FACILITY MANAGER (w/m/d)

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Für unsere Gewerbeimmobilien an den Betreuungsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Rüsselsheim suchen wir eine/n Facility Manager*in (m/w/d), der/die die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte verantwortet. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Immobilien zukunftsfähig aufzustellen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld wirksam einbringen möchten, erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.

IHRE AUFGABEN:

• Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
• Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
• Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
• Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
• Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen – für nachhaltige Qualität und Effizienz

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken 
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT:

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT:

Natalia Trot
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. BREMER SE hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

• Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
• Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
• Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
• Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
• Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen – für nachhaltige Qualität und Effizienz

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken 
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits