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ENZO
Heidelberg, Germany · POSTED 23 Feb 2026

Head of Customer Success (B2B)(m/w/d)

**Enzo ist ein schnell wachsendes Technologie-Startup mit Sitz in Heidelberg, das eines der größten strukturellen Kostenprobleme der Gebäudeversicherung adressiert: Leitungswasserschäden.**

Language
DE
Seniority
Director
Location
Heidelberg, Germany
Type
Full-time
Posted
23 Feb 2026

**Enzo ist ein schnell wachsendes Technologie-Startup mit Sitz in Heidelberg, das eines der größten strukturellen Kostenprobleme der Gebäudeversicherung adressiert: Leitungswasserschäden.**

Rund die Hälfte aller Gebäudeschäden sind Leitungswasserschäden und verursachten allein im Jahr 2024 Schadenkosten in Höhe von rund **5 Mrd. Euro im deutschen Versicherungsmarkt**.

Mit unserer patentierten IoT- und KI-basierten Lösung **one.drop** ermöglichen wir Versicherern erstmals, Leitungswasserschäden systematisch präventiv zu steuern – datenbasiert, skalierbar und wirtschaftlich messbar.

Unsere Mission ist klar: **Prävention ist kein Buzzword, sondern der entscheidende strategische Hebel für nachhaltige Profitabilität in der Gebäudeversicherung – ökonomisch wie ökologisch.**

Gemeinsam mit führenden Versicherungsunternehmen etablieren wir datengetriebene Risikosteuerung als neuen Standard – mit messbarem Impact auf Vorstandsebene.

Aufgaben

  • **Deine Rolle**

Als **Head of Customer Success (B2B)** übernimmst du die zentrale Verantwortung für den **messbaren wirtschaftlichen Erfolg unserer B2B-Kunden** – insbesondere im Versicherungsumfeld.

Du arbeitest ab Vertragsabschluss eng mit Projekt-, Fach- und Management-Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und stellst sicher, dass operative Projektergebnisse konsequent in **ökonomische Wirkung, belastbare Business Cases und entscheidungsreife Vorstandsvorlagen** übersetzt werden.

Du begleitest die Umsetzung vom Start bis zum messbaren Ergebnis – und bleibst verantwortlich, bis der Erfolg beim Kunden **nachweislich realisiert** ist.

Gleichzeitig baust du eine skalierbare Customer-Success-Organisation auf:

Basierend auf den Best Practices, die du zunächst selbst hands-on entwickelst, strukturierst du Prozesse, KPIs und Standards – und formst ein Team, das Customer Value systematisch und reproduzierbar liefert.

Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen und agierst als analytischer Sparringspartner mit klarem Outcome-Fokus.

**Dein Verantwortungsbereich**

**Customer Value & Business Impact**

* Gesamtverantwortung für den messbaren Erfolg unserer B2B-Kunden * Definition von Erfolg in klaren Business-Kennzahlen (z. B. Schadenkostenreduktion, ROI, Payback, Profitabilität) * Sicherstellung von **nachweisbarem finanziellem Impact**, nicht nur operativer Umsetzung * Übersetzung operativer Ergebnisse in managementrelevante Entscheidungsgrundlagen

**Strukturierung & Steuerung komplexer Initiativen**

* Strukturierung unklarer Problemstellungen in Hypothesen, Zielbilder und Arbeitspakete * Steuerung der Projektumsetzung auf Kundenseite ohne formale Weisungsbefugnis * Aktives Priorisieren, Entfernen von Blockaden und konsequentes Nachhalten von Fortschritt

**Analytics, KPI-Frameworks & ROI-Modelle**

* Aufbau robuster Mess- und Wirklogiken (Baselines, KPIs, Vergleichsmodelle) * Entwicklung und Validierung von ROI-Modellen für Vorstand und Top-Management * Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und belastbarer Interpretation

**Aufbau & Skalierung der Customer-Success-Organisation**

* Entwicklung skalierbarer Playbooks und Value-Realization-Standards * Definition von KPIs, Governance-Formaten und Reporting-Strukturen * Schrittweiser Aufbau und Führung eines leistungsstarken B2B-Customer-Success-Teams * Etablierung einer klaren Customer-Value-DNA im gesamten Unternehmen

Qualifikation

  • **Dein Profil**
  • **Strategische & analytische Stärke**
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management- oder spezialisierten Unternehmensberatung **oder** in einer strategisch geprägten B2B-Scale-up-Rolle (z. B. Customer Success, Strategy, Operations)
  • Routine darin, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in entscheidungsreife Maßnahmen zu übersetzen
  • Starkes Ownership-Mindset: Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Konzepte
  • **Wirtschaftliche Exzellenz**
  • Sehr sicher im Aufbau und in der Argumentation von Business Cases, ROI-Logiken und Werttreibern
  • Fähigkeit, quantitative Modelle klar, verständlich und überzeugend zu erklären
  • Ausgeprägtes Verständnis für Profitabilität, Performance-KPIs und nachhaltige Skalierung
  • **Führung & Aufbau-Mentalität**
  • Erfahrung im Aufbau, der Strukturierung oder Skalierung von Teams, Prozessen oder Organisationseinheiten
  • Fähigkeit, Standards und Playbooks zu entwickeln und systematisch zu operationalisieren
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere in hohe Performance zu führen
  • **Management-taugliche Kommunikation**
  • Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen
  • Präzise, strukturierte und wirkungsorientierte Kommunikation
  • **Unternehmerisch & hands-on**
  • Freude daran, Dinge selbst aufzubauen – von Analyse bis Umsetzung
  • Komfort mit Dynamik, Unschärfe und schnellem Lernen
  • **Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gutes Englisch.**

Benefits

  • **Warum Enzo?**
  • **Echte Ergebnisverantwortung** Du verantwortest den messbaren wirtschaftlichen Erfolg unserer B2B-Kunden – nicht nur Prozesse oder Zufriedenheitswerte.
  • **Aufbau statt Verwaltung** Du entwickelst unsere Customer-Success-Organisation von Grund auf und prägst Standards, Strukturen und Kultur nachhaltig.
  • **Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam** Hohe strategische Nähe, kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
  • **Board-Level-Wirkung** Deine Arbeit ist direkt sichtbar bei Top-Management und Vorständen führender Versicherungen.
  • **Steile persönliche Entwicklung** Früher Einstieg in ein schnell wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, Verantwortung, Team und Wirkung maßgeblich mitzugestalten.
  • **Langfristige Beteiligung am Unternehmenserfolg **Neben deinem Gehalt erhältst du im Rahmen unseres VSOP-Programms die Möglichkeit, am Wachstum und Erfolg von Enzo direkt zu partizipieren.
  • **Builder-Kultur** Wir schätzen Klarheit, Ownership und Execution – keine Politik, keine Silos.

Wenn du hungrig nach Erfolg bist, echte Ergebnisverantwortung suchst und Lust hast, früh Teil eines schnell wachsenden Tech-Startups zu sein, dass das Potenzial hat eine Milliarden-Industrie nachhaltig zu verändern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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