This is a portfolio‑level role, not brand‑specific, focused on driving strategic, consistent, and scalable digital activation across five Specialty Care Immunology & Inflammation brands spanning Dermatology, Gastroenterology and Rheumatology.
Partnering with the International Marketing Director, you will shape and deliver strategic digital initiatives, elevating omnichannel maturity through insight‑driven, high‑impact execution.
You will act as the digital centre of gravity for the alliance, connecting portfolio strategy, brand priorities, market execution, and IQVIA’s digital, analytics, and marketing services capabilities.
Key Responsibilities
Portfolio Digital & Omnichannel Strategy
Own and drive portfolio‑level digital strategy aligned with therapeutic priorities, brand lifecycles, and commercial objectives
Define scalable digital plays deployable across brands and adaptable locally
Translate strategy into clear, actionable guidance for brand teams and markets
Omnichannel Design & Execution
Design and lead scalable omnichannel frameworks across CRM, digital channels, remote engagement, and rep‑triggered activation
Partner with Brand Managers to embed coherent, data‑driven digital journeys into brand plans
Collaborate with IQVIA Digital Engagement and Marketing Services teams to ensure high‑quality, compliant execution
Governance, Insights & Optimization
Act as the portfolio digital lead, ensuring consistency, quality, and alignment across brands and markets
Set standards for content usage, channel orchestration, measurement, and optimization
Leverage IQVIA data and analytics to track performance, identify best practices, and drive continuous optimization
Market Enablement & Capability Building
Equip markets with practical tools, playbooks, and best‑practice guidance
Support training for brand, field, and digital teams
Act as a thought partner, helping markets shift from activity‑based execution to impact‑driven digital engagement
Experience
5+ years’ experience in pharma digital marketing or omnichannel roles, ideally in Specialty Care.
Strong understanding of CRM‑led engagement, digital content ecosystems, and multichannel activation.
Experience working across multiple brands or portfolios and/or multi‑country European environments.
Solid hands‑on knowledge of platforms such as Veeva, Salesforce, Adobe, or similar.
Confidence using data and dashboards to inform decisions and optimization.
Ability to balance strategic thinking with operational delivery.
Strong stakeholder management skills and credibility working with senior marketing and sales leaders.
Comfortable operating in a matrix, alliance‑led model with multiple priorities and high visibility.
Why Join This Team ?
Shape digital strategy across an entire specialty portfolio, not just one brand.
Work within a unique IQVIA‑led commercialization model with real ownership and influence.
Access best‑in‑class data, analytics, and digital execution capabilities.
Partner closely with senior portfolio leadership and help define “what good looks like” for digital.
Play a pivotal role in modernizing specialty HCP engagement across Europe.
Ready to Lead Digital at Portfolio Level?
Join IQVIA and help define how digital drives impact, scale, and consistency across specialty Immunology brands.
#LI‑CES #LI‑CS1
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Wir suchen im Bereich der Gebäudeautomation zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Inbetriebnahme, Troubleshooting und Service
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Arbeitszeit: 35/40 Stunden (je nach Position) mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energieelektronik, Anlagentechnik oder Gebäudeautomatisierung oder höher
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT), der Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR) oder der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK) mit
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.
#LI-YB1
]]>Team-Enabling: Du förderst gemeinsames Lernen, stärkst die Selbstverantwortung und bringst Inspiration durch relevante Entwicklungen von außerhalb ins Team
Customer Support Journey Design: Du identifizierst proaktiv fachliche oder prozessuale Bruchstellen und sorgst für nahtlose Erlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern.
Hands-on: Du bist nah am Geschehen und bearbeitest selbst anspruchsvolle Anfragen (zu 25%), z. B. Abrechnungsblocker, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen und des Teams aus erster Hand zu verstehen
Daten & KI: Du nutzt Metriken und KI-Tools für fundierte Entscheidungen und bewertest Maßnahmen auch nach ihrem Kosten-Nutzen-Verhältnis.
Strategie übersetzen: Du machst das „Big Picture“ greifbar, indem du Organisationsziele in konkrete operative Maßnahmen gemeinsam mit deinem Team übersetzt
Schnittstellenmanagement: Du bist die Stimme des Supports gegenüber Feature-Teams, klärst den Umgang mit Bugs und machst Abhängigkeiten sowie Kundenbedarfe sichtbar
Du begleitest perspektivisch zwei Teams innerhalb unseres Team-Verbunds mit einem klaren Gespür für gute Zusammenarbeit – mal als Prozess-Facilitator:in, mal als unbequemer Challenger oder Coach
Du moderierst Scrum-Events, Team-Workshops sowie Entscheidungsformate und bringst Struktur in Kommunikation und Priorisierung. Dabei findest du stets die Balance zwischen agiler Lehre und pragmatischem Vorgehen
Du erkennst Hindernisse frühzeitig, hast den Mut, den „Finger in die Wunde“ zu legen, und verwandelst Reibung in produktive Bewegung, damit die Teams selbstbestimmt wirksam sein können
Du arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen, um das Rollenverständnis zu schärfen und die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Team-Verbunds und darüber hinaus zu optimieren
Du gestaltest unsere Feedbackkultur aktiv mit und bringst Impulse ein, wie wir moderne Tools (z. B. KI-Unterstützung für Dokumentation oder Analysen) sinnvoll in den agilen Alltag integrieren
Du übersetzt Kundenfeedback in strukturierte Erkenntnisse und gibst sie direkt ans Produktteam weiter. Damit bist du die Brücke zwischen echten Nutzer:innen und der Produktentwicklung
Du begleitest neue AI Insights von Beginn an: Wenn ein neues Feature entwickelt wird, bist du dabei, lernst es kennen, bevor es live ist, und bereitest den Support dafür vor
Du erkennst Muster: Wo scheitert die KI? Wo entstehen Missverständnisse? Du dokumentierst systematisch, was dir im Alltag auffällt, und machst daraus Produktinput
Du hilfst mit, Wissensartikel, FAQs und Support-Materialien rund um unsere KI-Features aufzubauen
Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt
Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysiert Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialist:innen und Kanzleibetreuer:innen für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg
Als Problemlöser:in sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen ihr Geschäft in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in gewohnt einfacher und automatisierter Weise abbilden können. Hierzu erkennst Du im kontinuierlichen Austausch mit der Zielgruppe Verbesserungspotentiale und noch nicht abgebildete Jobs-to-be-Done und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen
Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysiert Feedback und sorgst zusammen mit unseren Marketingspezialisten für eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg
Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast Du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung (Value Risk, Usability Risk, Feasibility Risk, Business Viability Risk) fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass Ihr der Produktvision möglichst schnell näher kommt
Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams des Bereichs eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis im Sinne einer End-to-End User Journey über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt
Du steuerst und setzt eigenverantwortlich kanalübergreifende Marketingmaßnahmen um, die wir gemeinsam im Team entwickeln dazu zählen u.a. Messen und Events, Website, Newsletter, Webinare, Social Media, Kooperationen, Print- und Online Kampagnen
Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams wie z. B. Messe- und Event, Kanzleibetreuer, Website Development und Brand Management zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Du analysierst Kampagnen, Kennzahlen und Entwicklungen am Markt und leitest daraus Maßnahmen ab
Du arbeitest im Marketing nach Scrum – in kurzen Iterationen, mit klaren Prioritäten und regelmäßigen Abstimmungen im Team
Du begleitest ein interdisziplinäres Scrum-Team innerhalb der Federation Mitarbeiter.
Du moderierst Scrum-Zeremonien im Team sowie teamübergreifende Termine und Prozesse. Du bringst Struktur und Klarheit in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse.
Du arbeitest mit einem klaren Gespür für gute Prozesse und gelingende Zusammenarbeit in deinen unterschiedlichen, granularen Rollen: mal als Rahmenhalter:in für komplexe Entscheidungsprozesse, mal als kritische:r Fragesteller:in, mal als ressourcenorientierte:r Team-Coach:in.
Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest immer wieder eine gute Balance zwischen Theorie und pragmatischem Vorgehen.
Du unterstützt so in der Selbstorganisation, Weiterentwicklung und Wachstum und trägst dazu bei, Spannungen in produktive Lösungen zu verwandeln - im Team, in einer Community of Practice und in der Federation.
Du entwickelst und testest neue Customer-Success- und Service-Ideen jenseits der Standardanfragen – von kleinen, smarten Hilfen (z. B. automatisch generierte E-Mails an Lieferanten bei fehlerhaften E-Rechnungen) bis zu größeren Konzepten wie Onboarding-Wizards, Customer-Success-Flows oder Next-Issue-Avoidance
Du baust Prototypen schnell selbst – mit Low-/No-Code-Tools, Vibe-Coding-Umgebungen wie Bolt oder Lovable und Automatisierungen in n8n. So machst du Ideen greifbar, ohne auf Engineering-Kapazitäten warten zu müssen
Du nutzt die Grundlage, die Intercom mit dem kommenden Customer-Success-Agent schafft, und denkst weiter: Wo ergänzen wir das Tooling sinnvoll, wo gestalten wir eigene Services, die Kund:innen bei Lexware Office einen echten Unterschied bringen?
Du führst Kundeninterviews, beobachtest Trends und arbeitest eng mit Produkt, Support und Daten-Teams zusammen, um herauszufinden, wo wir proaktiv echten Mehrwert bieten können und wie diese Lösungen später skaliert in die Organisation integriert werden
•Du kombinierst Technologie mit menschlicher Nähe: Du erkennst, wann Empathie und persönliche Beratung den Unterschied machen – und wann ein gut gebauter Workflow die bessere Antwort ist
Du hilfst, eine Innovationskultur zu prägen, in der schnelle Tests, Lernen aus Fehlern und gemeinsames Feiern von Erfolgen selbstverständlich sind
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss
Du erkennst dazu im kontinuierlichen Austausch mit unseren Nutzer:innen Verbesserungspotentiale, sowie noch nicht abgebildete Aufgaben rund um das Mitarbeitermanagement und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen
Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysierst Feedback und stellst gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg sicher
Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast du die “4 Big Risks” der Produktentwicklung fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass die Produktvision schnell zur Realität wird
Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis des Mitarbeitermanagements im Sinne einer End-to-End User Journey auch über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt
Gemeinsam im Team und mit unseren Team Facilitator:innen hilfst du, das Team weiter aufzubauen und die richtigen Menschen dafür zu finden
Optimierung der Wissensdatenbank: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Optimierung aller relevanten Inhalte wie Artikel, KI Trainingsdaten und Guidances innerhalb des Support-Fachbereichs “Belegerfassung”
Serviceorientierung & Supportaufgaben: Du bringst nicht nur KI-Inhalte ein, sondern auch dein Support Know-how. Die Bearbeitung von Kundenanliegen über unser Ticketsystem und das Schaffen von Service-Wow-Momenten sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit
Qualitätsmanagement: Auf Basis von Performance-Analysen und Team-Feedback identifizierst du selbstständig Content-Lücken. So steigerst du kontinuierlich die Qualität und Relevanz unseres KI-Assistenten.
Multiplikator:in: Du teilst Best Practices mit deinem Team sowie anderen Content-Rollen und unterstützt Kolleg:innen dabei, ein besseres Verständnis für die Funktionsweise unserer KI-Lösungen zu entwickeln
Du arbeitest als Senior Full Stack Entwickler:in in einem agilen, selbstorganisierten und cross-funktionalen Team aus Product Owner:in, Entwickler:innen, UX Designer:in und Scrum Master:in gemeinsam daran, Lexware Office kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du arbeitest eigenständig – als Lead eines fachlichen Kontextes treibst du dessen Weiterentwicklung aktiv voran und unterstützt dein Team dabei, sinnvolle, robuste und skalierbare technische Lösungen umzusetzen
Du verantwortest das Lösen komplexer, kontextspezifischer Probleme rund um die Zahlungsabwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung (End-to-End)
Du gestaltest Systemdesign-Entscheidungen mit Weitblick und Pragmatismus – immer orientiert an Relevanz, nicht an persönlichen Technologiepräferenzen
Enablement & Facilitation: Du arbeitest eng mit verschiedenen Feature-Teams zusammen, identifizierst Automatisierungspotenziale und unterstützt sie dabei, diese systematisch zu erkunden und umzusetzen. Du bist Sparringspartner:in für alle Fragen rund um KI und ML.
Experimente & Benchmarks: Du konzipierst und führst hands-on Experimente durch, um die Machbarkeit von Automatisierungsansätzen zu bewerten – von der Auswahl geeigneter Modelle über die Aufbereitung passender Datengrundlagen bis hin zur transparenten Kommunikation der Ergebnisse und iterative Optimierung
Blueprints & Best Practices: Du entwickelst wiederverwendbare Blueprints und stellst sicher, dass State-of-the-Art-Wissen im Team und in der Organisation verfügbar ist.
Begleitung in die Produktion: Du begleitest den Weg von erfolgreichen Experimenten in den produktiven Einsatz – inklusive Themen wie Compliance, Safety, Skalierung und Monitoring.
Domänenentwicklung: Du gestaltest die neue Domäne Automation Enablement aktiv mit – von der eigenen Arbeitsweise bis hin zur strategischen Ausrichtung.
Produktentwicklung & Innovation: In einem interdisziplinären Team treibst du die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos innerhalb einer cloud-basierten Webanwendung voran. Du setzt dabei auf iterative Schritte und hast den Kundennutzen stets im Blick.
Tech-Stack & Architektur: Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entscheidest im Team über den Einsatz neuer Tools und Ansätze.
Agentic AI & Future Work: Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern seit dem Durchbruch von Agentic AI als Motor für einen grundlegenden organisatorischen Umbau. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Arbeitswelt und Produktstrukturen zu integrieren.
End-to-End Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud. Dabei hast du die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Banking-Plattform stets im Blick.
Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud
Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran
Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation
Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben
Produktverantwortung übernehmen: Du behältst den Überblick, setzt klare Prioritäten und gibst dem Team durch Deine Vision Orientierung. Du vertrittst das Team nach außen und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen berücksichtigt sowie Entscheidungen getroffen werden
Gemeinsam gestalten: Als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team koordinierst Du effektiv zwischen PO, BA und UX. Mit Deiner Kommunikationsstärke sorgst Du dafür, dass das Zusammenspiel im Team funktioniert und unsere Beiträge optimal auf die Gesamtstrategie abgestimmt sind
Eigenständig arbeiten: Herausforderungen gehst Du aktiv an und findest durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen
Fachliches Know-how einbringen: Du sorgst dafür, dass das Team an relevanten Themen arbeitet und Features rechtzeitig und gesetzeskonform ausgeliefert werden
Lernen und wachsen: Neue Themen begeistern Dich – Du lernst schnell dazu, reflektierst Dein Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter
Teil einer Community sein: In unserer lebendigen PO-Community teilst Du Wissen und gestaltest gemeinsam zukunftsfähige Produkte
Als Servicespezialist:in kommunizierst du sicher und gewissenhaft mit unseren Nutzer:innen aus den verschiedensten Branchen. Du bist mit uns verantwortlich für die Bearbeitung von allgemeinen und spezialisierten Anfragen zum Thema Buchhaltung in Lexware Office.
Durch dein Wissen, das wir in einer mehrwöchigen Einarbeitungsphase noch erweitern, wirst du zum/zur Expert:in für unser Produkt und begleitest auch bei komplexen Herausforderungen und findest passende Lösungen.
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du nicht nur an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceleistung, sondern trägst in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams auch zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei.
In enger Zusammenarbeit mit dem Automation Team optimierst du den Einsatz unserer Automatisierungs- und KI-Lösungen und beteiligst dich aktiv am Qualitätsmanagement in diesem Bereich.
Wir arbeiten selbstorganisiert in Teams zusammen. Hierfür sind deine Kommunikations- und Kollaborationsstärke gefragt, um zwischen den unterschiedlichen Themenbereichen für gute Abläufe zu sorgen.
Du gestaltest herausragende Support-Erfahrungen für unsere Kund:innen entlang der gesamten Customer Journey im Bereich Buchhaltungssupport – von der einfachen Anfrage bis zu komplexen Spezialfällen.
Du setzt unsere Ziele für exzellenten Kundenservice im Tagesgeschäft aktiv um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Lösungen und Verbesserungen.
Du übernimmst Verantwortung für die Klärung komplexer Buchhaltungsanfragen und findest gemeinsam mit dem Team Lösungen, die Service und Effizienz auf ein neues Level heben.
Du analysierst Kundenfeedback, Supportdaten und Prozessabläufe, nutzt diese Erkenntnisse und arbeitest direkt mit Produktmanagement und Entwicklung, damit unsere Angebote exakt die Kundenbedarfe treffen.
Du bringst neue Technologien (z.B. KI und Automatisierung) in den Support-Alltag, evaluierst innovative Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Self-Service-Angebots mit.
Agile Power: Eine Rolle mit Verantwortung und jeder Menge Gestaltungsspielraum. Du facilitierst Zeremonien, die nicht nur effizient sind, sondern auch Spaß machen!
Konflikte in Sicht? Herausforderung angenommen! Du bist die Person, die den Raum öffnet, um schwierige Themen besprechbar zu machen und gemeinsam Reibung in Fortschritt zu verwandeln.
FeedFORWARD: Du sorgst dafür, dass Feedback nicht nur gegeben wird, sondern auch tatsächlich ankommt und uns voranbringt. Als Feedback-Experte hilfst du uns auch methodisch weiter zu kommen.
Teamaufbau rocken: Wir bauen unser(e) Team(s) weiter aus – du bringst deine Erfahrung in der Teamentwicklung ein und hilfst, die besten Talente ins Boot zu holen.
Teamspirit: Zwei motivierte, dynamische Teams, die gemeinsam Großes erreichen wollen. Du hilfst ihnen dabei, auch in stürmischen Zeiten stabil zu bleiben, und förderst Eigenverantwortung.
Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer.
Du arbeitest eng mit unseren Feature-Teams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb unserer Applikation zu unterstützen. Dabei tauchst du tief in die technische Materie ein. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen.
In unserem Security Enablement Team hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Es erwarten dich unter anderem Hacking Days und gelegentliche After-Work -Sessions.
Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum oder Kanban.
Agile Begleitung: Du unterstützt mehrere Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern und sich hin zu mehr Eigenverantwortung, Klarheit und gemeinsamer Wirksamkeit weiterzuentwickeln.
Facilitation mit Haltung: Mal schaffst du als Facilitator:in Rahmen für gute Zusammenarbeit, mal ermöglicht deine stimmige Moderation und das von dir sicher gewählte Format, Reibung in Fortschritt zu verwandeln.
Wirksame Gespräche ermöglichen: Du gestaltest teamübergreifend Formate, die Raum für offene Kommunikation, gemeinsames Lernen und tragfähige Entscheidungen schaffen.
Transparenz und Fortschritt: Du förderst kontinuierliche Verbesserung, Entscheidungsfähigkeit und Klarheit innerhalb und zwischen den Teams.
Teamgestaltung: Du begleitest den Aufbau eines neuen Feature Teams. Du hilfst dabei, ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, Prioritäten setzen und Veränderungen aktiv mitgestalten.
Du arbeitest als Senior Full Stack Entwickler:in in einem agilen, selbstorganisierten und cross-funktionalen Team aus Product Owner:in, Scrum Master:in, Business Analyst:in, UX Designer:in und Entwickler:innen gemeinsam daran, Lexware Office kontinuierlich weiterzuentwickeln
Du bist von Anfang an in die Weiterentwicklung unserer Software eingebunden und gestaltest aktiv die Erweiterung und Verbesserung der Lexware-Office-Codebasis, damit sie jederzeit den wachsenden Business-Anforderungen gerecht wird
Technische und fachliche Entscheidungen triffst du gemeinsam mit deinem Team. Dabei bringst du dich konstruktiv und kritisch in Diskussionen ein und arbeitest auf konsentfähige, nachhaltige Lösungen hin
Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll und unterstützt dein Team dabei, sinnvolle, robuste und realistisch umsetzbare technische Lösungen für neue Features zu konzipieren und umzusetzen
Wenn Herausforderungen oder Hindernisse auftreten, handelst du proaktiv – entweder eigenständig oder im direkten Austausch mit deinen Kolleg:innen. Kurze Wege und offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich
Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dein neu gewonnenes Wissen gezielt in aktuellen und zukünftigen Aufgaben einzusetzen
Mit deinem Code leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg von Lexware Office. Gleichzeitig bist du Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen austauscht und gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur arbeitet
Du gestaltest und verantwortest Produktvision & Roadmap im Bereich Warenwirtschaft und übersetzt Kundenanforderungen in klare Epics, Stories und Backlog Items.
Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst Bedürfnisse, leitest daraus begeisternde Feature ab und priorisierst transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand.
Du arbeitest eng mit Dev, UX und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen und treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran.
Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich smarter und besser zu machen.
Moderne Entwicklung & Frontend Excellence: Du entwickelst performante, KI-gestützte Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience und Social Media Interaktion. Dabei nutzt du deine mindestens fünfjährige Erfahrung in React und TypeScript für den Aufbau modularer Komponenten
Kundenfokus & UX: Mit deinem tiefen Verständnis für User Experience stellst du sicher, dass unsere KI-gestützten Tools nicht nur technisch funktionieren, sondern unsere Kund:innen begeistern
AI-Integration & Koordination: Du integrierst modernste LLMs direkt in die User Experience. Zusätzlich agierst du als KI-Agenten-Koordinator, indem du Grundkenntnisse in der Steuerung und Orchestrierung von KI-Agenten einbringst, um deren Verhalten optimal auf die Frontend-Logik abzustimmen
Rommelag – The perfect place to fulfill your needs
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Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!
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Du planst und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-systems gemäß ISO 9001 und ISO 13485, einschließlich der Pflege und Weiterent-wicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs sowie der SOP- und Dokumentenstruktur.
Du koordinierst eigenständig die Vor- und Nachbereitung von Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 oder ISO 13485 und begleitest diese aktiv vor Ort. Ebenso gehören auch Kundenaudits im Rahmen von Medizinprodukten gemäß ISO 13485 in Deinen Verant-wortungsbereich.
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Genehmigung von Risikoanalysen.
Du erhebst, analysierst und interpretierst qualitätsrelevante Kennzahlen und bereitest diese zielgruppengerecht auf. Zudem erstellst du aussagekräftige Berichte (bspw. Management Reviews) und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
Du überwachst kontinuierlich gesetzliche und normative Änderungen und bewertest deren Relevanz für bestehende Prozesse. Daraus leitest du notwendige Maßnahmen ab und koordinierst deren strukturierte Umsetzung im Unternehmen.
Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für externe Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und allen Themen rund um das Qualitätsmanagementsystem.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehr-jähriger relevanter Berufserfahrung, z. B. im Qualitätsmanagement, in der Medizintechnik oder in der Technischen Redaktion.
Du verfügst über ein hohes Qualitätsverständnis und einen strukturierten Umgang mit Dokumentationen sowie Freude am Gestalten und Optimieren von Prozessen.
Du hast Erfahrung mit ISO 9001 und ISO 13485.
Du zeigst motiviertes, engagiertes und kompetentes Auftreten, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bewahrst Ruhe.
Du bringst äußerst gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität mit und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weiterbildung zum QMB und erste Auditerfahrungen sind wünschenswert
Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Du planst und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-systems gemäß ISO 9001 und ISO 13485, einschließlich der Pflege und Weiterent-wicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs sowie der SOP- und Dokumentenstruktur.
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Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.
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Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung
Ein ausgeprägtes Gespür für Kreativität, Design und Storytelling
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
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Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen
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PolyTALENT GmbH
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE73-01155-UL bei Frau Jana Rumeney. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE89-41481-UL bei Frau Teona Khomasuridze. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE21-03154-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE53-68381-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE69-93580-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE52-41541-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE76-97457-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE40-61663-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE33-33287-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE27-65499-HM bei Frau Selina van Daalen. Das nächste Level wartet auf dich!
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE72-58995-UL bei Frau Teona Khomasuridze. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - ausschließlich online - bei Frau Melanie Junginger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE73-11065-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE31-61375-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE62-36808-UL bei Frau Teona Khomasuridze. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE54-69698-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Bist du bereit für deine nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt online bewirbst unter der Kennziffer FE21-97512-FN bei Frau Simone Veit.
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE51-05586-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als Elektrotechniker HV-Batterie (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE22-51743-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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Offene Posten-Verwaltung debitorisch und kreditorisch sowie Abstimmung der Kreditoren und Debitoren
Anlage und Pflege von Stammdaten sowie allgemeine Buchhaltungstätigkeiten
Bearbeitung von Bestellungen
Erstellung der monatlichen Weiterberechnung an die Tochtergesellschaften
Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d)
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!
Über uns:
Im Cube Store Plankstadt by Fahrrad XXL Kalker dreht sich alles um die Welt des Fahrrads. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung verbinden wir Tradition mit Innovation und Leidenschaft. Unser Ziel: Menschen aufs Rad bringen und ihnen das bestmögliche Fahrerlebnis bieten – sei es mit E-Bikes, Rennrädern oder Mountainbikes.
Als einer der größten Fahrradhändler der Region haben wir uns von einem kleinen Fachgeschäft zu einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen entwickelt. Wenn du mit uns die Zukunft des Fahrradhandels gestalten möchtest, bist du hier genau richtig!
Cube steht für höchste Qualität, innovative Technik und modernes Design. Ob leistungsstarke E-Bikes, erstklassige Rennräder oder robuste Mountainbikes – Cube bietet für jedes Terrain das passende Rad. Unsere Kunden profitieren von modernster Fahrradtechnik und einer breiten Modellpalette.
Deine Mission bei uns:
Als Fahrradverkäufer (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und berätst sie kompetent bei der Auswahl ihres perfekten Fahrrads. Du kennst die neuesten Trends und Technologien und teilst deine Begeisterung für das Radfahren mit unseren Kunden. Durch dein Fachwissen und deine freundliche Beratung sorgst du für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
Deine Aufgaben bei uns:
Kundenberatung & Verkauf: Du berätst unsere Kunden professionell zu Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör und findest gemeinsam mit ihnen das perfekte Rad.
Produktpräsentation: Du sorgst für eine ansprechende Präsentation der Fahrräder und des Zubehörs im Verkaufsraum.
Probefahrten & Anpassungen: Du organisierst Probefahrten und stellst sicher, dass jedes Rad individuell auf den Kunden eingestellt ist.
Angebotserstellung & Abwicklung: Du erstellst Angebote, wickelst Verkäufe ab und kümmerst dich um Finanzierungs- und Leasingoptionen.
After-Sales-Service: Du bist Ansprechpartner für Kunden nach dem Kauf und berätst sie zu Wartung, Service und Zubehör.
Was wir von dir erwarten:
Leidenschaft für den Fahrradhandel: Du begeisterst dich für Fahrräder, E-Bikes und Zubehör und möchtest dein Wissen an unsere Kunden weitergeben.
Beratungskompetenz & Verkaufstalent: Du hast Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung und kannst Kunden mit deiner Expertise überzeugen.
Alternativ: Du bist Quereinsteiger mit Begeisterung für den Fahrradhandel und bereit, dich in unser Sortiment einzuarbeiten.
Technisches Verständnis: Du kennst dich mit Fahrrädern aus oder bist bereit, dir technisches Wissen anzueignen.
Teamgeist & Kundenorientierung: Du arbeitest gerne im Team und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.
Was dich bei uns erwartet:
Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Job in einem wachsenden Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung mit Sonderprämien.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Teamgeist & Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander mit Teamevents und einer familiären Atmosphäre.
Attraktive Mitarbeitervorteile: Personalrabatte, Jobrad zur privaten Nutzung und exklusive Partner-Rabatte.
Gute Erreichbarkeit: Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen.
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Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed.
The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.
Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.
Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world’s leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.
For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.
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Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
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]]>Werde Teil unserer Community von weltweit über 88.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Bei IQVIA erwartet dich ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem du dich einbringen, gestalten und weiterentwickeln kannst. Entdecke, wie du deine Talente und Leidenschaften bei uns einfließen lassen kannst.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeitest du eng mit unseren Life-Science-Kunden zusammen und unterstützt sie durch flexible Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Markterfolg.
Für einen bundesweiten Teamaufbau im Specialty-Care-Umfeld suchen wir engagierte Pharmaberater (m/w/d).
im Gebiet: Freiburg, Stuttgart, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Heidelberg, Karlsruhe
Deine Aufgaben
Umsetzung und Steuerung von Gebiets- und Cycle-Plänen zur Erreichung und Übererfüllung der Verkaufsziele im Einklang mit Account-, Marken- und nationaler Strategie
Sicherstellung einer starken täglichen Umsetzung durch strukturiertes, datenbasiertes Gebietsmanagement
Aufbau und Anwendung eines tiefgehenden Verständnisses der relevanten Indikationen, Wertversprechen, diagnostischen Pfade und Therapiealgorithmen
Sammlung, Analyse und strukturiertes Reporting von Markt- und Kundeninsights aus Kundeninteraktionen, Daten und weiteren Quellen
Durchführung wirkungsvoller, kundenorientierter Aktivitäten unter Einsatz genehmigter Materialien
Aufbau und Pflege belastbarer, vertrauensvoller Beziehungen zu Ärzt:innen und weiteren relevanten Healthcare Professionals
Vermittlung klarer, überzeugender und medizinisch fundierter Informationen im persönlichen Kundendialog
Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den geltenden Compliance-Vorgaben, branchenüblichen Kodizes und Unternehmenswerten entsprechen
Absolvierung aller erforderlichen Trainings sowie konsequente Anwendung der Inhalte im Arbeitsalltag
Dein Profil
Erste Berufserfahrung im Specialty-Care-Pharma-Außendienst, bevorzugt im Bereich Nephrologie
Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenkontakt mit nachweislichen Vertriebserfolgen
Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Überzeugungsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium (z. B. pharmazeutische Wissenschaften, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation nach §75 AMG.
Gültiger Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets
Das erwartet Dich bei uns
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA-Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u. a. tarifliche Sonderurlaubstage sowie Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z. B. Key Account Management, Projektmanagement, Führung)
Individuelle Betreuung während Deiner Bewerbungsphase sowie darüber hinaus im Beschäftigungsverhältnis
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Kontakt: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
Kandidaten-Hotline: 0621-84508113
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werde Teil unserer Community von weltweit über 88.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Bei IQVIA erwartet dich ein leistungsorientiertes, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst, Einfluss hast und nachhaltig gestalten kannst.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) unterstützen wir unsere Life-Science-Kunden durch maßgeschneiderte Vertriebs- und Personallösungen. Für einen bundesweiten Teamaufbau im Bereich Speciality Care suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Vertriebsverständnis und hoher medizinischer Affinität.
im Gebiet: bundesweit
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für Umsatz-, Budget- und KPI-Ziele in deiner Region im Rare-Disease-Umfeld
Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines spezialisierten Teams von Pharmaberater:innen
Führung in der Rolle als Manager:in, Coach, Trainer:in, Mentor:in und Sparringspartner:in
Nachhaltiges Performance-Management auf Individual- und Teamebene
Koordination regionaler Vertriebs- und Weiterbildungsaktivitäten
Aktive Zeit im Feld zur Kunden- und Marktbeobachtung
Aufbau und Pflege regionaler Key-Stakeholder-Netzwerke (z. B. Spezialzentren, Meinungsbildner)
Weitergabe von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen an das Projekt- und Managementteam
Steuerung von Budget, Produktivität und Vertriebsleistung
Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben und Trainingsanforderungen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. pharmazeutische Wissenschaften, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation nach §75 AMG.
Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst sowie in der Führung von Vertriebsteams
Idealerweise Erfahrung im Specialty-Care- oder Rare-Disease-Umfeld
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Hohe Kommunikations-, Coaching- und Entscheidungsstärke
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei uns
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Kontakt: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com | Kandidaten-Hotline: 0621-84508113
#LI-CES #LI-DNP #RegionalSalesManager #RareDiseases #SpecialtyCare #IQVIA
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IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Wir suchen Sie als Kundendienstspezialist (m/w/d) Löschwassertechnik bundesweit
Ihr Aufgabenfeld:
Als Kundendienstspezialist im vorbeugenden Brandschutz prüfen, warten, projektieren Sie für Löschwassertechnik
Unterstützung bei der Errichtung
Bestandssanierung
Lieferantenpflege
Dabei können Sie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich planen, unterstützt durch eine komfortable IT-Ausstattung und ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug mit privater Nutzung
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Sie arbeiten kundenorientiert und bringen dabei Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten ein
Ihre Aufgaben erledigen Sie stets zuverlässig und engagiert
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
Erfahrung im Bereich Löschwassertechnik notwendig
Erfahrungen in der Instandhaltung / Service sind sehr willkommen
Ein gültiger Führerschein ist zwingend notwendig
Was wir Ihnen bieten:
Modern: 30 Tage Urlaub und sicherer Arbeitsplatz
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, E-Bike Leasing und gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-FB1
]]>Ausbildungsstart: 01. August 2026
Berufsschule: Werner-von-Siemens Schule in Frankfurt (Mannheim)
In der 2-jährigen Ausbildung werden Dir folgende Inhalte vermittelt:
Planung, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Steuerungen
Zusatzkomponenten Mechanik
Fehlersuche und -behebung in komplexen elektronischen Systemen
Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen
Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Deine Benefits:
Attraktive & jährlich steigende Ausbildungsvergütung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub
Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
Firmenfahrzeug (ab dem 2. Ausbildungsjahr)
Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp
Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft)
Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
Guter Schulabschluss
Motivation, Neugierde und Initiative
Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Wie trägst Du als Industrieelektriker (m/w/d) dazu bei?
Als Industrieelektriker (m/w/d) lernst Du, elektrische Systeme zu installieren, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Dabei arbeitest Du sowohl in unseren Werkstätten als auch direkt beim Kunden vor Ort. Du bist verantwortlich für die Verdrahtung von Schaltschränken, die Prüfung elektrischer Steuerungen und die Fehlersuche bei technischen Störungen. Mit Deinem Know-how sorgst Du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos funktionieren und stets sicher und effizient betrieben werden können.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail ausbildung@jci.com
Anna Bordyuk, Talent Acquisition
#LI-AB1
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Für unser Team im Bereich Feuerschutz suchen wir bundesweit Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inbetriebnehmer für Spezialanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im In- und Ausland.
Durchführung von Montage-, Montageaufsichts- und Inbetriebnahmetätigkeiten von unseren Löschanlagen
Einsätze im In- und Ausland
Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Löschanlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
Baustellendokumentation wie z. B. Montageberichte, Leistungsnachweise oder Aufmaße
Übergabe der Anlagen an den Kunden sowie Einweisung des Betreiberpersonals
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder als Schlosser mit nachträglich erworbenen Elektronikkenntnissen
Berufserfahrung im Brandschutz inkl. Auslandserfahrung ist wünschenswert
Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich
Hohe Leistungsbereitschaft sowie flexible, eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise
Mobilität und Führerschein Klasse B
Hohe Reisebereitschaft für das In- und Ausland
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Description -
Job Summary
The Business Development Manager – Edge Computing Infrastructure drives the expansion of ACS Edge Computing solutions across the US, Europe, and Asia. The role supports local sales and category teams by bringing strong infrastructure expertise and by defining go-to-market strategies, partnerships, and channel programs to accelerate adoption and pipeline growth.
Key Responsibilities
Experience & Profile
Key Skills
Focus Areas
Cross-Org Skills
• Effective Communication
• Results Orientation
• Learning Agility
• Digital Fluency
• Customer Centricity
Impact & Scope
• Impacts large functions and leads large, cross-division functional teams or projects.
Complexity
• Provides highly innovative solutions to complex problems within established policy.
Disclaimer
• This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management.
Job -
ServicesSchedule -
Full timeShift -
HP Standard, FLEX (Germany)Travel -
50%Relocation -
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
]]>DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
• Du unterstützt bei der Planung des Jahresbauprogramms • Die laufende Produktionsplanung erstellst du anhand von Vorgaben und stimmst dich hinstichlich des Bauvolumens mit Kollegen ab • Im Rahmen der Auftragsabwicklung legst du Kundenaufträge an, erstellst Auftragsbestätigungen und verfolgst die Aufträge bis zur Auslieferung • Bei einer Verzögerung stimmst du dich mit der Produktion und Montage ab, um eine termingerechte Auslieferung bestmöglich sicherzustellen • Du überführst die Vertriebsstückzahlen in die Software IBP, pflegst Daten und zeigst Abweichungen auf • Die Auswertungen des Auftragseingangs zählt darüber hinaus zu deinen Aufgaben
Das zeichnet dich aus:
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung rundet dein Profil ab • Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Abwicklung von weltweiten Handelsgeschäften sammeln • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP R/3 und hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit der Software IBP • In Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher und souverän • Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine präzise Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit aus
Das bieten wir:
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell • Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag BW, inklusive Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub im Jahr • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände • Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket • Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze • Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Informationen zu deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Constanze Stöferle unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 4028 Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn https://www.deutz.com/kontakt-1 Deutz
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Servicetechniker (Saarland / Rheinland-Pfalz Süd / Baden-Württemberg West) (m/w/d)
Seit 75 Jahren folgen wir unserer Neugier. Sie treibt uns an und hat Comet zu einem weltweit führenden Schweizer Technologieunternehmen gemacht. Neugier und Forschergeist haben uns innovativ werden und bleiben lassen. Für eine bessere und nachhaltige Welt.
Wir entwickeln und produzieren innovative High-Tech-Komponenten und -Systeme auf der Basis von Röntgen- und Hochfrequenztechnologie. Unsere Entwicklungen leisten einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und nachhaltigen Produktion, Mobilität und Kommunikation.
Bei Comet Technologies Germany (IXS) machen wir das Unsichtbare sichtbar. Als führender Anbieter industrieller Röntgen- und CT-Systeme ermöglichen wir unseren Kunden einen tiefen Einblick in die Beschaffenheit ihrer Produkte – für zuverlässige Tests, präzise Analysen und die höchsten Qualitätsstandards. Gegründet im Jahr 1998 mit Philips als Ursprung, sind wir seit 2007 Teil der globalen Comet-Familie und haben uns als innovativer und zuverlässiger Partner für erstklassige Hersteller weltweit etabliert.
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Warum Comet? Gehe mit uns neue Wege:
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]]>Wir suchen eine zuverlässige und erfahrene Haushaltshilfe, die uns in unserem privaten Haushalt tatkräftig unterstützt. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die gründliche Reinigung aller Wohn- und Außenbereiche sowie der Sanitäranlagen, die sorgfältige Wäschepflege inklusive Waschen, Trocknen und Bügeln von Kleidung und Bettwäsche, das eigenständige Erledigen kleiner Besorgungen und eine regelmäßige, streifenfreie Fensterreinigung.
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder bringen mehrjährige Erfahrung im Privathaushalt mit. Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit privaten Angelegenheiten und ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten zeichnen Sie aus. Sie sind Nichtraucher/in und besitzen möglichst einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw.
Wir bieten Ihnen ein herzliches, familiäres Umfeld, einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die wir gern nach Ihren Wünschen gestalten. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und freuen sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>In unserem Familienbetrieb liegt uns die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters am Herzen.
Ein **respektvoller Umgang **und die gegenseitige Anerkennung, sowie **Spaß an der Arbeit **ist die Grundvoraussetzung für einen tollen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen.
Arbeitsumgebung
Unsere Mitarbeiter sind genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Einsatzgebiete. Bei uns findet sich eine bunte Mischung aus verschiedenen Talenten, Hintergründen und Erfahrungen, die zusammenkommen, um gemeinsam Großes zu leisten. Diese Vielfalt bereichert unser Unternehmen und ermöglicht es uns, flexibel und innovativ auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden einzugehen.
Was uns alle verbindet, ist die fröhliche Atmosphäre und der **freundschaftliche Umgang **miteinander. Diese positive Grundstimmung schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern **fördert **auch den **Zusammenhalt **und die Motivation im Team.
Bei uns wird gelacht, unterstützt und gemeinsam angepackt, um stets das Beste zu erreichen!
Wir suchen ab sofort
Dein Profil:
Wir bieten:
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Geren mit WhatsApp bewerben - Keine Bewerbungsunterlagen nötig! Unsere Whats-App-Nummer: +49 157 83929272
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]]>Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen
Lackierer (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Bernau im Schwarzwald.
ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET • Beschichtung und Veredelung von Möbeln und hochwertigen Innenausbauten • Erstellen individueller Oberflächen
IHRE QUALIFIZIERUNG • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Maler/Lackierer (m/w/d) von Vorteil • Erfahrung mit Beschichtung von Oberflächen im Bereich Massivholz von Vorteil-oder als Quereinsteiger • Sprachniveau mindestens B1
UNSER ANGEBOT • Moderner Arbeitsplatz und technische Ausrüstung • Eigenverantwortliches Arbeiten • JobRad • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Spezielle Mitarbeiterkonditionen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Ansprechpartner: Beate Jehle jobs@baur-bwf.de
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]]>In unserem Familienbetrieb liegt uns die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters am Herzen.
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Arbeitsumgebung
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Was uns alle verbindet, ist die fröhliche Atmosphäre und der **freundschaftliche Umgang **miteinander. Diese positive Grundstimmung schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern **fördert **auch den **Zusammenhalt **und die Motivation im Team.
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]]>Aufgaben und Tätigkeiten kompakt Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Bevor sie Flächen beschichten, bereiten sie die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Innenräume gestalten sie mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken. Gegebenenfalls entwerfen und fertigen sie z.B. Schriften und Logos für Hinweisschilder und andere Werbemittel.
Die Ausbildung im Überblick Maler/in und Lackierer/in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
Die Berufsschule befindet sich in Ravensburg.
Geeignet, die Integration Zugewanderter zu unterstützen
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]]>- Führen von Flurförderfahrzeugen (Stapler)
- Be- und Entladen von LKWs und Seecontainern
- Prüfen von Waren auf Vollständigkeit und äußerlicher Beschädigung
- Ein- und Auslagern von Waren im Block- und Regallager
- Umpacken von Ware
- Balabeln und Verpacken von Waren
- Buchen von Warenbewegungen
- Buchungstätigkeiten auf Fremdsystemen
- Führen von Lagerlisten
- Ordnung und Sauberkeit
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
Angenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung sowie Mitarbeiterbenefits
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
Während deiner Ausbildung lernst du den Umgang mit dem Werkstoff Holz sowie modernen Maschinen und Werkzeugen. Du wirst Schritt für Schritt in die Planung, Fertigung und Montage von Möbeln, Bauelementen und Innenausbauten eingeführt und arbeitest aktiv im Team mit.
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Sanovetis ist eine spezialisierte Ärztevermittlung mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Besetzungen. Wir arbeiten leistungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem hohen Anspruch an uns selbst.
Bei uns startest Du nicht in einer klassischen Einsteigerrolle, sondern wirst von Anfang an in echte Prozesse eingebunden – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung.
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• Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Personalvermittlung.
• Vergütung: Attraktives und transparentes Gehaltsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision. Eine Entwicklung auf über 100.000 € Jahresgehalt im dritten Jahr ist bei entsprechender Performance realistisch.
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Mannheim.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage (z. B. an Deinem Geburtstag oder für Weiterbildung).
• Verantwortung: Vom ersten Tag an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen Weg aktiv mitzugestalten.
• Prozesssteuerung: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess zwischen Kunden und Kandidaten und behältst jederzeit den Überblick.
• Marktverständnis: Du entwickelst ein Gefühl für den Markt und lernst, Marktanalysen aufzubauen und gezielt einzusetzen.
• Kundenmanagement: Du baust dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, führst Vertragsverhandlungen und pflegst langfristige Beziehungen.
• Akquise: Du gewinnst neue Vakanzen bei Kliniken und Praxen und baust unser Netzwerk aktiv weiter aus.
• Active Sourcing: Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten im Facharztbereich.
• Interviews: Du führst strukturierte Interviews und stellst passende Kandidaten bei unseren Kunden vor.
• Prozessverantwortung: Du begleitest und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und agierst als zentraler Ansprechpartner.
Dein Profil
• Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Auftreten: Du trittst selbstsicher und professionell auf und schaffst es, Dein Gegenüber zu überzeugen und zu begeistern.
• Motivation: Du bringst echte Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting mit.
• Einstieg: Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung abgeschlossen oder kommst als Quereinsteiger – bei uns zählen Leistung und Entwicklung, nicht der Lebenslauf.
• Drive: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und hast den Anspruch, Deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
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Dann freuen wir uns sehr, von Dir zu hören.
Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse per E-Mail an mk@sanovetis.de
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Sanovetis – Ärztevermittlung mit Herz, Verstand und Flexibilität.
Sanovetis ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal spezialisiert. Als erfahrene Ärztevermittlung verbinden wir qualifizierte Fachärztinnen und Fachärzte mit passenden ambulanten oder stationären Einrichtungen, persönlich, effizient und mit ärztlichem Verständnis.
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Du gehst offen und konstruktiv mit direktem Feedback um
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** Das bieten wir dir:** • 2.500€ NETTO Gehalt • Arbeiten im festen 2er-Team • Nur regionale Touren (kein Fernverkehr) • Fester Standort: Bretten • Langfristige, sichere Anstellung • Unterstützung bei Unterkunft möglich
** Deine Aufgaben:** • Auslieferung von Möbeln und großen Waren • Be- und Entladen des Fahrzeugs • Tragen der Ware bis in die Wohnung • ca. 20–25 Stopps täglich
** Einsatzgebiet:** • Start in Bretten • Regionale Touren im Umkreis von ca. 250 km • Kein Fernverkehr
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Jetzt bewerben – wir melden uns schnell!
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]]>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter
„https://www.damit-alles-läuft.de“
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht ab dem 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Breisach eine/einen
Streckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d)
vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe
Der Dienstort ist Breisach.
Referenzcode der Ausschreibung 20260710_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Ihr Profil:
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Das zeichnet Sie aus:
Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260710_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis, Führerschein) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:807ABZ1) (BG:4; BG:5)
Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hahnel, Tel.: 07667/90663-200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer, Tel: 0761/2718-3122.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-oberrhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de
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Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv (m/w/d) , Karlsruhe
Hier haben wir aktuell ein ganz wundervolle Top-Vakanz intern zu vergeben !
