Founders Associate (m/w/d)
In der Rolle des **Founders Associate** bist du das Werkzeug des Inhabers, um PS auf die Straße zu bringen. Die Rolle ist eine Mischung aus **Projektleiter, Business Developer und operativer Speerspitze**. 🚀
In der Rolle des **Founders Associate** bist du das Werkzeug des Inhabers, um PS auf die Straße zu bringen. Die Rolle ist eine Mischung aus **Projektleiter, Business Developer und operativer Speerspitze**. 🚀
Aufgaben
**1\. Aufbau & Execution neuer Business-Modelle**
* **MVP-Entwicklung:** Ideen vom ersten Konzept bis zum stabilen Betrieb und ersten Umsatz führen. * **Sonderprojekte:** Leitung strategischer Vorhaben abseits des Tagesgeschäfts (z. B. Expansion, ERP).
**2\. Sales & Business Development**
* **Vertriebsaufbau:** Aktiver Marktangang, Kaltakquise und Erschließung neuer Vertriebskanäle. * **Closing:** Verhandlungen führen und neue Ideen direkt in Cashflow verwandeln.
**3\. Operative Umsetzung**
* **Change Management:** Neue Prozesse intern etablieren und Widerstände abbauen. * **Krisenmanagement:** Als „Feuerwehr“ stockende Projekte übernehmen und hands-on Ergebnisse liefern
Qualifikation
- **Vertriebskompetenz**: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement.
- **Kommunikationsstärke**: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten.
- **Analytische Fähigkeiten**: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- **Selbstmotivation**: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
- **Teamplayer:** Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.
Benefits
- **Hybrides Arbeitsmodell:** Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
- **Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:** Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur.
- **Teamkultur:** Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet.
- **Ausstattung:** Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen.
- Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
- **Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:**
- LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
- LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/
- **Wir freuen uns auf Dich! 🤗**