vollzeit / Teilzeit (XX Stunden) | unbefristet / befristet bis XX | ab sofort / ab XX Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.MAch den Unterschied beim Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

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IHR PROFIL

Textbaustein zum Qualifikationsprofil einfügen (Sozialpädagog*innen/ Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen, Psycholog*innen). Bei Verwaltungshintergrund Baustein für mittleren, gehobenen oder höheren Verwaltungsdienst. Bei Führungspositionen ab Abteilungsleitung Baustein „Führungskompetenz“ zusätzlich einfügen. (Diesen Text nach Berücksichtigung löschen)

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UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen
• Weiterbildung für Pädagog*innen 

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens XX.XX.XXXX. Kontakt: Vorname Nachname 0621 293 XXXX

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Stadtverwaltung Mannheim hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

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Textbaustein zum Qualifikationsprofil einfügen (Sozialpädagog*innen/ Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen, Psycholog*innen). Bei Verwaltungshintergrund Baustein für mittleren, gehobenen oder höheren Verwaltungsdienst. Bei Führungspositionen ab Abteilungsleitung Baustein „Führungskompetenz“ zusätzlich einfügen. (Diesen Text nach Berücksichtigung löschen)

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• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen
• Weiterbildung für Pädagog*innen