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Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!!
ACHTUNG! Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, sind hier notwendig!
Hier speziell auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung der Bereiche MED & Care.
Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Karlsruhe
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Karlsruhe, eine/n Profi aus der internen Personaldienstleistung als Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Zeitarbeit intern , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal sowie an fester Kundschaft.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte (gern auch vertrieblich aktiv sein mag) - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeit,-und Entscheidungsweise.
Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag,
ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlung,-und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.
Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in unruhigen Zeiten!
Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche MED & Care Personal der Aü & Pv.
Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int. & ext. Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen!
Bitte zur höflichen Beachtung! :
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Ein "Quereinstieg" ohne Branchen,-und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
Gesucht: Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv (m/w/d)
Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort/Region: Karlsruhe
Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
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Provision/Boni/Benefits: ja
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Herzliche Grüße - Thomas Pries
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Wir bitte ganz höflich um abschließende Beachtung: Leider ist es uns nicht möglich, mit allen Kandidaten/Kandidatinnen (m/w/d) in persönlichen Kontakt zu treten. Gern können Sie selbstverständlich mit uns in Kontakt treten um nach dem aktuellen Stand zu fragen, sollten wir uns nicht bei Ihnen gemeldet haben. Wir bitten höflich um Verständnis!
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Sie arbeiten eigenständig in einem jungen Team an anspruchsvollen Projekten in unserer Software-Entwicklung. Hierbei entwickeln Sie die Funktionalität unserer Internetportale weiter und / oder begleiten ein Projekt durch Customizing. Neben der Software-Entwicklung können Sie an der Portal- und Software-Konzeption mitarbeiten oder im direkten Kontakt mit unseren Kunden die Anwendung optimieren.
Herzlich willkommen sind auch internationale Bewerber/-innen. Wir unterstützen Sie gerne mit individuellen Eingliederungskursen und Fortbildungen. Auch Berufsteinsteiger/-innen nehmen wir gerne in unser Team auf.
SIE - Steinbeis Innovation Education gGmbH z.Hd. Jan Britsch und Lukas Kresser Blücherstr. 32 75177 Pforzheim
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]]>2.500€ NETTO + Trinkgeld möglich Fester Standort – keine Fernfahrten Arbeiten im festen 2er-Team Deutsch muss nicht perfekt sein Sofort starten möglich
Einsatzgebiet: • Start in Bretten • Ideal für Bewerber aus Pforzheim • Regionale Touren – tägliche Rückkehr
Das bieten wir dir: • 2.500€ NETTO Gehalt • Trinkgeld zusätzlich möglich • Nur regionale Touren (kein Fernverkehr) • Fester Standort: Bretten • Langfristige, sichere Anstellung • Unterstützung bei Unterkunft möglich
Deine Aufgaben: • Auslieferung von Möbeln und großen Waren • Be- und Entladen des Fahrzeugs • Tragen der Ware nur bis zur Haustür • ca. 20–25 Stopps täglich
✅ Das solltest du mitbringen: • Führerschein C1 + Code 95 • Körperliche Belastbarkeit (sehr wichtig!) • Motivation und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Grundkenntnisse Deutsch ausreichend
Jetzt bewerben – wir melden uns schnell!
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Hightech gehört ebenso zu deinen Leidenschaften wie Autos? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich. Denn die Automobilindustrie gehört zu den hightech Branchen. Ohne elektrische und elektronische Komponenten geht nichts in modernen Fahrzeugen. Sicherheit, Fahrkomfort, Steuerung – alles hängt davon ab. Bei uns lernst du die komplexen Zusammenhänge der System- und Hochvolttechnik kennen und hältst alle Systeme am Laufen.
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Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau hier <> rein!
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Startdatum: ab 01.09.2026
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]]>Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Jasmin Goldmann
Recruiterin
07071/606-3875
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]]>2.500€ NETTO + Trinkgeld möglich Fester Standort – keine Fernfahrten Arbeiten im festen 2er-Team Deutsch muss nicht perfekt sein Sofort starten möglich
Wir suchen Fahrer (m/w/d) für 7,5 Tonner im Bereich Möbel- und Großgeräte-Auslieferung (2-Mann-Handling).
Einsatzgebiet: • Start in Bretten • Auch geeignet für Bewerber aus Bruchsal • Regionale Touren – tägliche Rückkehr
Das bieten wir dir: • 2.500€ NETTO Gehalt • Trinkgeld zusätzlich möglich • Nur regionale Touren (kein Fernverkehr) • Fester Standort: Bretten • Langfristige, sichere Anstellung • Unterstützung bei Unterkunft möglich
Deine Aufgaben: • Auslieferung von Möbeln und großen Waren • Be- und Entladen des Fahrzeugs • Tragen der Ware nur bis zur Haustür • ca. 20–25 Stopps täglich
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]]>Die Wissinger Bad Waldsee GmbH ist ein Tochterunternehmen der Wissinger GmbH mit Sitz in Freudenstadt (Schwarzwald), einem führenden Großformathersteller in Deutschland.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bad Waldsee
eine/n Mediengestalter(in) / Grafiker(in) (m/w/d)
in sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden/Woche.
Sollte Ihr Berufsprofil nicht optimal passen, freuen wir uns dennoch über Bewerbungen als "Quereinsteiger(in)". Wir garantieren eine umfangreiche Einarbeitung in einem dynamischen Team. Sie sind zuständig für die Erfassung von Aufträgen, Datenprüfung / Datenanpassung, Kundenbetreuung, Produktentwicklung und Materialkunde.
Ihre Aufgaben:
Angebotserstellung
Auftragsannahme und Kundenbetreuung
Vorprüfung der eingehenden Druckdaten
Schnittstelle vom Kunde zur Druckproduktion und Weiterverarbeitung (Konfektion)
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene Ausbildung im gesuchten Beruf oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung mit entsprechenden Programmkenntnissen (Adobe Creative Suite, MS Office)
Kenntnisse im Bereich Werbetechnik und im digitalen Großformatdruck wünschenswert
Bereitschaft zu temporärer Schichtarbeit
Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Ihr Profil:
Ausbildung/Studium in der Medien- oder Druckbranche
Sicherer Umgang mit Programmen der Adobe Creative Suite
Wünschenswert: Berufserfahrung im digitalen Großformatdruck oder Werbetechnik
Sicheres serviceorientiertes Auftreten bei der Kommunikation mit Kunden
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Wir bieten:
Vollzeitstelle
Arbeit in Eigenverantwortung
Einen modernen Arbeitsplatz
dynamische Unternehmen mit Wachstumsperspektiven
Fachliche Unterstützung in einem sympathischen Team
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen Unternehmen?
Dann bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail (bitte alle Unterlagen in einer pdf-Datei speichern) an folgende Kontaktdaten:
Wissinger GmbH
z.Hd. Frau Annette Pfeiffer Wittlensweiler Straße 70 72250 Freudenstadt
Mail: personal@wissinger.de Internetadresse: http://www.wissinger.de
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]]>Du bist ein Teamplayer. motiviert und kreativ? Du lebst den Austausch mit den Eltern und möchtest aktiv die Zukunft unserer Einrichtung mitgestalten?
Dann haben wir genau auf Dich gewartet!
Ab sofort suchen wir eine Pädagogische Fachkraft 80% für unser Apfelstübchen mit Kindern von 1 - 3 Jahren.
Unser Gebäude liegt idyllisch eingebettet in Wald und Wiesen unweit der Filderklinik.
Du bist neugierig und möchtest uns kennenlernen?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Diese schickst du am besten digital an:
info@waldorfkindergarten-filderstadt.de.
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern EDIT online unter der Kennziffer FE58-03344-HN bei Frau Melina Richter. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE26-25402-FN bei Herrn Michael Kröhan. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE94-01503-SDI bei Frau Diana Scholtes. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE77-78528-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Du möchtest von Anfang an Teil eines dynamischen Teams sein, etwas Großes bewegen und Wachstum aktiv gestalten? Dann komm zu uns und werde Teil der IBISCH-Familie, die hinter zahlreichen „Global Brands“ steht.
Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen in den Bereichen Produktionsservice, Logistikdienstleistungen und Facility Management mit Sitz in Lörrach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Allrounder (m/w/d) im Bereich Administration.
Dein Profil:
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Es erwarten dich spannende Aufgaben in einem familiär geführten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit viel Zukunftsperspektive. Du erhältst die Möglichkeit, unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen und an interessanten Projekten mitzuwirken. IBISCH bietet dir ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Freu dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
**Hinweis:** Aus Gründen der Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die Unterscheidung der Geschlechter verzichtet.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
Leistungen:
Arbeitsort: Remote
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]]>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Mitarbeiter für Metallbearbeitung/Tieflochbohren auch gerne engagierte Quereinsteiger
Ihre Aufgaben: • Einrichten und Bedienen unserer Tieflochbohrmaschinen • Zeichnungsgerechtes Bearbeiten der Werkstücke unter Einhaltung der Qualitätsstandards und der regelmäßigen Überprüfung der bearbeiteten Teile mit Mess- und Prüfmitteln • Dokumentation der Mess-Ergebnisse • Durchführen von Wareneingangskontrollen an Rohteilen
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>We are seeking a Thermal & Mechanical Design Engineer to support the development of next‑generation accelerator boards used in data center servers for HPC and AI/ML workloads. You will work closely with our senior thermal/mechanical architect to design, analyze, and validate cooling solutions and mechanical structures for high‑power PCIe and custom form‑factor accelerator cards.
This is an excellent opportunity for an engineer to get hands‑on experience with cutting‑edge data center hardware and learn from senior experts.
Key Responsibilities:
Collaborate with the senior thermal/mechanical architect on thermal design of accelerator PCBs and assemblies, including:
Heat sink and cold plate design
Air and liquid cooling solutions
Thermal interface materials (TIMs) and heat spreaders
Support CFD-based thermal simulations and analysis for high‑power GPUs/accelerators, VRMs, and memory subsystems at the board and system level.
Assist in mechanical design and packaging:
3D CAD models for heatsinks, liquid cold plates, coolant cirquits, brackets, backplates, and retention mechanisms
Compliance with server/PCIe mechanical constraints and standards
Help define and execute thermal validation tests:
Sensor placement and logging
Chamber tests, fan speed and airflow characterization
Correlation of test results to simulation models
Generate and maintain mechanical drawings, BOMs, and documentation in accordance with internal processes and data center standards.
Work cross‑functionally with PCB, SI/PI, power, and system teams to ensure thermal and mechanical requirements are incorporated early in the design.
Minimum Qualifications:
Master’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field.
5+ years of relevant experience in thermal and/or mechanical design (internships and project experience acceptable).
Basic understanding of:
Heat transfer and fluid dynamics (conduction, convection, radiation)
Mechanical design principles and tolerance/stack-up
Experience with 3D CAD tools (e.g., Creo, SolidWorks, NX, or similar).
Exposure to thermal simulation tools (e.g., FloTHERM, Icepak, 6SigmaET, Creo Flow Analysis, or similar), even at university or project level.
Strong problem‑solving skills, attention to detail, and willingness to learn in a fast‑paced environment.
Preferred Qualifications:
Experience involving electronics cooling or data center/server hardware.
Familiarity with industry standards such as PCIe card form factors, 19" rack systems, or OCP server designs.
Hands‑on lab experience with thermal measurement (thermocouples, IR cameras, etc.).
Basic scripting skills (Python/Matlab) for data processing and report generation.
What We Offer?
A chance to work on one of the most transformative AI and silicon engineering companies in Europe with cutting-edge technology and industry leaders.
We offer a remuneration package that values your experience.
We believe in investing in our employees and providing them with opportunities for growth and career development.
Work in a hybrid environment with flexible scheduling.
Join an innovative team and experience company growth.
Opportunity to travel to other countries in Europe to meet the teams, collaborate and drive solutions.
Place of work: Karlsruhe (Germany)
We are looking for outstanding people willing to join our mission to change the silicon industry and help build a better world. If you identify with Openchip, please contact us.
At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential—regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.
]]>We are looking for a Power Design Engineer to own the power delivery architecture and implementation for our accelerator PCBs used in data center servers for HPC and AI/ML workloads. You will be responsible for high‑current, high‑efficiency VRM design, power tree definition, and ensuring robust power integrity for advanced accelerator SoCs and high‑speed memory.
Responsibilities:
· Architect and design the power supply and board-level power delivery network (PDN) for accelerator cards and related platforms:
o Define power trees, rails, sequencing, and margining
o Select VRMs, DC‑DC converters, controllers, FETs, magnetics, and protection components
o Investigate PCB technology options and define power delivery strategies for high-current, low-voltage environments
· Enable the supply chain and work with suppliers over the full lifecycle
· Perform schematic design for power stages and collaborate with layout engineers to ensure proper placement, routing, and copper utilization for high‑current paths.
· Work closely with PI/SI engineers on PDN impedance, decoupling strategies, and transient performance.
· Specify and guide power-on sequencing, monitoring, and telemetry (PMBus, I2C, etc.).
· Conduct lab validation of power subsystems:
o Efficiency, ripple, transient response, stability
o Load/line regulation and thermal performance
· Lead debug of power-related issues (e.g., startup failures, droop, noise coupling, OCP/OVP events).
· Collaborate with silicon, hardware, system, reliability, and manufacturing teams to ensure design-for-reliability (DFR) and design-for-manufacturability (DFM) of power solutions.
· Generate design documentation, test plans, and bring‑up procedures.
Required Qualifications:
· Bachelor’s and Master’s degree in Electrical Engineering or related field.
· 5+ years of experience in board-level power design for high‑performance or server‑class systems.
· Strong understanding of:
o Switching power converters (buck, multiphase, POL regulators)
o Power topologies, compensation, and stability
o High‑current layout techniques and loss optimization
· Hands‑on experience with schematic capture (e.g., Siemens Xpedition) and familiarity with PCB layout constraint definition.
· Proficiency with lab equipment (oscilloscopes, electronic loads, power analyzers, DMMs).
Preferred Qualifications:
· Experience designing power delivery for GPUs, CPUs, FPGAs, or custom accelerators in data center environments.
· Familiarity with PI simulation concepts and tools (e.g., CADENCE PowerSI, PowerDC, OptimizePI, VRM simulation (SIMetrix/SIMPLIS), etc.).
· Working knowledge of server power standards, hot‑plug, derating, and redundancy considerations.
· Relevant experience in Long-Term Reliability prediction and testing (e.g., MTBF, FMEA, FIT, HTOL/HAST).
· Compliance, Certification and Regulatory requirements knowledge for Power Delivery Designs and Qualification.
· Experience with PMBus configuration and debugging.
· Basic scripting skills for test automation (Python, LabVIEW, etc.).
What do we offer?
· Join an innovative team and experience company growth.
· We believe in investing in our employees and providing them with the opportunities they need to grow and develop their careers.
· Enjoy a hybrid work environment.
· We also offer flexible schedule.
· We offer a remuneration that values your experience.
· The position will have preferably the base in Karlsruhe (Germany).
We are looking for outstanding people willing to join our mission to change this industry and help to build a better world.
If you feel identified with Openchip, please contact us. We can offer a competitive compensation package in a flexible work schema that will help you to keep a balance between your personal and professional life.
At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential – regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.
]]>We are hiring a Toolchain Integrator / Librarian to own and streamline the EDA/PCB design tool ecosystem that powers our accelerator board development. You will be responsible for maintaining our schematic/PCB tool flows, managing libraries and PDKs, and enabling a smooth, consistent environment for our hardware engineers.
This role sits at the intersection of CAD/EDA, infrastructure, and hardware design and is critical to scaling our engineering productivity.
Key Responsibilities:
Own the PCB/EDA toolchain across schematic capture, PCB layout, SI/PI/thermal simulation, and MCAD collaboration.
Manage and maintain component libraries:
Symbols, footprints, 3D models, parameters, lifecycle, and compliance data
Ensure alignment between ECAD and MCAD representations
Define and enforce library and design standards, naming conventions, and version control best practices.
Integrate EDA tools with PLM, revision control (e.g., Git/Perforce), and build systems as needed.
Work with IT/infrastructure teams to manage licenses, installations, and upgrades for EDA tools.
Support engineers with tool flows, scripts, and automation to improve productivity (e.g., BoM generation, DRC checks, documentation).
Assist in design data management:
Project templates, release checklists, DFM/DFT rule decks, fabrication/assembly outputs
Coordinate with vendors and internal stakeholders to evaluate and deploy new EDA capabilities.
Minimum Qualifications:
Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field—or equivalent practical experience.
3+ years of experience working with PCB/EDA tools in a hardware design environment.
Hands‑on experience with at least one major EDA suite (e.g., Siemens Xpedition (preferred), Cadence Allegro/OrCAD, Siemens PADS, Altium Designer, or similar).
Familiarity with symbol/footprint creation, padstack definitions, and 3D models.
Experience with version control systems (e.g., Git, SVN, Perforce).
Strong scripting or programming skills (e.g., Python, TCL, shell) for tool integration and automation.
Preferred Qualifications:
Experience in a data center, networking, or semiconductor hardware company.
Familiarity with SI/PI, thermal, and mechanical co‑design flows.
Basic knowledge in integrating simulation tools (SI/PI/thermal).
Background with PLM systems and release management processes.
Experience defining and maintaining corporate design standards and checklists.
Strong communication skills and a service‑oriented mindset towards enabling hardware design teams.
What We Offer?
A chance to work on one of the most transformative AI and silicon engineering companies in Europe with cutting-edge technology and industry leaders.
We offer a remuneration package that values your experience.
We believe in investing in our employees and providing them with opportunities for growth and career development.
Work in a hybrid environment with flexible scheduling.
Join an innovative team and experience company growth.
Opportunity to travel to other countries in Europe to meet the teams, collaborate and drive solutions.
The role is based in Karlsruhe (Germany) but open to be in Barcelona (Spain) too.
We are looking for outstanding people willing to join our mission to change the silicon industry and help build a better world. If you identify with Openchip, please contact us.
At Openchip & Software Technologies S.L., we believe a diverse and inclusive team is the key to groundbreaking ideas. We foster a work environment where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential—regardless of race, gender, ethnicity, sexual orientation, or gender identity.
]]>2.500€ NETTO + Trinkgeld möglich Fester Standort – keine Fernfahrten Arbeiten im festen 2er-Team Deutsch muss nicht perfekt sein Sofort starten möglich
Wir suchen Fahrer (m/w/d) für 7,5 Tonner im Bereich Möbel- und Großgeräte-Auslieferung (2-Mann-Handling).
Einsatzgebiet: • Start in Bretten • Gut erreichbar aus Mühlacker • Regionale Touren – tägliche Rückkehr
Das bieten wir dir: • 2.500€ NETTO Gehalt • Trinkgeld zusätzlich möglich • Nur regionale Touren (kein Fernverkehr) • Fester Standort: Bretten • Langfristige, sichere Anstellung • Unterstützung bei Unterkunft möglich
Deine Aufgaben: • Auslieferung von Möbeln und großen Waren • Be- und Entladen des Fahrzeugs • Tragen der Ware nur bis zur Haustür • ca. 20–25 Stopps täglich
✅ Das solltest du mitbringen: • Führerschein C1 + Code 95 • Körperliche Belastbarkeit (sehr wichtig!) • Motivation und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Grundkenntnisse Deutsch ausreichend
Jetzt bewerben – wir melden uns schnell!
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]]>Wir fördern Ihre Entwicklung mit dem Ziel einer Festanstellung nach der Ausbildung. Zudem bieten wir eine verkürzte Ausbildungsdauer und die freie Wahl Ihrer Berufsschule. Wenn Sie schon vor dem Start Einblicke gewinnen möchten, können Sie ein bezahltes Praktikum über mehrere Wochen oder Monate absolvieren.
Ihr Profil
Quereinsteiger bzw. Umsteiger aus anderen Berufen oder Ausbildungen, auch mit Berufserfahrung, sind gerne willkommen.
Erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika oder Ferienjobs, bevorzugt im IT-Umfeld.
Stark in Fächern wie Mathematik und Informatik sowie gutes kaufmännisches Wissen.
Hohe IT-Affinität, eventuell erste Erfahrung mit Programmiersprachen und -Werkzeugen.
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Lernbereitschaft.
Fließendes Deutsch (C1+) und gutes English (B1+) – mündlich und schriftlich.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Ausbildung durchlaufen Sie mehrere Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie mehrere Unternehmensbereiche und Teams, beispielsweise das Projektmanagement. Ihr Fokus liegt dabei auf unserer internen Infrastruktur, unseren Tools, dem Datenschutz und dem Einkauf. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
IT-Projektmanagement bei der Einführung neuer Tools und Systeme.
Administration, Customizing und Dokumentation unserer Cloud Tools.
Modellierung und Einführung neuer Prozesse, Prozessmanagement.
Beschaffung von Soft- und Hardware, Vertragsmanagement und Controlling.
Schulung, Beratung und Support von Mitarbeitern an allen Standorten.
Datenschutz, Datensicherheit und Datenauswertung (Business Intelligence).
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Ausbildung mit Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Geplante Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach Abschluss.
Firmen-Notebook auch für private und schulische Nutzung.
Übernahme von Ausbildungskosten, z.B. Bücher und Software.
Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.
Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.
Erfahren Sie mehr unter: Karriere - Integrated Worlds
]]>Du bist eher der Typ, der Platinen lötet, statt PowerPoint zu halten?
Willkommen im Team – wir suchen den nächsten Tony Stark (ohne Raketen, aber mit ESD-Armband).
We want you! Einen erfahrenen und kreativen Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Fotoboxen der nächsten Generation mitgestaltet. Du übernimmst den kompletten Hardware-Entwicklungszyklus und treibst die technologische Zukunft aktiv voran.
Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an!
Was Dich bei uns erwartet:
Du konzipierst und designst komplexe Elektroniksysteme (z.B. Kamerainterfaces, Blitzsteuerungen, leistungsstarke Mikrocontroller-Plattformen) für unsere Fotoboxen, dabei achtest Du auf Performance, Kosten und Skalierbarkeit
Du recherchierst und bewertest neue Technologien, Kameramodule und Bauteile, führst Machbarkeitsstudien sowie Risikoanalysen durch, um die besten Lösungen für unsere Produkte zu finden
Du übernimmst das PCB-Layout für komplexe Mehrlagenplatinen, optimierst Signalintegrität, EMV und thermisches Management und sicherst die Fertigungsfähigkeit (DFM)
Du entwirfst und baust Prototypen, führst systematische Tests sowie Validierungen durch, übernimmst die Fehleranalyse inklusive Optimierung des Hardware-Designs – bis es serienreif ist
Du kommunizierst mit Herstellern und Partnern, klärst technische Details, verhandelst Konditionen und pflegst langfristige Beziehungen
Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-, Software- und Mechanikteam, koordinierst die Entwicklungsaktivitäten und sorgst für eine reibungslose Systemintegration mit optimaler Performance
Du begleitest Produkte von Entwicklung bis Serienfertigung, optimierst Designs und unterstützt die Produktion bei technischen Fragen
Du stellst die Einhaltung relevanter Industriestandards, Normen (z.B. CE-Kennzeichnung, EMV) und Qualitätsrichtlinien im gesamten Entwicklungsprozess sicher
Optional: Du hast Erfahrung in der Konstruktion einfacher mechanischer Komponenten und Gehäuse mittels CAD (z.B. SolidWorks, Fusion 360), um das Rapid Prototyping zu unterstützen
Was du mitbringst:
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Idealerweise bringst Du im Bereich Embedded Systems oder Consumer Electronics mehrjährige Berufserfahrung mit
Du besitzt exzellente Kenntnisse im PCB-Design mit gängiger EDA-Software (z.B. Altium Designer, Eagle, KiCad) sowie ein tiefes Verständnis für Design for Manufacturability (DFM) und Design for Testability (DFT)
Optoelektronik & LED: Du optimierst die fotoelektrische Performance (Blitzsteuerungen, LED-Systeme und Sensorik) für das perfekte Bildergebnis.
