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COSMEA PFLEGE
Mannheim, Germany · POSTED 16 Feb 2026

Zentrales Qualitätsmanagement/ Qualitätsbeauftragter (m/w/d) für die ambulante Pflege

**Verstärke unser Team bei Cosmea Pflege – Wo Herz und Fachkompetenz Hand in Hand gehen.**

Language
DE
Seniority
Mid level
Location
Mannheim, Germany
Type
Full-time
Posted
16 Feb 2026

**Verstärke unser Team bei Cosmea Pflege – Wo Herz und Fachkompetenz Hand in Hand gehen.**

Cosmea Pflege ist ein **Verbund ambulanter Pflegedienste,** der sich der **qualitativ hochwertigen Pflege** und Betreuung von Menschen verschrieben hat. Unsere Gruppe expandiert durch **natürliche Wachstumsinitiativen** zügig, und es sind mehrere Unternehmensakquisitionen für die kommenden Jahre geplant. Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Als **Leitung der zentralen Pflegequalität** (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere **hohen Qualitätsstandards** in der Pflege **standortübergreifend** an all unseren rund **20 Standorten** bei unseren Kund:innen gelebt werden – praxisnah, effizient und stets mit Blick auf das Wohl der Menschen, die wir betreuen.

Bei Cosmea Pflege verstehen wir Pflegequalität als Zusammenspiel von fachlicher Kompetenz, individueller Betreuung und menschlicher Nähe – mit dem Ziel, dass sich unsere Kund:innen an jedem Standort in ihrem Zuhause bestens versorgt fühlen.

Aufgaben

  • **Führung und Beratung:** Beratung, Betreuung und fachliche Begleitung der Führungskräfte und Pflegeteams an den Standorten (ca. 20 Standorte) in allen Fragen der Pflegequalität und des Qualitätsmanagements.
  • **Qualitätsanalyse**: Generierung, Analyse und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Überprüfung der Pflegedokumentation zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und Entscheidungsgrundlagen.
  • **Qualitätssicherung und -entwicklung:** Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der täglichen Versorgung unserer Kunden sowie Unterstützung bei der Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalitäts- und QM-Prozessen.
  • **Optimierung und Standards**: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung interner Standards, Leitfäden, Schulungs- und Weiterbildungskonzepte sowie Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs.
  • **Audits und Prüfungen**: Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung interner Audits im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement sowie Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen in enger Abstimmung mit den Standorten.
  • **Schulung und Wissenstransfer:** Fachliche Beratung und Schulung der Pflegeteams zu Qualitäts-, Prozess- und Hygienethemen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.
  • Direkte Berichtserstattung an den CEO.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als **Pflegefachkraft**, idealerweise mit **Weiterbildung** im **Qualitätsmanagement**, alternativ auch mit Qualifikation als **Pflegedienstleitung** (PDL), oder ein **Studium** im **Gesundheitswesen**
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der **ambulanten Pflege**
  • Fundierte Kenntnisse der **gesetzlichen Vorgaben** (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit
  • **Reisebereitschaft** und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach Rolle
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache Hierarchien
  • Klare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im Arbeitsalltag
  • Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
  • Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
  • Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützen
  • Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
  • Gute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung
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