Pflegefachkraft für Demenz-Wohngemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) für Demenz-Wohngemeinschaft „Zum Hirschen“ in Freiburg-Ebnet

**Kein Pflegeheim – sondern ein Zuhause.**

In unserer kleinen, familiären Wohngemeinschaft leben 8 Menschen mit Demenz – gemeinsam, selbstbestimmt und mitten im Leben.

Hier steht **Zeit, Nähe und echte Beziehungspflege** im Mittelpunkt – nicht Schichtstress oder Stationsroutine.

**Ihre Aufgaben:**

* Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen * Förderung von Alltagskompetenzen, Begleitung und Zuwendung * Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg:innen im kleinen Team

**Das bieten wir:**

* Familiäre Atmosphäre statt Pflegeheimbetrieb * Kleine Bewohnerzahl und Zeit für individuelle Betreuung * Ein engagiertes, herzliches Team * Sorgfältige Einarbeitung und Raum für eigene Ideen

**Ihr Profil:**

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- oder Altenpflege) * Freude am Umgang mit Menschen mit Demenz * Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Herzblut für Pflege

📍 **Ort:** Freiburg-Ebnet

💼 **Arbeitgeber:** RegioPflegedienst Klaus Klee GmbH

📞 07631 / 13939 |

Aufgaben

• **Individuelle Pflege und Betreuung** der Bewohner:innen, angepasst an ihre persönlichen Bedürfnisse und Gewohnheiten.
• **Förderung von Alltagskompetenzen** durch Unterstützung bei täglichen Aktivitäten.
• **Zubereitung und gemeinsames Einnehmen von Mahlzeiten**, um eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.
• **Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten**, wie Spaziergängen, Musik oder Spielen, zur Förderung der Lebensqualität.
• **Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs** mit festen Ritualen und Aktivitäten.
• **Zusammenarbeit im interdisziplinären Team**, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.

Qualifikation

• **3-jährige examinierte Fachkraft** **oder**
• **Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)**

Benefits

• Hansefit (Fitnessclubmitgliedschaft)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Engagiertes und kreatives Team
• Attraktive Vergütung
• Dienstrad (Jobrad)
• Arbeiten in einer Urlaubsregion
• Gründliche Einarbeitung und Anleitung
• Interne und externe Fortbildungen
• Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung
• Angenehmes Betriebsklima
• Flexible Teilzeitstellen