Dein fundiertes Wissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontroller-Architekturen und Programmierung sitzt wie ‘ne Eins!
Der Umgang mit Messtechnik (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.) und die Erfahrung in der Hardware-Fehlersuche und Systemintegration sind für dich keine selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: dafür stehst Du mit Deinem Namen
Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu gestalten
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Unsere Benefits für Dich:
🍽️ Tägliches, frisch gekochtes Mittagessen – direkt vor Ort durch unseren eigenen Koch
🚀 Dynamisches Team & echter Start-up-Spirit – kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
💸 Attraktive Vergütung & echte Wertschätzung für deinen Beitrag
🚗 Mobilitäts-Benefits – Company Car oder Bike-Leasing, je nach Rolle
⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
🎉 Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
🌱 Kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
]]>🎁Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
⚖️Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
🎯Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
🤝More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten
🐶Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
Du übernimmst die Weiterentwicklung der Leitlinie zur Informationssicherheit sowie des Informationssicherheitskonzeptes unseres Unternehmens
Du bist für die Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der IT-Security und Informationssicherheit zuständig und erstellst regelmäßig IT-Sicherheitsberichten mit dem aktuellen Stand
Die Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit obliegt Dir
Die Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation von Informationssicherheitsrisiken gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
Dabei veranlasst und koordinierst du die Erstellung eines Notfallkonzeptes
Des Weiteren bist du für die Registrierung und Koordination von Maßnahmen bei Eintritt von IT-Sicherheitsvorfälle zuständig
Du koordinierst die internen Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur IT-Sicherheit ("Awareness Schulungen")
Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Cybersicherheit
Du konntest idealerweise bereits einschlägige Erfahrung im Bereich der IT und Informationssicherheit sammeln
Du besitzt Kenntnisse im Prozessmanagement, Datenschutzmanagement sowie Risikomanagement
Eine prozessorientierte, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!
]]>Wir suchen für unsere ambulanten Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/-arbeiter (Dipl./Bachelor)oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) (in Voll-/ Teilzeit)
Ihre Aufgabengebiete umfassen u.a. die pädagogische Betreuung und Förderung von Familien im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH, EB/ ISE). Im Rahmen der ambulanten Hilfen werden auch Schulbegleitungen durchgeführt. Sie begleiten die Familien in ihrer Alltagslebensgestaltung und sind ebenso bei Krisen ihr Ansprechpartner. Sie dokumentieren und reflektieren ihre Arbeit in Schriftform aber auch in regelmäßigen stattfindenden Supervisionssitzungen (14-tägig). Ebenso können zusätzliche Austauschgespräche mit der Bereichsleitung stattfinden.
Voraussetzungen sind: • ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) (Diplom/Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) • die Freude an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien • längerfristige Berufserfahrung von Vorteil • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas • Sie setzen sich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen ein
Wir bieten:
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet.
Für Auskünfte steht Ihnen Melissa Riesterer, Bereichsleitung ambulante Hilfen, unter 0771-6007136 zur Verfügung.
Gerne entnehmen Sie die Einzelheiten der Stellenausschreibung:
https://jobs.mariahof.de/jobposting/6a626083522e4f534101193147e08c4e415b84060
Wenn Sie diese Stelle anspricht, freuen wir uns über eine Bewerbung per E-Mail mit allen Anhängen im pdf-Format oder per Post.
Mariahof Alexander Trieschmann Weiherweg 6 78183 Hüfingen Tel. 0771/6007-0 bewerbung@mariahof.de
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]]>oder ähnliche Qualifikation (Diplom / Bachelor), die für die Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung („Assistenz Wohnen“ und Tagesstätte) qualifiziert. Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 bis 80 %, die Stelle ist unbefristet.
Das Diakonische Werk im Neckar-Odenwald-Kreis ist ein anerkannter Wohlfahrtsverband und der soziale Dienst der evangelischen Kirche. Wir unterstützen Menschen in allen Lebenslagen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung insbesondere in Krisensituationen mit unseren etwa 50 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihr Profil:
Unser Angebot:
Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Die Fachgebietsleiterin Susann Oltmanns-Heller gibt gerne weitere Auskünfte unter Telefon 06281/ 56243-0 oder die Geschäftsführung: Guido Zilling an gf@diakonie-nok.de.
Deine Interessensbekundung richten Sie bitte bitte zeitnah per E-Mail an die Diakonie Neckar-Odenwald, Neckarelzer Straße 1, 74821 Mosbach:
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]]>Stunden pro Woche
•
unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
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Personalmanager 360 / Personalberater 360 Bereich MED & Care Aü / Pv (m/w/d) , Baden Baden
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Arbeitsort: Baden Baden
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Kerngeschäft dieser modernen & wundervollen Niederlassung sind die Bereiche MED & Care Personal der Aü & Pv.
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Herzliche Grüße - Thomas Pries
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Wir bitte ganz höflich um abschließende Beachtung: Leider ist es uns nicht möglich, mit allen Kandidaten/Kandidatinnen (m/w/d) in persönlichen Kontakt zu treten. Gern können Sie selbstverständlich mit uns in Kontakt treten um nach dem aktuellen Stand zu fragen, sollten wir uns nicht bei Ihnen gemeldet haben. Wir bitten höflich um Verständnis!
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]]>Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
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Die Tätigkeit umfasst das komplette Spektrum der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich
Internistische stationäre Supervision
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses
Interesse an kollegialer Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen als Voraussetzung für die erfolgreiche Führung der Abteilung und die persönliche Zufriedenheit
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kreativ die positive Entwicklung der Klinik mitzugestalten
Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungs- und Organisationskompetenz
Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket
Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen der Krankenhausleitung und ärztlichen Mitarbeitenden
Möglichkeit, sich in bestehende Schwerpunkte einzubringen oder eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln
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Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sympathisches, motiviertes Team mit hoher fachlicher Expertise
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
Kostenfreie Getränke, Obst und kleine Snacks
Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
Möglichkeit eines Sabbaticals
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.
]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in IhrenPersonal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>We are an in-office company, and our expectation is that employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments.
We are looking for a bright engineer to help our customers solve complex technical problems across Applied Intuition’s Vehicle OS portfolio. In this role you will work closely with vehicle software and tooling teams at OEMs and Tier 1s to ensure Applied’s solutions deliver maximum impact in advancing customers’ Software-Defined-Vehicle (SDV) strategies and in-cabin user experiences.
Vehicle OS is Applied Intuition’s software platform for SDV. It enables OEMs to modernize their E/E architecture through three interconnected areas:
This role sits at the intersection of all three areas, and the balance will depend on the customer mix.
Compensation at Applied Intuition for eligible roles includes base salary, equity, and benefits. Base salary is a single component of the total compensation package, which may also include equity in the form of options and/or restricted stock units, learning and wellness stipends, and paid time off. Note that benefits are subject to change and may vary based on jurisdiction of employment.
Applied Intuition pay ranges reflect the minimum and maximum intended target base salary for new hire salaries for the position. The actual base salary offered to a successful candidate will additionally be influenced by a variety of factors including experience, credentials & certifications, educational attainment, skill level requirements, interview performance, and the level and scope of the position.
Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.
]]>We are an in-office company, and our expectation is that employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments.
Applied Intuition’s Tools for Vehicle Intelligence (including the Applied Development Platform, also known as ADP) is the end-to-end platform for building and validating intelligent systems at petabyte scale. As a Solution Engineer on the Tooling pillar, you will work with ADAS and AD engineering teams at OEMs and Tier 1s to architect and build solutions with Applied’s simulation, data management, and CI/CD validation toolchain.
The platform closes the loop between real-world data collection, scenario extraction, simulation, model training, and evaluation; giving automotive engineering teams the infrastructure to compound performance improvements over time.
Compensation at Applied Intuition for eligible roles includes base salary, equity, and benefits. Base salary is a single component of the total compensation package, which may also include equity in the form of options and/or restricted stock units, comprehensive health, dental, vision, life and disability insurance coverage, 401k retirement benefits with employer match, learning and wellness stipends, and paid time off. Note that benefits are subject to change and may vary based on jurisdiction of employment.
Applied Intuition pay ranges reflect the minimum and maximum intended target base salary for new hire salaries for the position. The actual base salary offered to a successful candidate will additionally be influenced by a variety of factors including experience, credentials & certifications, educational attainment, skill level requirements, interview performance, and the level and scope of the position.
Please reference the job posting’s subtitle for where this position will be located.
Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.
]]>We are an in-office company, and our expectation is that employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments.
We are looking for a bright engineer to help our customers solve complex technical problems across Applied Intuition's full product portfolio: Vehicle OS (including developer tooling and IVI), Tools for Vehicle Intelligence (ADP/APX), and Self-Driving Systems (SDS). This role is ideal for a candidate with strong automotive software foundations who thrives on variety, is energized by learning new technical domains quickly, and wants to engage with the broadest possible range of cutting-edge automotive challenges.
One engagement might involve guiding an OEM's IVI team through an Android Automotive OS integration; the next could be a deep-dive architecture review with an ADAS validation team, or a technical workshop on autonomy stack deployment with a Tier 1 supplier. This kind of breadth is rare, and for the right person, it is the most accelerated learning environment in the automotive software industry. You will build expertise across SDV, simulation, and autonomy faster than any siloed role would allow, while working directly with some of the most ambitious internal and external engineering teams worldwide.
Compensation at Applied Intuition for eligible roles includes base salary, equity, and benefits. Base salary is a single component of the total compensation package, which may also include equity in the form of options and/or restricted stock units, comprehensive health, dental, vision, life and disability insurance coverage, 401k retirement benefits with employer match, learning and wellness stipends, and paid time off. Note that benefits are subject to change and may vary based on jurisdiction of employment.
Applied Intuition pay ranges reflect the minimum and maximum intended target base salary for new hire salaries for the position. The actual base salary offered to a successful candidate will additionally be influenced by a variety of factors including experience, credentials & certifications, educational attainment, skill level requirements, interview performance, and the level and scope of the position.
Please reference the job posting’s subtitle for where this position will be located.
Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.
Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.
]]>Gestalten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING die Mobilität der Zukunft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination von Zulassungsprozessen für Schienenfahrzeuge - von Lokomotiven bis hin zu Straßenbahnen. Als Koordinator (m/w/d) für Genehmigungsprozesse tragen Sie dazu bei, nationale Anforderungen in der Produktion von Fahrzeugen und Komponenten effizient umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
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]]>Was Du mitbringen solltest:
Von uns gibt's dafür im Gegenzug:
Das klingt gut? Ja, das klingt gut und deshalb freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Entweder per E-Mail: z.gobsa@sp-gobsa.de oder mobil: +49 (1511) 741 79 81
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]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
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Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
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Das bleibt unter uns!
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]]>eine/n Projektreferent*in / Mobile Berater*in (75%), m/w/d,
zur Mitarbeit im Mobilen Beratungsteam Nordost im Regierungsbezirk Stuttgart.
Ziel der Mobilen Beratung ist es, Menschen in der Auseinandersetzung mit der extremen Rechten, Rassismus, Antisemitismus und anderen Ungleichwertigkeitsvorstellungen zu unterstützen sowie eine demokratische Alltagskultur zu stärken. Die Arbeit der Mobilen Berater*innen richtet sich dabei an den methodischen und inhaltlichen Grundsätzen des Bundesverbands Mobile Beratung aus.
Hauptaufgaben der Mobilen Berater*innen sind:
Die Arbeit findet im Team statt. Die Stelle ist aufgrund der Förderstruktur zunächst befristet bis zum 31.12.2026, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Wir erwarten ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (Sozialpädagogik, Politikwissenschaft, Pädagogik, Jugend-/Erwachsenenbildung, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Themenfeld extreme Rechte, Rassismus und Antisemitismus, vorzugsweise mit Fokus auf Baden-Württemberg. Weitere Voraussetzungen sind: Erfahrung und Kompetenzen in Beratung (z.B. systemische Beratung) sowie (politischer) Bildungsarbeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie, die Bereitschaft, mit zivilgesellschaftlichen, kommunalen und staatlichen Akteur*innen aus unterschiedlichen Kontexten zusammenzuarbeiten und bei Bedarf auch punktuell Abend- oder Wochenendtermine wahrzunehmen sowie ein Führerschein Klasse B.
Wünschenswert sind Erfahrungen und Kompetenzen in der Beratung, Moderation und Konfliktbearbeitung im Gemeinwesen im ländlichen und städtischen Raum, Kenntnisse über die Strukturen und Arbeitsweisen der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse im Thema extreme Rechte in der Postmigrationsgesellschaft.
Uns ist es wichtig, in einem diversen Team zu arbeiten, in dem marginalisierte Perspektiven einen festen Platz haben. Besonders zur Bewerbung ermutigen möchten wir daher Menschen mit Marginalisierungserfahrungen.
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld, Bezahlung in Anlehnung an TV-L 11, Einbindung in ein Team, regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung, eine gute Arbeitsatmosphäre, eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
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]]>We are a rapidly growing embodied AI company revolutionizing human labor. Leveraging cutting-edge robotics and advanced artificial intelligence, we develop transformative technologies that redefine how work is done across multiple industries—empowering businesses to streamline operations, boost productivity, and unlock new possibilities.
Overview:We are looking for a visionary Hardware R&D Lead to spearhead the development of our next-generation robotic platforms. In this role, you will lead the research and development of diverse robot form factors, ranging from single-arm systems to complex humanoid structures. You will be responsible for the entire hardware lifecycle, from deep mechanical design and component innovation to the successful integration of these systems into our active fleet.
Your Responsibilities:Form Factor Innovation:
Lead the design and development of various robotic morphologies, including single-arm, dual-arm, semi-humanoid, and full humanoid systems.
Component Development:
Drive the R&D of high-performance hardware components, with a specific focus on function-integrated grippers and advanced end-effectors.
System & Cell Design:
Oversee the mechanical design of the entire robot system, including the surrounding periphery and robotic cells for industrial deployment.
Mechanical Excellence:
Apply advanced mechanical engineering principles to ensure durability, precision, and scalability of all hardware products.
R&D to Fleet:
Bridge the gap between experimental research and product-ready hardware, ensuring new developments are seamlessly integrated into our robot fleet.
Supplier & Prototyping Management:
Collaborate with manufacturing partners and manage rapid prototyping cycles to iterate on hardware designs.
Academic Background:
Master’s degree or PhD in Mechanical Engineering, Mechatronics, Robotics, or a related field.
Robotics Expertise:
Proven experience in developing complex robotic hardware. Familiarity with humanoid or semi-humanoid kinematics is a strong plus.
Design Skills:
Expert-level knowledge in CAD (e.g., SolidWorks, NX) and experience with simulation/FEA tools.
Component Mastery:
Deep understanding of actuators, sensors, and the development of specialized tools like integrated grippers.
Systems Thinking:
Ability to design not just the robot, but the entire functional environment (cells and periphery).
Leadership Experience:
Experience in leading R&D projects or small engineering teams in a fast-paced environment.
Wellpass (gym membership).
Free meals at the workplace.
Flexible working hours and the option to work from home when needed.
Direct collaboration with founders and cross-functional AI teams.
A high-impact role where your designs will move from the drawing board to the real world.
A motivated team and an open, innovative corporate culture.
Competitive compensation and state-of-the-art laboratory/workshop equipment.
Description -
The Inside Account Representative (IAR) partners with the Account Executive (AE) to retain recurring revenue and create new opportunities with existing or new accounts.
In this role, you will manage the end-to-end sales process—primarily for transactional opportunities - while supporting contractual engagements, building strong relationships with key influencers, and ensuring seamless collaboration across teams.
Please note that this position is limited to a two-year fixed-term contract.
Key Responsibilities
Achieve sales quotas and maintain pipeline health.
Manage account relationships and drive business growth.
Collaborate with the AE to nurture new business and manage account strategy.
Engage with various stakeholders, including customer teams, internal coordinators, and sales specialists using HP’s remote sales capabilities.
Ensure successful solution implementation and support product adoption.
Identify expand opportunities and collaborate with AE/partners in account planning.
Independently drive lower value and transactional deals from qualification to close, with a focus on portfolio expansion.
Assist or lead activities related to product selection, demonstrations, RFP responses, CPQ management, and catalogue updates.
Support the sales cycle, including project management, pricing, solutioning, sales closure, and technical demos.
Support account relationships to drive sales and ensure pipeline management.
Education & Experience Recommended
Recent Graduate with Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, or a related field or related experience
First experience in sales and account management.
Organizational and program management skills.
Experience in direct selling, stakeholder interaction, achieving sales quotas, supporting account teams and transactional deals, and managing pipelines will be considered an advantage.
Knowledge & Skills
End-to-end sales processes management.
Collaboration skills and the ability to lead cross-functional teams.
Expertise in contractual/services selling and driving recurring revenue.
Ability to identify opportunities and align with strategic plans.
Skills in digital and remote selling.
Self-motivation and proactive approach to prospecting and business development.
Business fluent in German and fluent English skills.
New Technology and AI: demonstrated curiosity and confidence in adopting emerging tools and technologies—especially AI—to enhance sales performance, customer engagement, and productivity. The ability to quickly learn, adapt, and apply digital solutions in daily workflows, and to use AI insights to drive smarter decisions and more personalized customer interactions.
About HP
You’re out to reimagine and reinvent what’s possible—in your career as well as the world around you. So are we. We love taking on tough challenges, disrupting the status quo, and creating what’s next. We’re in search of talented people who are inspired by big challenges, driven to learn and grow, and dedicated to making a meaningful difference.
HP is a technology company that operates in more than 170 countries around the world united in creating technology that makes life better for everyone, everywhere.
Thanks for taking the time to review our job, if you think it is a match to your experience and interests please apply today— we are eager to learn more about you! If you know a friend who may be a fit for the job, please refer them.
Please note, this is a general listing and includes multiple openings. We will contact candidates who best meet the job requirements.
Job -
SalesSchedule -
Full timeShift -
No shift premium (Germany)Travel -
Relocation -
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
]]>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
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]]>Ab sofort/Vollzeit
Immer wenn es um multifunktionale und intelligente Infrastruktur für Siedlungswasserwirtschaft, Verkehr oder Energie- und Telekommunikationsversorgung geht, erbringen wir als ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro mit über 125 Mitarbeitenden für Kommunen und Unternehmen die Gesamtleistung aus einer Hand – von der Planung bis zur Realisierung der Projekte. Bei uns läuft alles über flache Hierarchien, schnell und flexibel.
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]]>Wir suchen neue Kollegen (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der zerstörungsfreien Materialprüfung das überwiegend vor Ort beim Kunden tätig ist. Die unterschiedlichen Prüfverfahren werden in Anlagen, Kraftwerken oder beim Fertiger je nach Aufgabenstellung mobil durchgeführt. Abwechslungsreich und niemals langweilig werden Kunden meist regional angefahren und bedient. Aber auch im Hause werden nach Anlieferungen Bauteile geprüft. Wir wenden die Prüfverfahren Ultraschallprüfung, Durchstrahlungsprüfung, Oberflächenrissprüfung, Härteprüfung und Sichtprüfung an. Unser Portfolio ist breit gefächert.
Die Aus- und Weiterbildung findet für Quereinsteiger schrittweise in den einzelnen Verfahren statt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen.
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]]>ein engagiertes, kollegiales Team, regelmäßige Teamevents
eine große Praxis mit allen Aspekten der Kinder- und Jugendmedizin
nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sowohl Bürotätigkeiten wie Abrechnung als auch Tätigkeiten am Patienten (Hörtests, Sehtests,
Allergiediagnostik, Lungenfunktion, Blutentnahme u.v.m.)
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten nach Absprache in Voll- oder Teilzeit
mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
mit der Bereitschaft, Neues zu lernen
als zuverlässige und teamfähige Person
Bewerbungen gerne auch per email an info@kinderaerzte-wernau.de
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]]>Mannheim - Teilzeit - Vormittag 20 Std. / Woche
Die Cosmea Pflege Gruppe steht für eine verlässliche und menschliche Begleitung im Alltag. Mit Respekt, Nähe und einem starken Miteinander unterstützen wir im Bereich der Kindergartenbegleitung Kinder dabei, ihren Alltag gut, sicher und möglichst selbstständig zu gestalten.
Für die 1:1-Betreuung eines Kindes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationskraft für Kindergartenbegleitung (m/w/d) in Mannheim-Schwetzingerstadt, die unser Team mit Einfühlungsvermögen, Engagement und Fachlichkeit verstärkt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Trau dich
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]]>Nutzen Sie Ihre Expertise in einem wirtschaftlich starken Krankenhaus mit moderner Infrastruktur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten: Als Oberarzt (m/w/d) der Strahlentherapie übernehmen Sie eine leitende Rolle mit fachlicher Verantwortung, strukturierter Weiterbildung von Assistenzärzten und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs – eingebettet in ein kollegiales, interdisziplinäres Team.
(JOB-ID: 103100)
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.
Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
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]]>Wir sind ein expandierendes Unternehmen im Bereich Lasergraviersysteme und suchen zur Erweiterung unseres Erfolgsteams einen
Schließe Dich unserem erfahrenen Vertriebsteam an und baue unsere Vertriebsstandorte weiter aus. Du bist ein freundlicher, aufgeschlossener Typ, der durch zukunftsorientiertes Denken und Handeln angetrieben ist? Du hast Lust, dich in das spannende Feld „Lasertechnik“ einzuarbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Quereinsteiger und Freiberufler (m/w/d) willkommen.
Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung. Die Tätigkeit umfasst 40 Std./ Woche. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elwert zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis, indem Sie direkt auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
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]]>Nutzen Sie die Chance zur Spezialisierung: In diesem wirtschaftlich starken Krankenhaus mit moderner Infrastruktur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten absolvieren Sie die Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie im Rahmen einer vielseitigen Tätigkeit – eingebettet in ein kollegiales, interdisziplinäres Team.
(JOB-ID: 103101)
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.
Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
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]]>Entfalten Sie Ihr Potenzial als Zertifizierungsingenieur (m/w/d) für Schienenfahrzeugtechnik: In Mannheim werden Sie zur zentralen Kraft im Bereich Projektmanagement. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit, die technisches Know-how mit regulatorischer Präzision verbindet. Ihre Expertise in der Planung und Umsetzung von Zertifizierungs- und Zulassungsprozessen wird entscheidend dazu beitragen, innovative Mobilitätslösungen erfolgreich auf die Schiene zu bringen.
Sie sind interessiert?
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Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz
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]]>Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.
In dieser Senior-Rolle verantwortest Du einen Teil unseres Produktportfolios, verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und treibst Produktstrategie, Markteinführung und Weiterentwicklung aktiv voran - mit großem Gestaltungsspielraum und spürbarer Wirkung. Du agierst an der Schnittstelle von Technik, Markt und Umsetzung. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass aus technischen Produktideen belastbare Lösungen mit echter Marktwirkung werden - und gestaltest so die nächste Stufe nachhaltiger Dach- und Gebäudebegrünung in Europa aktiv mit.
Du verantwortest einen strategisch relevanten Teil unseres Produktportfolios und entwickelst daraus Konzepte für Wachstum, Differenzierung und Markterfolg.
Du identifizierst Marktpotenziale im In- und Ausland und übersetzt Kundenbedarfe und Herausforderungen in konkrete technologische Entwicklungsprojekte
Du steuerst Markteinführungen neuer Lösungen strukturiert, terminsicher und mit hohem Qualitätsanspruch.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik, Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und entwickelst Prozesse rund um Dein Portfolio aktiv weiter.
Du analysierst Trends, Wettbewerb und Marktdaten und leitest daraus klare Empfehlungen für unser Portfolio ab und entwickelst dieses an entscheidender Stelle weiter.
Du erstellst Produktunterlagen, Präsentationen und Schulungen und machst komplexe technische Inhalte verständlich und wirksam.
Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, in der technischen Marktentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen mit Begeisterung in die Umsetzung
Du kennst idealerweise die Dynamiken der Bauzulieferindustrie, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder eines baunahen technischen Umfelds.
Du verbindest technisches Verständnis mit Markt-, Vertriebs- und Wirtschaftlichkeitsdenken und arbeitest analytisch sowie strukturiert.
Du überzeugst mit klarer Kommunikation, hohem persönlichem Anspruch und sicheren Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Du verfügst über sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Reisebereitschaft im In- und benachbarten Ausland.
Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
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Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
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Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich
Privates und Beruf übereinbringen - ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Dich
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online- Portal oder per E-Mail an [email protected].
Aileen Grün
07576 772 112
Sandra Futter
07576 772 113
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE80-14763-FR bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE62-62620-UL bei Frau Marlen Kopp. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE21-18442-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE54-89360-MA bei Herrn Christopher Ehrgott. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Koordination sämtlicher Rohbauarbeiten auf der Baustelle; Koordination und Maßkontrolle der Subunternehmer wie Maurer, Eisenbinder und Einschaler sowie Werkvertragsunternehmer aus den Ost-Ländern die Arbeitseinteilung und Arbeitsanweisungen der eigenen Mitarbeiter; Materialdisposition; Einmessarbeiten, Besprechungen mit den Architekten, Bauherrenvertretern, etc.
Ihr Profil
Ihre Arbeitszeit
Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Durch Training "on the job" haben Sie die Möglichkeit, in einem höchst verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu arbeiten und diesen zu erlernen. Durch flachste Hierarchien kann flexibel und schnell reagiert werden. Gute Arbeitsbedingungen und eine an Ihre Fähigkeiten gekoppelte Vergütung sind selbstverständlich.
Ansprechpartner
Claudia Härle
Gartenstraße 5
88437 Maselheim
07351 1587-41
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Für den Behälterbau erstellen wir Zisternen und Behälter zur Regenwassernutzung, Müllentsorgung und für die Energiewirtschaft, Sonderschächte und sonstige Behälter als Stahlbeton. Insgesamt beschäftigen wir ca. 90 Mitarbeiter und sind seit 140 Jahren am Markt tätig.
In den nächsten Jahren gehen mehrere unserer Poliere die jahrzehntelang bei uns gearbeitet haben:
Deshalb suchen wir leistungsfähige Nachfolger, die in deren Fußstapfen treten. Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
Vorarbeiter für Rohbauten auf unseren Baustellen von Gewerbe- und Wohnungsbau
Anleitung von Facharbeitern, Mitarbeit bei der Errichtung von Decken und Zwischenwänden, Durchführung von Dämm- und Isolierarbeiten, diverse Instandsetzungsarbeiten
Ihr Profil
Ihre Arbeitszeit
Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Durch Training "on the job" haben Sie die Möglichkeit, in einem höchst verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu arbeiten und diesen zu erlernen. Durch flachste Hierarchien kann flexibel und schnell reagiert werden. Gute Arbeitsbedingungen und eine an Ihre Fähigkeiten gekoppelte Vergütung sind selbstverständlich.
Ansprechpartner
Claudia Härle
Gartenstraße 5
88437 Maselheim
07351 1587-41
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]]>Ihr Profil
Ihre Aufgaben
Darauf können Sie sich freuen
Ansprechpartner
Claudia Härle
Gartenstraße 5
88437 Maselheim
07351 1587-41
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima, eine leistungsgerechte und gute Vergütung sowie einen Firmenwagen.
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]]>der Ermittlung von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen bei MEMS-basierten Drucksensoren
der Ableitung von Schlussfolgerungen durch Sensormodellierung, Simulation und Validierung
dem präsentieren der Ergebnisse im Team und der Erstellung von Unterlagen für die Kommunikation mit Kunden
ein technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
deine Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, Charakterisierung und Validierung von Sensorsystemen
erste praktische Erfahrung mit Datenanalyse- und Statistiktools (z. B. MATLAB, Python, Tableau)
Grundkenntnisse in den Bereichen Sensorprinzipien, Signalverarbeitung, MEMS-/ASIC-Entwicklung und -Technologie, Gehäusetechnik und Testverfahren vorteilhaft
sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
Zu den Aufgaben gehören die Mitgliederbetreuung, Betreuung von Interessenten, Studioführungen, Unterstützung bei Einweisungen, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit, Kontrolle von Standards und Checklisten, Bearbeitung von Beschwerden, Meldung und Nachhalten von Defekten sowie Organisation des täglichen Studiobetriebs.
Die Stelle ist keine reine Empfangs- oder Trainerstelle. Gesucht wird eine zuverlässige Person mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Service, Ordnung und Studioqualität.
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]]>Geregelte Arbeitszeiten, keine Dienste und ein kollegiales Team – in dieser modernen onkologischen Praxis in der Region Baden betreuen Sie einen festen Patientenstamm ohne Schichtdienst, mit planbarem Tagesablauf und minimaler Bürokratie. Sie arbeiten auf hohem medizinischem Niveau in einem strukturierten, interdisziplinären Umfeld – mit Studienbeteiligung und digital gestützter Praxisorganisation.
(JOB-ID: 102971)
tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.
Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Zu den Aufgaben gehören die Mitgliederbetreuung, Betreuung von Interessenten, Studioführungen, Unterstützung bei Einweisungen, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit, Kontrolle von Standards und Checklisten, Bearbeitung von Beschwerden, Meldung und Nachhalten von Defekten sowie Organisation des täglichen Studiobetriebs.
Die Stelle ist keine reine Empfangs- oder Trainerstelle. Gesucht wird eine zuverlässige Person mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Service, Ordnung und Studioqualität.
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]]>Punktschweißen, Reinigung und Montage)
vorbereiten
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE25-49072-HN bei Frau Magdalena Brcina. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE57-93668-S bei Frau Cangül Yildirim. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE54-47711-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE83-78577-SW bei Herrn Pietro-Francesco Michele Ferraro. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE61-95639-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE70-63068-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ausschließlich online - bei Frau Melanie Junginger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE23-00367-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE91-63399-MA bei Frau Viktoria Eidenmüller. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE97-16521-FR bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE82-44745-KA bei Frau Isabel Perez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE22-91512-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE82-54448-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE88-10249-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ausschließlich online - bei Frau Melanie Junginger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer FE79-20392-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer FE82-20274-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer FE79-72895-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer FE70-39742-KA bei Frau Beate Fischer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE45-65320-MA bei Frau Viktoria Eidenmüller. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE90-19484-HN bei Frau Magdalena Brcina. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE82-51781-HN bei Frau Magdalena Brcina. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE25-57374-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ausschließlich online - bei Frau Melanie Junginger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE45-75684-SC bei Herrn David Rupp. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE22-76891-FN bei Frau Jasmin Maus. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE42-80678-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: Dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE63-94513-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE82-33519-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE78-70758-HN bei Frau Magdalena Brcina. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE26-29753-KA bei Frau Isabel Perez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE82-30641-KA bei Frau Isabel Perez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE56-25871-KA bei Frau Isabel Perez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE63-39987-KA bei Frau Isabel Perez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE79-81252-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE28-12288-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE21-18327-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE84-36404-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE48-79875-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE81-37929-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE59-39317-KA bei Frau Isabel Perez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE57-93033-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE21-83076-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE79-49253-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: Dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE83-80024-SA bei Frau Tina Klett. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE47-75259-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE73-20278-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE43-99520-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE64-32864-SA bei Frau Tina Klett. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE32-50686-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE96-88906-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE48-13923-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online - unter der Kennziffer FE27-46784-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE24-09017-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE79-11833-FR bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE97-11591-FR bei Frau Christine Thomann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE69-60642-VS bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als Werkstudent:in im Recruiting? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst -" gern online unter der Kennziffer FE23-36952-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE61-72571-FN bei Frau Jasmin Maus. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE70-40971-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE50-70469-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE76-70575-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE89-33877-FR bei Frau Christine Thomann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE64-80699-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE31-11645-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE23-32546-SA bei Frau Tina Klett. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE46-40134-SA bei Frau Tina Klett. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE81-75497-SA bei Frau Tina Klett. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE69-11583-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE26-47336-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE86-51755-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE24-63885-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE78-93130-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE79-52826-FN bei Frau Jasmin Maus. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gerne über den Button "jetzt online bewerben" unter der Kennziffer FE24-97014-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gerne über den Button "jetzt online bewerben" unter der Kennziffer FE44-45918-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE55-01291-S bei Frau Klaudia Sakotic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE92-99088-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE74-11566-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE32-89016-SA bei Frau Tina Klett. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE77-14989-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE53-99122-SA bei Frau Tina Klett. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE28-90475-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE70-77568-SA bei Herrn Michael Zuchowicz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE50-33640-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE21-85596-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE34-11358-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Aufgaben
Qualifikationen
Art der Stelle: Minijob, Berufsausbildung, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 6 Monate
Leistungen:
Arbeitsort: Mobil
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]]>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:
Das bringst du mit:
Lust auf einen Schnuppertag? Wir machen es dir leicht: Komm gerne für eine Hospitation vorbei, lern das Team kennen und schau dir in Ruhe an, wie wir arbeiten.
Wir freuen uns auf dich!
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]]>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Stellen-ID: 788
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Unser Mandant erwartet:
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu
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]]>Anlagenmechaniker Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d)
Stellen-ID: 652
agento bietet Ihnen:
Unser Mandant bietet Ihnen:
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:
Für diese Stelle sind Sie bestens qualifiziert, wenn Sie folgende Punkte mitbringen:
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Markus Stotz telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE56-54791-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern unter der Kennziffer FE81-43067-HM bei Herrn Anil-Sahin Gülay. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern unter der Kennziffer FE83-58161-HM bei Herrn Anil-Sahin Gülay. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE86-22602-FR bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE51-42579-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE87-33092-FR bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online|oder per E-Mail unter der Kennziffer FE93-44482-SDI bei Frau Heidi Poisson. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE59-49821-SDI bei Herrn Mervan Zengin. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Komm in unser IQVIA-Team!
Für ein spannendes Projekt im Bereich Adipositas suchen wir Pharmaberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Gebiet: Baden-Baden, Freudenstadt, Offenburg, Furtwangen
Das sind Deine Aufgaben:
Durchführung von Verkaufsgesprächen mit Allgemein- und Fachärzt:innen (z. B. Diabetologen, Kardiologen, Internisten, Hausärzten, Urologen, Gynäkologen, Dermatologen, Nephrologen)
Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Gebietsaktionsplänen und Kontaktstreckenplanung
Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, auch digital
Mitgestaltung bei Veranstaltungen und Workshops
Das bringst Du mit:
Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium absolviert oder eine Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d) gemäß §75 AMG abgeschlossen
Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Verkaufskompetenz: Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Ambitionen, nachweisbare Erfolge im Außendienst.
Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie Bereitschaft, neue digitale Funktionen und Arbeitsweisen schnell zu adaptieren
Soft Skills: Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz sowie eigenverantwortliches und integres Handeln.
Pioniergeist: Bereitschaft, ein junges Indikationsgebiet aktiv mit aufzubauen und Top-Kunden für innovative Therapien zu entwickeln.
Patientenorientierung: Mit Leidenschaft für die Verbesserung der Versorgung von Menschen mit Adipositas im Einsatz – auch außerhalb der eigenen Komfortzone
Sprachkenntnisse: Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Gebiet.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Diabetes #Facharzt #Klinik #Adipositas #Kardiologie #Nephrologie #Diabetologie #Urologie #Gynäkologie #API #Hausarzt
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dazu gehören integrierte Projektansätze entlang unseres IQVIA-Lösungsportfolios, die wir individuell an Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein spannendes Projekt im Bereich Dermatologie suchen wir einen Study Manager (m/w/d) – Remote (100 %), gelegentliche Präsenz in München, Start ab sofort.
Deine Aufgaben
Operative Planung, Koordination und Umsetzung nicht‑interventioneller Studien (NIS) in Zusammenarbeit mit Medical Affairs
Steuerung von Study‑Set‑up‑Aktivitäten (Feasibility, Zentren‑Onboarding, Dokumentation, Studienstart)
Koordination des Vertrags‑ und Budgetmanagements für eine größere Anzahl von Studienzentren in enger Abstimmung mit Legal, Procurement und Finance
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern (CROs, Vendoren, Study‑Dienstleister)
Tracking, Monitoring und Reporting von Timelines, Meilensteinen, Budgets und Deliverables
Sicherstellung der Einhaltung von SOPs, Compliance‑, regulatorischen und Pharmacovigilance‑Vorgaben sowie aktives Risiko‑ und Issue‑Managemen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Naturwissenschaften, Public Health oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung in Study Operations, Clinical Research oder nicht‑interventionellen Studien (NIS)
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Hohe Tool‑Affinität (MS Office, Excel‑basierte Tracker, idealerweise Study‑ oder Vendor‑Tools)
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #StudyManagement #NIS #MedicalAffairs #Dermatologie
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]]>Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Life Science
Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts und Sicherstellung der Zielerreichung der Unternehmensvorgaben
Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Großkunden in den Bereichen Pharma- und Chemieindustrie sowie die erfolgreiche Positionierung unserer Gebäudetechnologielösungen und Umsatz/Rentabilität sowie gegebenenfalls für direkte Verhandlungen, Schwerpunkt liegt auf Cross Selling, d.h. der erfolgreichen Positionierung unseres gesamten JCI Portfolios sowie unseres digitalen OpenBlue Lösungsportfolios.
Führung der Account-Management-Strategie für einen strategischen Account Life Science im Bereich Controls Installation
Entwicklung von Sales – Strategien für den Key Account Life Science deutschlandweit
Sicherstellung des Auftragseinganges für den Key Account sowie Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Installation Branch
Erstellung der Zielvorgaben und Nachverfolgung der Zielvereinbarung
Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs
Entwicklung und Implementierung einer Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken
Weiterentwicklung der Marktinstrumente in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing
Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung
Kontrolle – und Entwicklung der Salesproduktivität
Entwicklung eines belastbares Beziehungsmanagement zur Entscheiderebene bei unseren strategischen Kunden, inkl. C-Level
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Vertrieb
Mehrjährige Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau) oder in einer technischen Leitungsfunktion in der Life Science Industry
Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Key Accounts sowie die Entwicklung von Sales-Strategien für einen Key Account
Hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How sowie Erfahrung im komplexen, technischen Lösungsvertrieb, vorzugsweise aus der Gebäudetechnik
Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Messen mit Unterstützung von Marketing sowie die Planung und Entscheidung im Zusammenhang mit der Marketingkonzeption
Gute Kenntnisse in modernen IT und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce.com
Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen
Verlässlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button
Bei Fragen Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.
#LI-YB16
Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter/Vertriebsingenieur (m/w/d)
Der Vertrieb unseres Neuanlagengeschäftes im Bereich der Gebäudeautomation (BMS) / MSR Technik
Neukundengewinnung und eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung
Kalkulation von Budgetangeboten sowie das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen
Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder MSR
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bereich der Gebäudeautomations- bzw. MSR Technik
Mehrjährige Erfahrung und Stärken in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.
#LI-YB16
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Wie trägst Du als Informationselektroniker (m/w/d) dazu bei?
Als Informationselektroniker (m/w/d) planst und installierst Du Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Bei uns bedeutet das, dass Du für unsere sicherheitstechnischen Anlagen, z.B. Einbruchmelde-, Brandmelde-, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungsanlagen zuständig bist. Neben der Installation stehen auch die Wartung und Störungsbeseitigung auf Deiner Aufgabenliste. Bei uns wirst Du praxisnah ausgebildet. Ob direkt beim Kunden oder auf der Baustelle – im Rahmen Deiner Installations- und Servicetätigkeit ist kein Tag wie der andere und Du bist viel unterwegs. Wir bieten Dir gleich von Anfang an Abwechslung und Perspektive.
Ausbildungsstart: 01. August 2026
In der 3,5-jährigen Ausbildung werden Dir folgende Inhalte vermittelt:
Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:
Deine Benefits:
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail ausbildung@jci.com
Anna Bordyuk, Talent Acquisition
#LI-AB1
]]>Ab sofort/Vollzeit
Immer wenn es um multifunktionale und intelligente Infrastruktur für Siedlungswasserwirtschaft, Verkehr oder Energie- und Telekommunikationsversorgung geht, erbringen wir als ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro mit über 125 Mitarbeitenden für Kommunen und Unternehmen die Gesamtleistung aus einer Hand – von der Planung bis zur Realisierung der Projekte. Bei uns läuft alles über flache Hierarchien, schnell und flexibel.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Wir suchen eine engagierte, herzliche Persönlichkeit, die unsere pädagogische Arbeit im Geiste Rudolf Steiners mitgestalten und mitleben möchte.
Was Sie bei uns erwartet
Was wir uns wünschen
Was wir bieten
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse – senden Sie gerne per E-Mail an: bewerbungen@waldorfkindergarten-vogelstang.de Hospitationsbesuche sind im Bewerbungsprozess herzlich willkommen.
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! EDIT Online unter der Kennziffer FE80-68879-HN bei Frau Melina Richter. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Klingt nach einer passenden Perspektive für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE75-86144-FN an Frau Simone Veit aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten.
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE57-36596-SW bei Frau Lisa Schneider. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE57-83197-SW bei Frau Lisa Schneider. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE84-34069-SW bei Frau Lisa Schneider. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE97-71538-HN bei Frau Angelika Unger. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot als Account Manager:in ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE20-82587-MA bei Frau Martina Adolph der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE54-33989-VS bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE65-00104-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE76-60198-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE85-89604-MA bei Frau Viktoria Eidenmüller. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.
Bewirb dich als Expert:in für den Bereich Compliance! Online unter der Kennziffer FE41-05634-NLKE bei Frau Franziska Schwegler.
Das nächste Level wartet auf dich!
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE56-88789-MA bei Frau Julia Gaschott. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE51-87670-MA bei Frau Julia Gaschott. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE88-92072-MA bei Frau Julia Gaschott. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE54-00387-MA bei Frau Julia Gaschott. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern EDIT online unter der Kennziffer FE38-36009-HN bei Frau Melina Richter. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! EDIT Online unter der Kennziffer FE43-69626-HN bei Frau Melina Richter. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE99-44571-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE47-27117-MA bei Frau Viktoria Eidenmüller. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE68-34615-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an eic-contract@ferchau.com unter der Kennziffer FE92-25201-M-CO bei Herrn Maximilian Schunk. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Abbildungsqualität von DUV-Halbleiterobjektiven
Mitarbeit in interdisziplinären Teams aus Physik, Optik, Messtechnik und Fertigung
Übernahme definierter Arbeitspakete in Prozessentwicklung, Simulation und Datenanalyse
Absicherung und Weiterentwicklung von Systemoptimierungsprozessen für Halbleiteroptiken
Integration und Anpassung von Optimierungsalgorithmen in bestehende Software-Tools
Übergabe optimierter Prozesse an die Fertigung inklusive fachlicher Unterstützung
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Abgeschlossenes Studium oder Promotion in Naturwissenschaften mit relevanter Berufserfahrung
Fundiertes Verständnis in Optik und Mechanik
Erfahrung in Programmierung und strukturierter Softwareentwicklung
Kenntnisse in Simulation, Datenanalyse oder Prozessoptimierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Abbildungsqualität komplexer Optiken
Planung, Durchführung und Auswertung von Simulationen zur Prozess- und Technologievalidierung
Analyse großer Mess- und Simulationsdaten zur Sicherung der Produktperformance
Weiterentwicklung und Integration von Optimierungsalgorithmen in bestehende Softwarelösungen
Abstimmung mit Design, Messtechnik und Produktion zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Unterstützung der Fertigung bei Prozessanläufen, Troubleshooting und kontinuierlicher Optimierung
Koordination kleiner Arbeitspakete innerhalb von Projektstrukturen
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Abgeschlossenes Studium oder Promotion in Physik, Photonik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung in Programmierung (z. B. Matlab, Python) und wissenschaftlicher Softwareentwicklung
Kenntnisse in Simulation, Modellierung und numerischer Optimierung
Fundiertes Verständnis in optischer Physik und mathematischen Methoden
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung mit komplexen Datensätzen
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse im technischen Kontext
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Umgebungen
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Refaktorierung und Modernisierung eines produktiven MATLAB-Legacy-Systems
Definition und Umsetzung tragfähiger Softwarearchitekturen unter realen Randbedingungen
Absicherung bestehender Funktionalität durch Regressionstests und Vergleichsstrategien
Überführung technischer Anforderungen in robuste Softwarelösungen
Technische Führung sowie Coaching innerhalb des Entwicklungsteams
Etablierung nachhaltiger Verbesserungen in Codequalität und Entwicklungsprozessen
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Mehrjährige Erfahrung mit komplexen, produktiven Softwaresystemen
Fundierte Kenntnisse in MATLAB und Umgang mit großen Codebasen
Erfahrung in der Refaktorierung und Modernisierung von Legacy-Systemen
Kenntnisse in Softwarearchitektur und strukturiertem Systemdesign
Erfahrung mit Teststrategien zur Absicherung bestehender Funktionalität
Kommunikationsstärke und Erfahrung in technischer Führung ohne Personalverantwortung
Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in Software zu überführen
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Konzeption und Durchführung von Schulungen im Qualitätsmanagement und Managementsysteme
Eigenständige Umsetzung von (Teil-)Projekten im regulierten Umfeld
Aufnahme, Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen und Dokumentationen
Steuerung von Dokumenten- und Prozessfreigaben nach normativen Anforderungen
Beratung interner Fachbereiche zu Qualitäts- und Luftfahrtanforderungen
Planung und Moderation von Prozessworkshops zur Optimierung von Abläufen
Durchführung interner Audits gemäß definierten Vorgaben und Standards
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Qualitätsmanagement
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP
Grundkenntnisse in Programmierung wie SQL oder VBA von Vorteil
Erfahrung oder Ausbildung als Auditor wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufskraftfahrer
für den Umzugsverkehr, vorwiegend im regionalen Bereich.
