Leitung Instandhaltung (m/w/d)

„Technik im Griff, Stillstände runter“ – übernehmen Sie die Leitung der Instandhaltung in einem **qualitätskritischen Produktionsumfeld der Medizintechnik.**

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, **traditionsreiches Unternehmen** mit **stabiler Marktposition**. Moderne Strukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie **langfristige Perspektiven** machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams (ca. 5 Mitarbeitende)
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der vorbeugenden Instandhaltung (Maschinenpark sowie Teile der Gebäudetechnik)
• Früherkennung technischer Schwachstellen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Störungsanalyse, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Reduzierung von Stillständen
• Verantwortung für Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation
• Initiierung von Investitionsprojekten sowie Begleitung der Umsetzung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Planung

Qualifikation

• **Ausbildungsniveau:**
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich **Mechanik, Elektrik oder Mechatronik**, _idealerweise_ mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker.
• **Berufspraxis:**
• Mehrjährige **Berufserfahrung in der Instandhaltung**, bevorzugt im produzierenden Umfeld mit hohen Qualitätsstandards.

**Führungserfahrung:** **Erste fachliche bzw. disziplinarische** Führungserfahrung. Alternativ Bereitschaft aus einer Senior- bzw. stellvertretenden Position heraus, den nächsten Schritt zu gehen.

**Sprachkenntnisse:** Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

**Arbeitsort:**

Der Firmensitz befindet sich in der **westlichen Bodensee Region** (Großraum Singen/Konstanz) – geprägt durch vielfältige Freizeitmöglichkeiten, hohe Lebensqualität und eine gute Infrastruktur.

Benefits

• Gesamtgehalt: verhandelbar (je nach Berufserfahrung) **75
• 85 Tsd./Jahr**
• Urlaub 30 Tage
• Probezeit 6 Monate
• Fundierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Erstklassige betriebliche Altersvorsorge
• Kantinenzuschuss
• Zugang zu Weiterbildungsangeboten
• Betriebssport-Angebote & Gesundheitskurse
• Zuschuss zum Fitnessstudio

**KONTAKT**

• Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.
• **Telefonischer Erstabgleich** – auch ohne Unterlagen:
• Mobil: 0171 – 488 97 28
• Festnetz: 07551 – 947 16 93
• Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
• Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
• Per **E-Mail** an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer)
• **Social Media:** Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING
• **_Unser Anspruch:_**
• _Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache._
• _Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis._
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