Voraussetzungen:
Wir bieten extrem abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und engagierten Team.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Aufgaben und Verantwortungsbereich
Anforderungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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]]>Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architekten (m/w/d) Befristet bis 30.09.2027, Teilzeit 50%, EG 11 TVöD
Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung.
Das bieten wir Ihnen …
Ihre Aufgaben …
Ihr Profil …
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE77-28352-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! per E-Mail unter der Kennziffer FE51-75184-HM bei Frau Selina van Daalen. Das nächste Level wartet auf Sie!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE29-40472-FR bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE67-30035-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE81-24272-S-CO bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE40-00586-S bei Frau Merve Güran. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Dann starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE83-14937-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE36-84381-HN bei Frau Magdalena Brcina. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE57-08541-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE66-70482-MA bei Frau Meike Trabold. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE93-35882-MA bei Frau Meike Trabold. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE39-83977-VS bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE45-99228-VS bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE97-99721-HM bei Herrn Anil-Sahin Gülay. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE58-30904-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE48-66459-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Erstellung von Produkt- und Feature-Spezifikationen über den gesamten Produktlebenszyklus
Analyse von Marktanforderungen und Entwicklung von Wettbewerbsstrategien im SatCom-Umfeld
Abstimmung von Preisgestaltung und Entwicklung von Produkt-Roadmaps mit Vertrieb und Entwicklung
Durchführung von Kundenpräsentationen und Produktdemos sowie Unterstützung bei Messeauftritten
Zusammenarbeit mit Engineering zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Produktkonzepten
Überführung von Konzepten in lieferfähige Kundenlösungen mit langfristiger Wartbarkeit
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Grundkenntnisse in RF, Netzwerktechnik, Systemauslegung sowie HW- und SW-Entwicklung
Erfahrung mit Satellitenkommunikation und SatCom-Systemlösungen wünschenswert
Idealerweise praktische Kenntnisse in SATCOM-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Entwurf von Systemarchitekturen und Konzepten für Kommunikationssysteme
Integration von SoCs, FPGAs und Peripherie in funktionsfähige PoC-Systeme
Entwicklung und Optimierung von End-to-End-Prototypen mit internen und externen Lösungen
Durchführung von Systemtests sowie Analyse und Verbesserung der Gesamtperformance
Erstellung von Architekturdokumentationen und wiederverwendbaren Referenzdesigns
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Computertechnik oder Embedded Systems
Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung für Kommunikationsgeräte wie Satelliten- oder 5G-Systeme
Kenntnisse in C/C++, Python sowie Linux oder RTOS
Erfahrung mit HW/SW-Co-Design, SoCs und FPGAs sowie Integrationen von SDKs
Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie Ethernet, 5G oder 6G
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
Sehr gute Englischkenntnisse und grundlegende Deutschkenntnisse
Special Operations Community Resource Coordinator
Belong. Connect. Grow. with KBR!
KBR is a company of innovators, thinkers, creators, explorers, volunteers, and dreamers; but we all share one goal: to improve the world responsibly and safely. We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. We attract the best minds because our expertise thrives on creativity, resourcefulness, and collaboration. That is how we supply our clients with cutting-edge solutions and services.
The Community Resource Coordinator is responsible for comprehensive and effective coordination, development, and evaluation of programs and services that contribute directly and positively to resiliency of the assigned unit’s force and families. The CRC shall organize and oversee peer support networks for their assigned commands, recruit active duty and family member peer support counselors, and ensure participating peer support counselors are vetted and trained according to USSOCOM CRC standards.
The CRC is responsible for collecting and reporting data for the purposes of formative and outcome evaluations of peer support programs and other community-based support programs. This data includes but is not limited to focus group and/or unit meetings convened by leadership, POTFF Family Resilience Program evaluation results, and trend information from POTFF Psychologists, Chaplains, Ombudsmen, or Family Readiness Group (FRG) staff.
CRCs must have extensive knowledge of DoD resources, such as the Military OneSource, Military Family Life Counselors (MFLC), Personal Financial Counselors (PFC), and Military Crisis Line. The CRC will lead and/or assist in the coordination and/or development of official processes, functions, and networking opportunities for subpopulations served.
Essential Duties & Responsibilities:
Establish, maintain, and report activity of peer counseling networks for supported unit’s Service members and family member spouses.
Report activity using specified reporting tool and frequency identified by the Social Performance program manager or other POTFF staff as required
Conduct and/or contribute to Family Orientation, Information, Outreach and Referrals;
Conduct and/or contribute to Pre- and Post-deployment Preparation, Reintegration, and Decompression
Conduct and/or contribute to Family Relational Enhancement activities
Conduct and/or contribute to unit level career transition programs for military members and spouses
Conduct and/or contribute to Social/Family and Psychological Program implementation to include suicide prevention and cognitive agility training; Maintain awareness of and conduct or contribute to education/communication of installation and/or local community behavioral health and resiliency resources;
Assist with development of standard operating procedures and service provision protocols
Serve as Commander’s liaison for matters related to community and family support
Communicate on behalf of the Command utilizing a variety of media/social media
Maintain awareness of emergency response protocols.
Identify and document program/service needs and evaluation data.
Develop needs-based programming to service-specific demographic groups and geographic locations.
Required Education/Experience/Skills/Training:
This position requires US Citizenship.
All POTFF positions require a DoD Secret or Top Secret Clearance or the ability to obtain one.
The contractor shall possess a bachelor’s degree in education, human/social services or related field or four years’ experience, to include experience as a volunteer, in providing social service education, or work/family life consultation or coordination services.
The contractor shall have, or be willing to receive, specialized training on peer support counseling, community resources and referrals and suicide prevention.
The contractor shall remain current on their knowledge of best practices and developments in areas of peer support counseling and suicide prevention, and will keep abreast of DoD, Services and community sponsored resources intended to promote the wellbeing of service members and their families.
Standard Company Requirements:
Must comply with Safety, Health and Environmental plan, policies and procedures.
Must comply with the Quality Assurance plan, policies and procedures.
Must maintain regular and acceptable attendance.
Responsible for completing all required training.
Perform other assignments and duties, as required.
Desired Education/Experience/Skills/Training:
Prior military and/or SOF experience highly desired.
KBR Benefits
KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.
Click here to learn more: KBR Benefits New | KBR
#HPKBR
]]>Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Du brauchst eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht dich.
Bei uns ist der Konstrukteur Sonderlöschanlagen verantwortlich für die technische Auslegung, Konstruktion und Dokumentation von kundenspezifischen Sonderlöschanlagen unter Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und interner Standards.
Aufgaben:
Konstruktion und technische Auslegung von Sonderlöschanlagen
Erstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Konstruktionsunterlagen
Durchführung von Auslegungs‑ und Machbarkeitsprüfungen
Technische Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Fertigung und externen Partnern
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie bei Projektübergaben
Berücksichtigung relevanter Normen, Vorschriften und Kundenanforderungen
Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (technische Unterstützung)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
Erfahrung in der Konstruktion oder Planung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Brandschutz
Sicherer Umgang mit CAD‑Systemen (z. B. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o. ä.)
Technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Analytisches Denken und Genauigkeit
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten:
Modern: 30 Tage Urlaub und sicherer Arbeitsplatz. Die Standardkommunikations -und Arbeitsmittel sowie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, E-Bike Leasing und gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-FB1
]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Unmittelbare Betreuung der PateintInnen im Bereich der neurologisch neurochirurgischen Frührehabilitation
Mitarbeit in der Allgemeinneurologie
Erweiterung der neurologischen Frührehabilitation auf 10 Betten
-Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfangreicher klinischer Erfahrung
-Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position
-Fundierte Kenntnisse in der Akutneurologie, insbesondere in der Schlaganfallversorgung
-Subspezialisierung in einem Bereich der Neurologie
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Unmittelbare Betreuung der PateintInnen im Bereich der neurologisch neurochirurgischen Frührehabilitation
Mitarbeit in der Allgemeinneurologie
Erweiterung der neurologischen Frührehabilitation auf 10 Betten
-Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfangreicher klinischer Erfahrung
-Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position
-Fundierte Kenntnisse in der Akutneurologie, insbesondere in der Schlaganfallversorgung
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE74-43022-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE65-22547-SW bei Frau Lisa Schneider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE27-32329-UL-CO bei Herrn Tobias Kohlert. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>THIS POSITION OFFERS RELOCATION.
KBR maintains a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts. We attract the best minds in the world because our expertise thrives on creativity, resourcefulness and collaboration. That is how we supply our clients with cutting-edge solutions and services.
The Special Operations Human Performance Advisor (HPA) functions as the coordinating technical expert for the Human Performance program in locations or within units/groups where an HP program Manager and/or Coordinator is/are not available. The HPA, if required, will assist the HP Manager (Government representative) in the performance of their duties. The HPA shall perform the following services POTFF’s HP program for SOF personnel, with the priority on SOF Operators and Direct Combat Support personnel:
Plan, develop and synchronize technical training, guidance, and programmatic and policy recommendations.
Secure, protect, and enhance the readiness of all operators across the range of military operations.
Design, implement, document, and provide direct daily oversight of all human performance services utilizing a demonstrably methodical approach for the required level of peak performance and reconditioning of all SOF operators, while providing ongoing, objective feedback to the HP lead, POTFF lead, and chain of command. This requirement precludes the predominant performance (i.e. >50%) of the duties of any one HP discipline (i.e., PT, ATC, SCS, PD, or CPS).
Perform an inventory of Human Performance supplies and resources, assist in preparing equipment and supply requisitions to replenishing exhausted supplies, acquire preventive maintenance for Human Performance equipment, and present new and emerging equipment for purchase consideration.
Oversee and advise on the training and travel of HP staff under his/her purview.
Develop and promulgate training materials as requested and required by the HP program Manager, Coordinator, and/or location-specific, senior-most POTFF staff member.
Collect and report all data as requested by the HP program Manager and/or Coordinator and required by USSOCOM HQ and its POTFF staff.
Document work performed, utilization, referrals, and all other information in the HP Enterprise-wide database (i.e., Smartabase, SPEAR), as directed by HP program Manager and/or Coordinator and required by USSOCOM HQ and its POTFF staff.
Attend, participate in, and promote interdisciplinary meetings with POTFF staff, medical staff, and chain of command.
Proficiently utilize computers, software, and technologies as required and requested by the HP program Manager and/or Coordinator and required by USSOCOM HQ and its POTFF staff.
Maintain 100% compliance with local mandatory command training requirements.
Required Education/Experience/Skills/Training:
This position requires US Citizenship.
This position requires a Secret Clearance or Top Secret Clearance, or the ability to obtain a clearance.
This position requires a minimum of a Master’s degree in an accredited exercise science, health science, or physical education-related discipline.
The HPA must have a minimum of five (5) years of (preferably continuous) specialized experience in the same or similar work described.
Must have a history of positive attributable results from HPA work and relevant work experience in a collegiate and/or professional level athletic environment, and experience conducting multi-domain programming such as lecture, multi-media and practical hands-on training related to strength, conditioning, performance nutrition, and team dynamics.
Must have specialized experience conducting long and short-range planning and coordination of new functional training and nutrition programs.
Shall have current certification as one of the following: Certified Athletic Trainer, Certified Strength and Conditions Specialist (CSCS). Strength and Conditioning Coach Certified (SCCC), Physical Therapist, Certified Consultant through the Association for Applied Sport Psychology (CC-AASP), Certified Specialist in Sports Dietetics (CSSD) or Performance Dietitian. Maintenance of one of these certifications shall be an enduring element of the requirement.
Must have long and short-range planning and coordination of sport- and/or mission-specific performance programs resulting in attributable results with individual athletes and groups of athletes at the levels of NCAA Collegiate, Olympic, professional sports, and/or SOF Operators in the accompanying, respective settings.
Desired Qualifications/Experience:
Prior military and/or SOF experience is desired.
Standard Company Requirements:
Must comply with Safety, Health and Environmental plan, policies and procedures.
Must comply with the Quality Assurance plan, policies and procedures.
Must maintain regular and acceptable attendance.
Responsible for completing all required training.
Perform other assignments and duties, as required.
KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
KBR Benefits
KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.
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#POTFF
#HPKBR
]]>Ihr Profil
Unser Angebot
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
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]]>Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin, als:
Ihre Aufgaben:
Zeichnerische Darstellung der elektrotechnischen Anlagen mit CAD-Softwares Plancal Nova oder Autodesk Revit Mitwirken bei der normgerechten Planung Mitwirken bei technischen Berechnungen (z.B. Beleuchtungsberechnung, Kurzschluss- u. elektivitätsberechnung) Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Ihr Profil:
Systemplaner oder technischer Zeichner ELT Sicherer Umgang mit branchenüblichen Zeichenprogrammen, idealerweise Plancal Nova oder Autodesk Revit Sichere EDV- Anwenderkenntnisse in MS Office Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) runden ihr Profil ab.
Geboten wird:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine leistungsgerechte Dotierung auf Grundlage der jeweiligen Berufserfahrung mit umfangreichen Sozialleistungen
Ein moderner Arbeitsplatz mit motivierten Kollegen und kurzen Kommunikationswegen
Interessante und nachhaltige Projekte
Mögliche Arbeitsorte:
Raum Frankfurt am Main als Alternative ist auch der Standort in Dresden, Heilbronn und Stuttgart möglich
Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Übersicht über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Agentur:
Personalberatung Bofinger GmbH Birkenhofweg 24 78713 Schramberg
info@personalberatung-bofinger.de cb@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Es erfolgt eine Anstellung (keine Freelancer) im Rahmen der Direktvermittlung!
Achtung wir bitten um Beachtung: Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen (mind. B2 besser C1)!
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]]>Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
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]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Das Zentrum Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie und Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innerer Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In exzellenter Kooperation innerhalb der Zentrums Innere Medizin aber auch in Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses ist es unser vordringliches Interesse ein gutes Team weiter aufzubauen und die medizinische Versorgung der Region sicherzustellen. Kooperationen mit der Intensivmedizin und der Notaufnahme sind Teile des breiten Spektrum
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Das Klinikum sowie dessen angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Die neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.
Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann bewerben Sie sich jetzt!
Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken.
Der Chefarzt der Radiologie besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiolgie können in der Abteilung vertieft werden.
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]]>Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,
MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
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operativen Aufkommen in einem engagierten und patientenorientierten Team. 2. Sie erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. 3. Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Sie sind Assistenzarzt*in mit großem Interesse an der Anästhesie und Intensivmedizin
Deutsche Approbation als Arzt
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise
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Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)
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]]>Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin.
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Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,
MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
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operativen Aufkommen in einem engagierten und patientenorientierten Team. 2. Sie erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. 3. Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
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]]>Wir suchen DRINGEND: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin in der interdisziplinären zentralen Notaufnahme, für eine Klinik in Hessen.
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]]>Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für eine Klinik Sachsen-Anhalt!
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]]>Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service.
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]]>Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are required for this position.
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE72-16786-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE21-05930-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE90-25169-SDI bei Herrn Mervan Zengin. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE58-52656-UL bei Frau Marlen Kopp. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE83-40819-HM bei Herrn Anil-Sahin Gülay. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE95-45624-UL bei Frau Jana Rumeney. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service.
Durch Dein Fachwissen berätst Du Kunden (Architekten, Planer und ausführende Betriebe) sowie Kollegen kompetent zu technischen Fragen rund um das Thema Dach- und Bauwerksbegrünung
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Professionell schulst Du Kollegen und Kunden zu unseren Produkten
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Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an [email protected].
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Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE42-55710-MA bei Frau Marie-Anne Engelskirchen. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE40-32689-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE20-38032-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE63-44803-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE75-65250-KAMO bei Frau Julia Frederking. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE28-78510-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE29-02171-LU bei Frau Daniela Pavel der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE52-23363-KAMO bei Frau Mariel Barbe. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE66-15696-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE59-96192-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE96-80749-LU bei Frau Daniela Pavel. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE46-40808-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE45-78550-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE77-83081-SDI bei Frau Diana Scholtes. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE31-38562-SDI bei Frau Diana Scholtes. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE33-67456-FR bei Frau Christine Thomann. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE80-07898-SC bei Frau Klaudia Sakotic. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als Software- und Hardwareingenieur Baumaschinen (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE87-49582-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als IT Systemmanager (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE62-48535-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Zusätzliche Aufgaben für die Expert-Rolle:
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE23-71152-UL bei Herrn Tobias Baedeker. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als Ingenieur Netzwerktechnik (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE59-30812-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot als Softwareentwickler Baumaschinen (m/w/d) ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE84-97396-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung als Systemingenieur Schnittstellendefinition (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE76-08528-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Prüftechniker Radar (m/w/d) - gern online unter der Kennziffer FE29-07081-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich als Ingenieur Netzwerktechnik (m/w/d)! Online unter der Kennziffer FE98-71172-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE50-50617-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE33-42749-HN bei Frau Melina Richter. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE79-83650-HN bei Frau Melina Richter. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE26-24660-HN bei Frau Melina Richter. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE79-83487-MA bei Frau Marie-Anne Engelskirchen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE99-64465-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE85-54066-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE57-33509-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail) unter der Kennziffer FE45-09987-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE41-23866-VS bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst gern online unter der Kennziffer FE66-41047-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE52-78464-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE82-89683-FN bei Frau Jasmin Maus. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE74-36328-UL bei Frau Marlen Kopp der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE49-88770-MA bei Frau Viktoria Eidenmüller. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE84-08367-HM bei Frau Selina van Daalen. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online über den Button "Jetzt Online Bewerben" unter der Kennziffer FE28-75783-KAIT bei Frau Patricia Maier. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE62-47778-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE55-02644-LU bei Frau Melanie Hutomo. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE83-87094-WES bei Frau Kristina Stahl. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE33-85335-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE87-94879-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE72-42721-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE93-95346-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE79-08904-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE60-52224-HN bei Frau Angelika Unger. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE38-58264-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE53-58010-UL bei Frau Elisabeth Hueske. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE37-86872-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE69-86759-VS bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE44-61696-FN bei Frau Jasmin Maus. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE41-05722-VS bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE25-56042-HM bei Herrn Luka Schmidinger. Das nächste Level wartet auf dich!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE50-63442-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE74-33516-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE69-20189-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE97-73089-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE38-76767-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE50-67958-FN bei Frau Jasmin Maus. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE48-19216-FN bei Frau Jasmin Maus. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE23-25433-FN bei Frau Melanie Junginger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE79-24166-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE81-60821-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE39-08519-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE59-29933-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE49-36226-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE98-95470-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE28-09569-KA bei Herrn Jens Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE88-39855-KA bei Frau Julia Frederking. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE91-86947-VS bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE63-45026-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE53-14488-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE69-01479-KAMO bei Frau Julia Frederking. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE41-04528-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE23-40804-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE38-40878-UL bei Frau Marlen Kopp. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE42-42114-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE85-22328-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE86-80685-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE62-41988-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE62-39999-WES bei Frau Kristina Stahl. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer FE34-43638-FR bei Frau Laura Kasimirski. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE80-45606-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE49-81825-FN bei Frau Jasmin Maus. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE23-90551-HM bei Herrn Luka Schmidinger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE22-50528-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE66-64596-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE22-99083-FR bei Herrn Rolf Albiez. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE99-43908-FR bei Herrn Rolf Albiez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE83-96502-FR bei Herrn Rolf Albiez. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE93-97730-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>(Mehrjährige) Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im ERP-Umfeld
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE98-15211-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE75-86530-FR bei Frau Laura Kasimirski. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE98-32697-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE35-49533-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE74-68902-FR bei Frau Laura Kasimirski. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE61-42018-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich Online unter der Kennziffer FE90-10829-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE63-06208-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE76-95371-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE64-32729-FR bei Frau Laura Kasimirski. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer FE85-24449-HN bei Frau Anna-Deborah Kohlhepp. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE69-55405-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE26-46843-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE76-03779-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE49-04543-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE99-87779-FR bei Herrn Rolf Albiez. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE42-65153-SA bei Frau Sophia Dürr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE90-37807-FR bei Herrn Rolf Albiez. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE14-62470-FR bei Herrn Rolf Albiez. Das nächste Level wartet auf dich!
]]>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE13-46165-HM bei Frau Selina van Daalen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
]]>In dieser Position hast du die Möglichkeit, aktiv die Servicequalität bei unseren Kunden zu gestalten und durch exzellente operative Umsetzung einen direkten Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zum Geschäftserfolg zu leisten. Du führst dabei ein engagiertes Team und förderst eine enge Zusammenarbeit, um gemeinsam starke Ergebnisse zu erzielen.
Die Herausforderung der Stelle liegt in der Sicherstellung einer reibungslosen Service-Erbringung unter komplexen Rahmenbedingungen sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, die Vertrauen und Zufriedenheit fördern. Dabei trägst du zum Erfolg von Philips bei, indem du durch effiziente Serviceprozesse und gezielte Kundenbetreuung maßgeblich zur Umsatzsteigerung im Customer Services Bereich beiträgst und die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützt.
Dein Job:
Kundenzufriedenheit:
Verantwortung für die strategische Entwicklung der zugeordneten Kunden und der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen zusammen mit dem Sales
Sicherstellung eines hohen Grades an Kundenzufriedenheit durch operative Exzellenz
Aufbau und Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen in Bezug auf operative Fragestellungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicher zu stellen
Eigenständige Bearbeitung und Management von Kundenreklamationen
Mitarbeiterführung:
Disziplinarische Führung der Service Mitarbeiter in seinem Team, um sicher zu stellen, dass die Aufgaben entsprechend der Philips Prozesse, -Verfahren und Qualitätsanforderungen ausgeführt werden.
Management der Teamleistung sowie Coaching und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
Verantwortung für die technische und persönliche Trainingsplanung basierend auf Veränderungen in der installierten Basis, der Personal-Ressourcen und der individuellen Trainingsbedürfnisse.
Effektive Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der Auslastung, Kapazitäten, operativen KPIs sowie der regulatorischen Anforderungen (in Abstimmung mit dem Operations Manager)
Unterstützung der Einsatzplanung zur Sicherstellung einer gleichmäßigen bedarfsgerechten Auslastung der Field Service Ressourcen
Botschafter und Vorbildrolle bei der Implementierung von Verbesserungs- oder Change Projekten, Kommunikation und Anwendung der Philips Behaviours und Kultur
Delivery Management:
Verantwortung für die CS Umsatz Zielerreichung sowie der operationellen KPIs.
Sicherstellung der gesamten operativen Service-Dienstleistung im Feld:
Installationen, Wartungen, FCOs
Reparaturen
Alle auftragsbezogenen Tätigkeiten im Feld
Verantwortung für die Lösung technischer Eskalationen
Einhaltung der Philips Prozesse und geltenden Richtlinien
Verantwortung für die Priorisierung der Leistungserbringung und Vertretung seiner Entscheidung intern und extern.
Interne Kommunikation:
Interaktion und Zusammenarbeit mit dem Customer Care Center, dem technischen Support sowie allen weiteren internen Abteilungen, die an der Erbringung einer exzellenten Serviceleistung beteiligt sind.
Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses unter Berücksichtigung der Schnittstellen sowie der Weitergabe aller relevanten Informationen in der Dienstleistungskette
Q&R und Health & Safety:
Sicherstellung der Ausbildung neuer Mitarbeiter im Team in Bezug auf die korrekte Arbeitsweise und die Einhaltung der Regularien. Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einführung und Nutzung neuer Tools und Prozesse im Distrikt
Monitoring der Einhaltung der Q&R- und Sicherheitsrichtlinien
in seinem Team
Kommunikation von relevanten Installed Base Daten (z.B. SVT1, SVT2)
Medizinprodukteberater i.S.v. §31 MPG
Strahlenschutzbeauftragter
Projekte:
Mitarbeit in und ggf. Leitung von Projekten
Folgendes solltest du mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Informationstechnik, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterführung und -motivation
Ausgeprägtes Kundenmanagement
Durchsetzungsfähigkeit und Eskalationsmanagement
Kenntnisse in der Medizintechnik und idealerweise der Philips Produkte
Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Leitungsebene intern und extern
Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken und Handeln
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Außendiensterfahrung
Sehr gute Kenntnisse der internen Prozesse und Schnittstellen
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und sehr sicheres wie wortgewandtes Auftreten
Abteilungsübergreifende professionelle Zusammenarbeit im Team (teamfähig)
Sehr hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Dokumentationsfähigkeiten
Überregionale Mobilität und hohe Reisebereitschaft (60%)
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Bereitschaft für erweiterten Notdienst sowie 24*7 Rufbereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Philips Benefits für dich:
Attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein spannendes Projekt im Bereich Diabetologie, CGM, suchen wir Medizinprodukteberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Gebiet: Rottweil, Tiengen, Villingen-Schwenningen, Schramberg, Singen, Stockach, Konstanz, Überlingen, Pfullendorf, Sigmaringen
Das sind Deine Aufgaben:
Durchführen von Verkaufsgesprächen, um die Produkte und Dienstleistungen uu bewerben und damit verbundene Serviceleistungen anzubieten
Informieren von Ärzten, Pflegefachkräften und Patienten über die Vorteile und über Einzelheiten der Anwendung der Produkte
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten
Vertretung auf lokalen, regionalen und nationalen Messen und Ausstellungen zu Diabetes,
Tatkräftiger Einsatz für die Positionierung des Unternehmens als ein Marktführer bei der kontinuierlichen Glukoseüberwachung
Umsetzung von Geschäftsstrategien und -taktiken, um die Unternehmensziele sowie individuelle Ziele zu erreichen
Übernahme von Verantwortung für das Gebietsbudget durch Kontrolle der Ausgaben
Berichtserstellung entsprechend der VorgabenNutzung von Vertriebsmaterialien für die Bewerbung im Absatzgebiet
Zusammenarbeit mit Außen- und Innendienst, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen bzw. zu übertreffen
Es sind lokale Reisetätigkeiten (bis zu 90%) inkl. gelegentlicher Reisen mit Übernachtung erforderlich
Das bringst Du mit:
3 - 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb (von medizinischen Geräten oder Pharmaprodukten erwünscht, aber nicht notwendig)
Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
Kenntnisse über Diabetesprodukte und -therapien sind wünschenswert, aber nicht notwendig
Nachgewiesener Erfolg in früheren Vertriebsfunktionen anhand von sehr guten Leistungen von Vorteil
Sie erkennen die Bedürfnisse des Kunden und sind dadurch in der Lage, Denkprozesse über neue Ansätze bei der Behandlung von Diabetes anzuregen, zu hinterfragen und voranzutreiben
Sie setzen Vertriebsstrategien auch in einer komplexen, facettenreichen Umgebung um
Sie verfügen über eine ausgezeichnete soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind teamorientiert und fähig, konzeptionelle/beratende Verkaufsstrategien umzusetzen
Gültige Fahrerlaubnis, Kategorie B
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Medizinprodukte #Apotheke #Praxis #Apotheken-Außendienst #Diabetologie #CGM #MPG #Außendienst Medizinprodukte
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Bei IQVIA Contract Sales & Medical Solutions unterstützen Sie unsere Kunden darin, dem Gesundheitswesen neue Impulse zu geben. IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und das Marketing von Produkten länderspezifisch, regional oder global mit rund 10.000 Mitarbeitern im Außendienst in mehr als 30 Ländern durch die Ansprache von Ärzten und Patienten zu optimieren.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein globales Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Gesundheit und der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes einsetzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Medizinprodukteberater (m/w/d) mit Status nach § 75 AMG.
Ihr Gebiet: Stuttgart, Ludwigsburg, Schwäbisch-Hall, Kempten
Das sind Ihre Aufgaben:
Betreuung von diabetologischen Schwerpunktpraxen, Kliniken, API und Apotheken
Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien, Produktschulungen sowie Unterstützung bei Fragen und Problemen
Selbstmonitoring und Anpassung der Maßnahmen an die aktuelle Marktsituation nach Rücksprache mit dem Regionalmanager
Umsetzung der Preisstrategie im Klinikgeschäft
Selbstständige, zielorientierte Planung, Durchführung und divisionsspezifische Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
Organisation und Durchführung von Kodex- und Compliance konformen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen bei der Zielgruppe
Strategisches Account Management, Identifizierung und Nutzung von Netzwerken
Hilfestellung bei gesundheitspolitischen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Key Account Manager
Beobachtung der Markttrends/Wettbewerber
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften nach MPG, HWG und UWG sowie aller relevanten Verhaltenskodizes.
Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
Reporting auf Basis des ADC-eigenen Systems
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftlich angelehnte Ausbildung
Sachkenntnisse als Pharmaberater (m/w/d) gem. § 75 AMG
Mehrjährige Außendiensterfahrung sowie ein ausgeprägtes verkäuferisches Geschick
Vertriebs-, kunden- und marketingorientierte Denkweise
Sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
Freude am Aufbau und an der Pflege von vielfältigen Kontakten
Fachkenntnisse in der Indikation Diabetes wünschenswert
Kompetenzen: Persönliche Entwicklungsfähigkeit, Kundenorientierung, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Bewältigung von Komplexität
Gute kommunikative Fähigkeiten
Erfolgswillen
Identifikation mit dem Berufsbild
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Eigenmotivation und Erfolgswillen
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit und Wille zur Weiterentwicklung
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Positive Ausstrahlung
Gute EDV-Kenntnisse
Tätigkeiten der Außendienstmitarbeiter (m/w)
Das bieten wir Ihnen:
Ein attraktives Gehaltspaket
Vielfältiger Fahrzeugpool verschiedener Premiumanbieter auch zur Privatnutzung (ohne Zuzahlung)
Moderne IT-Ausstattung
Umfangreiche Sozialleistungen
Projektbezogene Prämiensysteme
Sicherheit (unbefristete Arbeitsverträge)
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Projektvielfalt in verschiedenen Indikationen
Unsere zusätzliche Dienstleistung für Sie: Mit Ihrer Bewerbung eröffnen Sie sich Zutritt zu unserem gesamten Kundennetzwerk. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung nicht nur für diese Position, sondern für alle aktuellen und zukünftigen Positionen in unserem Hause und bei unseren Kunden.
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Medizinprodukte #Diabetes #Facharztaußendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
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Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein internationales und forschendes Pharmaunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmareferenten im Bereich gynäkologische Onkologie (m/w/d) als Customer Partnering Manager.
Im Gebiet: Stuttgart-Reutlingen
Das sind Deine Aufgaben:
Als Customer Partnering Manager bist Du der Regisseur für regionale Strategien und sorgst dafür, dass Lösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Patient Journey Navigator: Du analysierst Hürden in der Diagnose und Behandlung und leitest daraus mutige Handlungsoptionen ab.
Wissenschaftlicher Partner: Du berätst medizinisches Fachpersonal auf Augenhöhe und stellst eine transparente, rechtmäßige Anwendung von Produkten sicher.
Event-Gestalter: Du planst und moderierst Fortbildungsveranstaltungen sowie wissenschaftliche Produktschulungen, um Wissen direkt erlebbar zu machen.
Beziehungs-Architekt: Du bist der primäre Ansprechpartner für Deine Stakeholder und baust ein starkes, crossfunktionales Netzwerk auf.
Impulsgeber: Du bringst Markt-Trends proaktiv ins Team ein und gestaltest die Disease Area Strategie aktiv mit.
Das bringst Du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Medizin, Naturwissenschaften oder BWL)
Du bringst Erfahrung aus der Pharmaindustrie mit
Du erfüllst die Voraussetzungen als Pharmaberater:in nach AMG
Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du besitzt Wissen im Bereich der Onkologie sowie Kenntnisse der Gesundheitsregulatorik
Der Umgang mit digitalen Kommunikationstools (z.B. Zoom, Google Suite) ist für Dich so natürlich wie das Atmen
Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen auf Basis von Mehrwert und sprichst fließend Deutsch und Englisch
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Onkologie #Gynäkologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Komm in unser Team!
Für einen bundesweiten Teamaufbau suchen wir Pharmareferenten (m/w/d) und Pharmaberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
Im Gebiet: Karlsruhe, Bruchsal, Rastatt, Baden-Baden, Pforzheim
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Empfehlung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte zum Wohle des Patienten und trägst somit zur Gesundheit und dem Patientenwohl bei.
Das wünschen wir uns von Dir:
Du hast bereits Erfahrung als Pharmaberater oder Pharmareferent in verschiedenen Indikationen gesammelt.
Wir geben auch Neueinsteigern mit entsprechender Qualifikation nach § 75 AMG die Chance mit IQVIA ihre Karriere zu starten.
Du verfügst über eine Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
Als durchsetzungsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse und bist technik-affin
Darauf darfst du Dich freuen:
In unserer Arbeitskultur legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern eine Umgebung, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Offene Kommunikation und Transparenz sind für uns essenziell, um Vertrauen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com , besser noch lade deinen Lebenslauf direkt nach deiner Registrierung in Workday hoch. Hier der Link: Workday
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #MTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Technischer Projektplaner (m/w/d) – Wasserlöschanlagen
Als Technischer Projektplaner (m/w/d) übernimmst Du die technische Ausarbeitung und Planung von Wasserlöschanlagen – von der Klärung über die Berechnung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Projektteams.
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei der technischen Klärung gemäß Beauftragung durch den Kunden
Erstellen der Werkstatt- und Montageplanung und Fortführung der Ausführungsplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Auslegung der Anlagenparameter nach einschlägigen Richtlinien und Kundenerfordernissen
Erstellen von hydraulischen Berechnungen
Materialdisposition und Koordination von Nachunternehmern
Mitwirkung bei der Erstellung der Projektdokumentation
Zusammenarbeit im europäischen GCFO-Post Sales Team sowie enge Kooperation mit Vertrieb, Pre-Sales, Operations und Service.
Das bringst Du mit
Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau / Fire Suppression, idealerweise im Bereich Wasser‑ oder Feuerlöschanlagen
Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDE, DIN, VdS, EN, VOB, VOL)
Sicherer Umgang mit AutoCAD, ES‑Office, Salesforce und MS Office
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Entscheidungsfreude
Teamorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
Was wir Dir bieten
Team & Kultur: Kollegiales Arbeiten in einem internationalen Konzern
Vergütung: Leistungsgerecht und marktgerecht
Arbeitszeit: 35‑Stunden‑Woche & 30 Urlaubstage
Arbeitsort: Flexibel mobil, im Homeoffice und beim Kunden
Karriere & Entwicklung: Individuelle Entwicklungspläne und klare Wachstumspfade
Weiterbildung: Schulungen zu neuen Produkten & innovativen Technologien im Bereich Feuerschutz
Benefits: Attraktive Corporate Benefits & Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am liebsten über unser Online‑Portal.
Ansprechpartner:
Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
#LI-NK1
]]>Technischer Projektplaner (m/w/d) – Gaslöschanlagen
Als Technischer Projektplaner (m/w/d) übernimmst Du die technische Ausarbeitung und Planung von Gaslöschanlagen – von der Klärung über die Berechnung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Projektteams.
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei der technischen Klärung gemäß Beauftragung durch den Kunden
Erstellen der Werkstatt- und Montageplanung und Fortführung der Ausführungsplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Auslegung der Anlagenparameter nach einschlägigen Richtlinien und Kundenerfordernissen
Erstellen von hydraulischen Berechnungen
Brandmeldetechnik und Löschsteuerung
Materialdisposition und Koordination von Nachunternehmern
Mitwirkung bei der Erstellung der Projektdokumentation
Zusammenarbeit im europäischen GCFO-Post Sales Team sowie enge Kooperation mit Vertrieb, Pre-Sales, Operations und Service.
Das bringst Du mit
Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau / Fire Suppression, idealerweise im Bereich Wasser‑ oder Feuerlöschanlagen
Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDE, DIN, VdS, EN, VOB, VOL)
Sicherer Umgang mit AutoCAD, ES‑Office, Salesforce und MS Office
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Entscheidungsfreude
Teamorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
Was wir Dir bieten
Team & Kultur: Kollegiales Arbeiten in einem internationalen Konzern
Vergütung: Leistungsgerecht und marktgerecht
Arbeitszeit: 35‑Stunden‑Woche & 30 Urlaubstage
Arbeitsort: Flexibel mobil, im Homeoffice und beim Kunden
Karriere & Entwicklung: Individuelle Entwicklungspläne und klare Wachstumspfade
Weiterbildung: Schulungen zu neuen Produkten & innovativen Technologien im Bereich Feuerschutz
Benefits: Attraktive Corporate Benefits & Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am liebsten über unser Online‑Portal.
Ansprechpartner:
Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
#LI-NK1
]]>Standort: Süddeutschland
Anstellung: Vollzeit
Bereich: Aftermarket / Technischer Vertrieb
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich Ersatzteile und Serviceprodukte von Johnson Controls
Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
Sie führen regelmäßig Kundenbesuche durch (ca. 70 % Außendienst, 30 % Büro)
Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und entwickeln gezielte Verkaufsstrategien
Sie arbeiten eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen
Sie pflegen alle Verkaufsaktivitäten im CRM-System (SFDC) und unterstützen bei Vertragsabschlüssen
Sie nehmen an Schulungen teil und entwickeln sich zur/zum Expert:in für unser Ersatzteilportfolio
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC-Umfeld
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Gute Englischkenntnisse und IT-Affinität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Freude am Außendienst
Unser Angebot – das können Sie erwarten:
Eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive
Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Ein wertschätzendes Team und offene Unternehmenskultur
Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den “Bewerben Sie sich jetzt” Button.
#LI-KB1
]]>Unsere Kunden legen vermehrt Wert auf Interoperabilität und Vernetzung ihrer Systeme. Daraus resultiert der Bedarf das Philips Hospital Patient Monitoring (HPM) Lösungen in Informationssysteme des Krankenhauses zunehmend höher integriert werden.
Als Technical Consultant (m/w/d) im Bereich Integration für HPM bist du verantwortlich für die Implementierung und Betreuung der Philips IntelliBridge Enterprise IBE Schnittstellenlösung um die Interoperabilität zwischen Philips Monitoringlösungen und klinischen Informationssystemen zu gewährleisten.
Dein Job:
Vertriebsunterstützung:
Unterstützung bei Lösungsdesigns und Demoinstallationen basierend auf fundiertem Wissen der Integrationskomponenten.
Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen des Geschäftsbereiches HPM sowie der Modality Community in Europa bei komplexen Anforderungen.
Beantwortung von Kundenanfragen zu Systemerweiterungen und -erneuerungen sowie Erstellung von Vorschlägen für Angebote und Vertragserweiterungen
Projektimplementierung:
Definition, Installation und Konfiguration von Integrationslösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Drittanbietern, remote und vor-Ort.
Durchführung von Funktions- und Workflowtests (HL7, API, FHIR, IHE Protokolle).
Entwicklung und Präsentation technischer Lösungen für projektspezifische Probleme.
Einweisung der Kunden in technische Spezifikationen und Administration der installierten Schnittstellen.
Erstellung technischer Projektdokumentationen.
Service und Support:
Remote Support leisten und vor Ort bei der Lösung von Problemen unterstützen (u.a. technische Eskalationen initiieren und betreuen)
Verwaltung und Durchführung von Software Updates und erfoderlichen Produktkorrekturen
Kontinuierliche technische Betreuung und Beratung bei Systemanpassungen
Der Job passt zu dir, wenn:
Du einen Bachelor/Master in Medizinischer Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung hast.
Du idealerweise über mind. 5 Jahre Erfahrung im Kundenumgang im Healthcare-Bereich verfügst
Du gute Kenntnisse in Windows Client, Server und Netzwerksystemen (Installation, Konfiguration, Troubleshooting) besitzt.
Du dich mit klinischen IT-Transferprotokollen wie DICOM, HL7 und Internetprotokollen gut auskennst.
Du Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellenbrokern, vorzugsweise Rhapsody, hast.
Du Erfahrung mit Datenbankabfragen (Oracle, MS SQL Server) mitbringst.
Du sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten im Bereich Schnittstellen besitzt.
Du idealerweise bereits Erfahrungen mit HPM-Lösungen und klinischen IT-Arbeitsabläufen hast.
Du fließend Deutsch und Englisch sprichst.
Philips Benefits für dich:
attraktive Vergütung nach IG-Metall
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-EU
#LI-Remote
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für unseren Kunden, ein renommiertes, international agierendes Familienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmaberater (m/w/d) General Medicine / Diabetes
Im Gebiet: Freiburg, Bad Krozingen, Müllheim
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen. (optional: zum Wohle des Patienten/für den Patienten/und trägst somit zur Gesundheit und dem Patientenwohl bei)
Du führst regionale und zentrale Fortbildungsveranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter und Deinem regionalen Team durch.
Das bringst Du mit:
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Pharma-Außendienst gesammelt, idealerweise in der Indikation Diabetes.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, Dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Du kannst mit digitalen Medien gut umgehen und hast solide Kenntnisse, um auch englische Fachtexte zu verstehen.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater; #Biologie; #Chemie; #Pharmareferent; #BTA; #CTA; #PTA; #Oecotrophologie; #Pharmazie; #Pharma-Außendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Leidenschaft für innovative Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien?
Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Südwest und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes.
Ihre Mission
Führen & Motivieren: Leitung von Montageteams auf unseren Baustellen
Koordinieren & Organisieren: Abstimmung mit Subunternehmen, Projektleitung und Kunden
Planen & Umsetzen: Baustellenorganisation und Materiallogistik für reibungslose Abläufe
Ihr Profil
Ausbildung als Obermonteur/Meister Versorgungstechnik oder Anlagenmechaniker mit Erfahrung im Sprinkleranlagenbau
Mehrjährige Praxis in der Montage von Sprinkleranlagen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Schemata
Reisebereitschaft (hauptsächlich Süddeutschland)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
Arbeitszeit & Urlaub: 35 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Karriere & Weiterbildung: Individuelle Karrierepläne und Fachtrainings im Bereich Feuerschutz
Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Unsere Kultur: Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt online über unser Karriereportal. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes – wir sind gespannt auf Sie! Ihre Ansprechperson ist Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Handwerklicher Monteur (m/w/d) Gaslöschanlagen – Südwest Deutschland
Auch für Quereinsteiger mit handwerklicher Leidenschaft
Bei Johnson Controls arbeitest Du mit modernen Brandschutztechnologien, die Leben und Gebäude schützen. Du musst kein Feuerlöschanlagen-Profi sein – wichtig ist, dass Du gern handwerklich arbeitest, Neues lernen möchtest und Spaß daran hast, Projekte technisch umzusetzen. Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
Dein Aufgabenbereich
Installation und Inbetriebnahme von Gaslösch‑ und Feuerlöschanlagen
Unterstützung bei Prüfungen durch Sachverständige
Erstellung von Aufmaßen und Begleitung von Abnahmen beim Kunden
Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten im modernen Brandschutz
So arbeitest Du
Als Monteur für Gaslöschanlagen arbeitest du selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Du sorgst dafür, dass unsere Löschsysteme fachgerecht installiert werden – damit sie im Ernstfall zuverlässig funktionieren. Dabei zählen wir auf deinen Teamgeist und deine kundenorientierte Art.
Das bringst Du mit
Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – z. B. SHK, Mechatronik, Metall, Elektro oder vergleichbar
Oder: große Lernbereitschaft und Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten
Erste Erfahrungen im Brandschutz sind ein Plus, aber kein Muss
Vorteilhaft: Grundkenntnisse zu Normen (VDE, VdS, DIN)
Gute PC-/EDV‑Grundkenntnisse
Führerschein Klasse B
Spaß an Teamarbeit und Bereitschaft zu Einsätzen innerhalb von NRW
Was wir Dir bieten
Team & Kultur: Kollegiale, internationale Arbeitsumgebung
Faire Vergütung: Leistungsgerechtes, marktübliches Gehalt
Work-Life-Balance: 35‑Stunden‑Woche & 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Karriere & Entwicklung: Individuelle Entwicklungswege – wir unterstützen Dich aktiv
Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung sowie Produktschulungen im Bereich Feuerschutz
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte & Unterstützung für Ehrenamt
Diese Position ist vertraglich der Johnson Controls Deutschland GmbH zugeordnet.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern über unser Online‑Portal.
Deine Ansprechpartner:
Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
#LI‑NK1
Ihr Aufgabenfeld:
Identifizierung von Verkaufschancen für kundenspezifische Wasser- und Gaslöschlösungen in Ihrem Vertriebsgebiet
Betreuung bestehender Kunden während bedeutender Werkserweiterungen und aktive Gewinnung von Neukunde
Unterstützung bei der Evaluierung von Projekten und Kundenrisiken
Analyse der Kalkulationsgrundlagen und Sicherheitsziele vor Ort sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Kalkulationen für Systemlösungen
Gelegentliche eigenständige Erstellung von Verkaufsangeboten
Durchführung von Verhandlungen im Vergabeprozess; Erfahrung in der Auswertung von Verdingungsordnungen für Bauleistungen (VOB) und Werkverträgen
Bewertung der Marktsituation und des Wettbewerbs
Pflege und Verwaltung von Verkaufschancen im CRM-System Salesforce
Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Fachsymposien
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft oder abgeschlossene technische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Vertrieb von Wasser- und optional Gaslöschsystemen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Löschanlagentechnik
Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Systeme
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Kollegen Ziele zu erreichen
Solide Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in ES-Office und Salesforce sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job DescriptionWarum Sie bei uns arbeiten sollten?
Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.
Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.
Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!
Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.
Als Marketing Manager Surgery Germany, Switzerland & Austria (GSA) (m/w/d) sind Sie in einer Schlüsselposition verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien und Werbebotschaften, um unsere Produkte und Services optimal am Markt zu platzieren. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie Teams aus Gesundheitsökonomie, Sales und Marketing zusammen, um erfolgreiche Marketingkampagnen und Schulungskonzepte zu entwickeln. Sie werden direkt an den Business Unit Manager Surgery GSA berichten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Marktdaten und Trends, die Erstellung von Kommunikationsplänen für Verbraucher und Patienten sowie der Aufbau eines Netzwerks mit Meinungsführern. Darüber hinaus organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen und tragen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Kunden bei. Sie übernehmen die lokale Steuerung digitaler Kampagnen und agieren als lokale Omnichannel-Schnittstelle für die europaweite Koordination unserer Marketingaktivitäten. Ihre Arbeit unterstützt die strategischen Wachstumsziele in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Hauptaufgaben:
Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen:
Unser Angebot
Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
Firmenbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".
BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.
Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers
Why Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work LocationDEU KarlsruheAdditional LocationsDEU Heidelberg - TullastrasseWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
Salary Range Information
€82 700,00 - €126 125,00 EUR Annual]]>BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job DescriptionWir gestalten das Mögliche
BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten?
Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.
Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.
Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!
Ihre Aufgaben:
Anforderungsprofil:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".
Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden.
BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.
Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers
Why Join Us?To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work LocationDEU Heidelberg - TullastrasseAdditional LocationsWork ShiftAt BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
Salary Range Information
€82,700.00 - €126,125.00 EUR Annual]]>Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Tiefbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Baggerfahrer (m/w/d) auf Radbagger 18 to und Kettenbagger 9,0 to – 30 to
Ihre Aufgaben:
Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung
Sie sorgen für eine lagen- und höhengerechte Ausführung der Erd- und Tiefbauleistungen
Der reibungslose Ablauf in enger Abstimmung mit unserem Bauleiter/ Polier fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
Die Pflege der Maschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Wartung dieser wird nach Rücksprache durch unsere hauseigene Werkstatt übernommen
Ihr Profil:
Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Baugeräteführer, Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Gärtner, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und einer Affinität zur Arbeit an der frischen Luft, dürfen sich angesprochen fühlen und sind herzlich Willkommen
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE
Sie Führen seit mehreren Jahren diverse Baugeräte (insbesondere Radlader und Bagger) und haben sich dadurch tiefgreifende Praxiskenntnisse angeeignet
Erfahrung im Bereich Tief- und Kanalbau bringen Sie mit
Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung
Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt
Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten ist notwendig
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!
]]>Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n flexiblen
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Kieswerk Hardt GmbH & Co. KG - eine/n Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit (Arbeitsort: Stockach).
Ihre Aufgaben:
Sie sind weitgehend für die Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Aufbereitungsanlagen und Maschinen verantwortlich
Sie sind für die Behebung von Fehler- und Stördiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen zuständig
Sie führen Richt- und Schweißarbeiten durch
Ihr Profil:
Sie haben Berufserfahrung als Betriebsschlosser*in, als Bau- und Landmaschinenmechaniker*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie haben Erfahrung mit großen Baumaschinen, Anlagentechnik und im Stahlmontagebau
Sie besitzen idealerweise die erforderlichen Befähigungsbescheinigungen für Schweißarbeiten gängiger Arten, insbesondere E-Schweißen
Sie verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sie sind flexibel und teamfähig
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Leistungsgerechte Vergütung
Sonderzahlung
30 Tage Urlaub
Mittagessen
Weiterbildung
Karriereperspektiven
kollegiales Arbeitsumfeld
Familienunternehmen
sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende Unternehmenskultur
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
unbefristeter Arbeitsvertrag
ganzjährige Beschäftigung
Jobrad
Parkplatz
]]>
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Bodensee-Moränekies GmbH & Co. KG Tettnang - eine/n
Baugeräteführer (m/w/d) Schwimmbagger inkl. Reparaturtätigkeiten im Bereich Schlosser/Schweißer
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Tiefbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Ihre Aufgaben:
• Sie leiten eigenverantwortlich Erdbau- und Grundbauprojekte – von der AVOR über die Ausführung und Abrechnung bis zum Projektabschluss, inklusive Koordination von Personal, Geräten und Nachunternehmern.
• Sie verantworten die technische und kaufmännische Projektabwicklung und führen Kalkulationen in Abstimmung mit der Bereichsleitung durch.
• Die Kundenbetreuung, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Baustellensteuerung fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Das Erkennen von Nachtragspotenzialen, die Vorbereitung von Claims und das Führen von Verhandlungen fällt Ihnen leicht.
• Sie führen das Baustellenteam an und teilen Ihre Erfahrungen aktiv.
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise speziell im Erdbau.
• Erfahrung in Projekten wie Baugrubenaushub, Fundamentierungen, Ausschachtungen, Modellierung von Gelände, großflächigen Erdbewegungen.
• Fundiertes Know-how in VOB, BGB, Nachtragsmanagement und Baukalkulation.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bausoftware (z. B. BRZ).
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein kooperativer Führungsstil.
• Deutschkenntnisse gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens auf Niveau C1/C2.
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Leistungsgerechte Vergütung
Sonderzahlung
30 Tage Urlaub
stark subventioniertes Mittagessen
Weiterbildung
Karriereperspektiven
kollegiales Arbeitsumfeld
Familienunternehmen
sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende Unternehmenskultur
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Möglichkeit Bereiche mitzugestalten
unbefristeter Arbeitsvertrag
ganzjährige Beschäftigung
Jobrad
Parkplatz
moderne Baumaschinen
Unser multikulturelles Team ist der Motor unseres Erfolgs. Wir sind stolz darauf, Mode weiterzuentwickeln und unseren einzigartigen Stil mit Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden.
Wir suchen DICH als Verkäufer (m/w/d) als Aushilfe 9,5 Std/W. für unseren MANGO Store in Ludwigsburg!
Deine Aufgaben
Als Sales Assistant in unserem Store sorgst Du dafür, dass unsere Kunden sich bei uns wohlfühlen!
Das zeichnet Dich aus
Als eines der größten Modeunternehemen der Welt leben wir die Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung.
IHRE VORTEILE:
Als Mitglied des Mango-Teams erhältst du einen 35% igen Rabatt auf den regulären Preis von all unsere Linien, damit du immer das Neueste trägst!
Tarifliche Bezahlung.
Nach entsprechender Dauer der Betriebszugehörigkeit erhältst du nicht nur Urlaubsgeld, sondern auch Weihnachtsgeld.
MANGO bietet seinen Arbeitnehmern die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.
Es gibt die Möglichkeit eine individuelle Provisionsvergütung für Umsatz bzw. Beratung zu erhalten.
Für deine Erholung erhältst du 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Uniform pro Saison.
Corporate Benefits.
Bei Mango investieren wir in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Nutze ein breites Spektrum an Schulungskursen, persönlichem Mentoring, fortlaufenden Entwicklungsprogrammen und internen Beförderungsmöglichkeiten, die dich zum Erfolg führen werden.
Denk groß! Mango bietet dir internationale Möglichkeiten in über 120 Märkten, um deine Horizonte zu erweitern und mit uns global zu wachsen.
Bei Mango glauben wir an eine inklusive Kultur, in der Kreativität und Innovation uns inspirieren, Mode weiterzuentwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten und die Authentizität jeder Person wertzuschätzen.
Taking Fashion Further]]>We are the makers of possible
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Why Join Us?
A career at BD means learning and working alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture. You will have the opportunity to help shape the trajectory of BD while leaving a legacy at the same time.
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.
Become a maker of possible with us!
Product Manager PDC, PPC & New Market
Specific Responsibilities
Market Expansion & Adoption:
Partnership Development:
Value Proposition & Competitive Analysis:
Sales Enablement Tools:
·Customer Advocacy:
Market Shaping & Policy Influence:
Strategic Contribution:
Key Performance Indicators (KPIs)
Qualifications
Click on apply if this sounds like you!
At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
To learn more about BD visit: https://bd.com/careers
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work LocationDEU Kelberg - RowastrasseAdditional LocationsBEL Erembodegem - Dorp 86, DEU Frankfurt - Walther-von-Cronberg-PlatzWork ShiftAt BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
€74,500.00 - €113,650.00 EUR Annual]]>
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Betonwerk Pfullendorf GmbH & Co. KG - in Vollzeit (Arbeitsort Pfullendorf eine/n
Kraftfahrer (m/w/d) Betonmischfahrzeug
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dazu gehören integrierte Projektansätze entlang unseres IQVIA-Lösungsportfolios, die wir individuell an Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für einen bundesweiten Teamaufbau in der Dermatologie suchen wir erfahrene Pharmaberater im Facharztaußendienst (m/w/d) ab dem 01.06.2026
im Gebiet: Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Aalen
Rollenbeschreibung
Primärer kommerzieller Ansprechpartner für zugewiesene dermatologische Key Accounts
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Dermatologen und relevanten Praxis-Stakeholdern
Positionierung des Produkts als differenzierte Therapieoption innerhalb bestehender Behandlungswege
Umsetzung der nationalen Launch-Strategie in individuelle, maßgeschneiderte Account-Pläne
Sicherstellung einer schnellen Marktdurchdringung in der frühen Post-Launch-Phase
Durchführung hochwertiger wissenschaftlicher und wertbasierter Gespräche
Gesamtverantwortung für die Gebietsperformance und regionale Geschäftsergebnisse
Anwendung strukturierter Account-Planung und Priorisierung
Nutzung von Daten und Insights zur Optimierung der Kundeninteraktion
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden kommerziellen und medizinischen Teams
Arbeiten innerhalb klar definierter Compliance- und Governance-Richtlinien
Auftreten als professioneller Markenbotschaften
Erforderliche Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. pharmazeutische Wissenschaften, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation nach §75 AMG.
Erfahrung im pharmazeutischen Spezialaußendienst, idealerweise im Bereich Dermatologie
Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
Gültiger Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Gebiets
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2)
Erforderliche Erfahrung
Idealerweise Erfahrung mit Produkteinführungen oder Indikationserweiterungen
Erfahrung im Management von Key Accounts im Specialty-Care-Bereich, bevorzugt Dermatologie
Anwendung von CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen
Erfahrung in Matrix- oder Outsourcing-Umfeldern (von Vorteil)
Zentrale Fähigkeiten & Kompetenzen
Positive, lösungsorientierte Denkweise mit hoher intrinsischer Motivation
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – klar, überzeugend und verlässlich
Ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Account-Mindset
Proaktive, antreibende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Hohe Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
Analytische und insight-getriebene Arbeitsweise
Erfahrung und Begeisterung für funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Teamplayer mit Kompetenz im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Affinität zu Multichannel-Selling sowie modernen digitalen Interaktionsformaten
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #PharmaceuticalSales #KAM #PharmaRepresentative #Pharmacy #FieldSales #Dermatology
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dazu gehören integrierte Projektansätze entlang unseres IQVIA-Lösungsportfolios, die wir individuell an Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für einen bundesweiten Teamaufbau in der Dermatologie suchen wir erfahrene Pharmaberater im Facharztaußendienst (m/w/d) ab dem 01.06.2026
im Gebiet: Reutlingen, Tübingen, Ulm, Villingen Schwenningen
Rollenbeschreibung
Primärer kommerzieller Ansprechpartner für zugewiesene dermatologische Key Accounts
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Dermatologen und relevanten Praxis-Stakeholdern
Positionierung des Produkts als differenzierte Therapieoption innerhalb bestehender Behandlungswege
Umsetzung der nationalen Launch-Strategie in individuelle, maßgeschneiderte Account-Pläne
Sicherstellung einer schnellen Marktdurchdringung in der frühen Post-Launch-Phase
Durchführung hochwertiger wissenschaftlicher und wertbasierter Gespräche
Gesamtverantwortung für die Gebietsperformance und regionale Geschäftsergebnisse
Anwendung strukturierter Account-Planung und Priorisierung
Nutzung von Daten und Insights zur Optimierung der Kundeninteraktion
Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden kommerziellen und medizinischen Teams
Arbeiten innerhalb klar definierter Compliance- und Governance-Richtlinien
Auftreten als professioneller Markenbotschaften
Erforderliche Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. pharmazeutische Wissenschaften, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation nach §75 AMG.
Erfahrung im pharmazeutischen Spezialaußendienst, idealerweise im Bereich Dermatologie
Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
Gültiger Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Gebiets
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1–C2)
Erforderliche Erfahrung
Idealerweise Erfahrung mit Produkteinführungen oder Indikationserweiterungen
Erfahrung im Management von Key Accounts im Specialty-Care-Bereich, bevorzugt Dermatologie
Anwendung von CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen
Erfahrung in Matrix- oder Outsourcing-Umfeldern (von Vorteil)
Zentrale Fähigkeiten & Kompetenzen
Positive, lösungsorientierte Denkweise mit hoher intrinsischer Motivation
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – klar, überzeugend und verlässlich
Ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Account-Mindset
Proaktive, antreibende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Hohe Umsetzungsstärke und Belastbarkeit
Analytische und insight-getriebene Arbeitsweise
Erfahrung und Begeisterung für funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Teamplayer mit Kompetenz im Stakeholder-Management und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Affinität zu Multichannel-Selling sowie modernen digitalen Interaktionsformaten
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Country:
GermanyLocation:
NL Baden-Baden, Sinzheim, GermanyMit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.
Niederlassungsleiter / OT Lead (m/w/d)Standort: Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
Als Niederlassungsleiter / OT Lead tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die Niederlassungen Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn.
Sie übernehmen die wirtschaftliche sowie strategische Steuerung der Niederlassung mit der Maßgabe des Ausbaus und der Optimierung.
Dies beinhaltet die Entwicklung, Umsetzung und Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele der Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien.
Zudem tragen Sie die Personalverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Des Weiteren repräsentieren Sie das Unternehmen bei Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
Darüber Hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings inkl. Forecasting für die Geschäftsführung.
Nicht zuletzt machen Sie sich die Vereinheitlichung und Vereinfachung interner Abläufe zum Ziel, um kontinuierliche Verbesserung der Qualität im Servicegeschäft zu erreichen.
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
Sie bringen einen Diplom-/Masterabschluss idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder techn. Betriebswirt mit.
Sie haben bereits nachweisbare Erfolge, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, erzielt.
Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Handeln sowie Ihre dynamische Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung aus.
Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
Im Umgang mit MS-Office 365 sind Sie versiert.
Darüber hinaus haben Sie fließende Deutsche- und Englischkenntnisse.
Außerdem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Außertarifliche Vergütung
Flexibles Arbeiten – hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
]]>Für unser Team im technischen Support, suchen wir einen Systemtechniker (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitwirkung bei der technischen Klärung gemäß Beauftragung durch den Kunden
Hard- und Software-Engineering auf Automations- und Managementebene
Erstellen von Datenpunkt-Belegungslisten und Vorgaben für Nachunternehmer (Schaltschrankbau und Verkabelung)
Erstellen von Gebäudeleitsystemarchitekturen in Zusammenarbeit und unter Anleitung von dem Projektingenieur bezüglich der Art und Struktur der Programme unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben bzw. Pflichtenheften, Anlagenzuordnung in Unterstationen, Integrationsschnittstellen zu Fremdgewerke zur Schaffung übersichtlicher Funktionseinheiten in einer Gesamtsystemarchitektur
Abstimmung mit dem Projektingenieur der zu programmierenden Anlagenfunktionen, als Basis für die Programmierung unter Berücksichtigung gemäß der Standard-JCI-Programmierrichtlinien zur Verbesserung der Effektivität
Zusammenstellung der kompletten serverbasierten Leit-Systeme einschließlich erforderlicher Hard- und Softwarekonfiguration
Unterstützung des Projektingenieurs hinsichtlich Art und Struktur der Programme, Anlagenzuordnung in Unterstationen in puncto Programmtechnik und hieraus resultierenden Systemarchitektur zur Schaffung übersichtlicher Funktionseinheiten
Unterstützung bei der Erstellung und Dokumentation der anlagenspezifischen Anwenderprogramme und Konfiguration.
Übergabe, Erklärung und Einweisung der Inbetriebnahme Techniker hinsichtlich der Programmstruktur bzw. Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort einschließlich Zusammenstellen der Programmdokumentation für die Inbetriebnahme
Klärung der Integrationsschnittstellen aus Drittgewerken der technischen Gebäudeausrüstung und Generierung der zusätzlichen Systemadressen
Erstellung der Revisionsunterlagen für den erbrachten Leistungsteil
Bei Bedarf telefonische bzw. Online-Unterstützung von Inbetriebnahme- und Servicetechnikern
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Gute Programmierkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in der Gebäudeautomation und HLK
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht , 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr +49 174 580 23 06.
#LI-ES2 #LI-Remote
]]>Starte deine Karriere im Sales (Aftermarket) - Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen engagierte Talente, die unser Team Spare Parts in der Region Süd-deutschland verstärken und sich bei uns zum echten Vertriebsprofi entwickeln möchten.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich Ersatzteile und Serviceprodukte von Johnson Controls
Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
Sie führen regelmäßig Kundenbesuche durch (ca. 70 % Außendienst, 30 % Büro)
Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und entwickeln gezielte Verkaufsstrategien
Sie arbeiten eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb zusammen
Sie pflegen alle Verkaufsaktivitäten im CRM-System (SFDC) und unterstützen bei Vertragsabschlüssen
Sie nehmen an Schulungen teil und entwickeln sich zur/zum Expert:in für unser Ersatzteilportfolio
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC-Umfeld
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Umgang mit NH³-Anlagen oder Sabroe Systemen wünschenswert
Gute Englischkenntnisse und IT-Affinität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Freude am Außendienst
Unser Angebot – das können Sie erwarten:
Eine spannende Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive
Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen
Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen (z.B. Sales Builder)
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Firmenwagen inkl. privater Nutzung
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Ein wertschätzendes Team und offene Unternehmenskultur
Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den “Bewerben Sie sich jetzt” Button.
#LI-KB1
]]>Für unser Team im Bereich Feuerschutz suchen wir bundesweit Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inbetriebnehmer für Spezialanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im In- und Ausland.
Durchführung von Montage-, Montageaufsichts- und Inbetriebnahmetätigkeiten von unseren Löschanlagen
Einsätze im In- und Ausland
Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Löschanlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
Baustellendokumentation wie z. B. Montageberichte, Leistungsnachweise oder Aufmaße
Übergabe der Anlagen an den Kunden sowie Einweisung des Betreiberpersonals
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder als Schlosser mit nachträglich erworbenen Elektronikkenntnissen
Berufserfahrung im Brandschutz inkl. Auslandserfahrung ist wünschenswert
Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich
Hohe Leistungsbereitschaft sowie flexible, eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise
Mobilität und Führerschein Klasse B
Hohe Reisebereitschaft für das In- und Ausland
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Aufgaben
MitarbeiterInnen an der Waage sind erste Ansprechpartner bei der Anmeldung von allen LieferantInnen – sowohl durch Fremdfirmen als auch durch eigene MitarbeiterInnen
Sie sind verantwortlich für:
die Bestellannahme und die telefonische Kundenbetreuung,
das Verwiegen von Schüttgütern,
die Erstellung und Bearbeitung von Wiegescheinen,
die Überwachung und Regelung der Aushubannahme inkl. der zugehörigen Dokumentation,
die Durchführung der Disposition,
allgemeine Abwicklungs- und Bürotätigkeiten.
Profil
Sie überzeugen uns mit:
einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation,
Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) und Interesse sowie Bereitschaft am Lernen,
Erfahrung im Kundenkontakt,
einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
einem freundlichen und ausgeglichenen Wesen
Serviceorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, Flexibilität
Ihre Chance
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!
Betriebliche Weiterbildung
JobRad
stark subventioniertes Mittagessen
Parkplatz
Mitarbeiterevents
flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
In dieser Rolle hast du die Chance, im Bereich General Care aktiv an einem der wichtigsten Zukunftsfelder des Gesundheitswesens mitzuwirken. Du arbeitest an Lösungen, die entscheidend dazu beitragen, die Versorgung einer alternden und zunehmend multimorbiden Bevölkerung nachhaltig zu sichern, und gestaltest gemeinsam mit Kunden und internen Business Units neue Versorgungsansätze sowie marktfähige Produkte und Services.
Dein Job
Systematische Positionierung des General‑Care‑Portfolios (Geräte, Software, Lösungen und Services) bei Kunden in der DACH‑Region in enger Zusammenarbeit mit (Strategic‑ und Key) Account Managern
Rolle als Produktexpert:in entlang des gesamten Vertriebsprozesses durch Bereitstellung von klinischem, technischem und wirtschaftlichem Produktwissen
Erstellung bedarfsgerechter Produkt‑ und Servicekonfigurationen inklusive Angebots‑, Upgrade‑ und Preismodelle sowie Ausbau des Anschlussgeschäfts bei Bestandskunden
Durchführung von Angebotspräsentationen, Produktdemonstrationen und Verhandlungen sowie Trainings bei Kunden, auf Kongressen und internen Veranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung abgestimmter Vertriebs‑ und Positionierungsstrategien inklusive Bedarfsanalysen, Forecasts und Zielerreichung (Order Intake, Umsatz, Preisrealisierung)
Kontinuierliche Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie strukturierte Rückmeldung an Marketing, Vertrieb und Commercial Policy
Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Kundenzufriedenheit
Abgeschlossenes Studium (z. B. Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Natur‑ oder Informatikwissenschaften) oder vergleichbare klinische Qualifikation mit relevanter Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen, Lösungen, Services oder Consulting im Healthcare‑Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Normalstationen und General Care
Gutes medizinisches und technisches Verständnis sowie Affinität zu IT‑, Software‑ und eHealth‑Themen
Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS‑Office und modernen IT‑Tools
Philips Benefits für dich:
Attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-FIELD
]]>Für unser Service-Team im Bereich der Klima- und Kältetechnik in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik als Servicetechniker Klima- und Kältetechnik (m/w/d)Standort: Saarbrücken
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und den Service an Klima- / Kaltwasseranlagen
Sie übergeben Ihren Kunden die installierten Anlagen und führen eine Einweisung durch
Die Beratung Ihrer Kunden bezüglich vorbeugender Wartungen, Einhalten von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen gehören zu Ihren Aufgaben
Sie beraten unsere Kunden zu erforderlichen Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen und Wartungen
Wie Sie Ihre Aufgabe angehen werden
Sie sind mit vollem Einsatz Servicetechniker (m/w/d) und kennen sich in Ihrer Region aus. Obwohl Ihnen selbständiges Arbeiten gut von der Hand geht, wissen Sie, dass man die größten Erfolge im Team erreicht.
Ihre Qualifikationen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und dem Service von Klima-/ Kaltwasseranlagen mit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie haben einen Führerschein Klasse B und bringen die Offenheit zu Bereitschaftsdiensten mit
Unser Angebot
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen für die Fahrten zum Kunden zur Verfügung
Ihre Ausstattung: Ein Handy und ein Tablet gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Mannheim
Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um
Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building
Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick
Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten
Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen
Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau
Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit
Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
#LI-ES2
]]>Für unser Vertriebsteam im Bereich der Industriekälte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neuanlagen
Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich IREF (Industriekälteanlagen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um
Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung
Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick
Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten
Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce
Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau
Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Industriekälte mit
Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
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]]>Für unser Vertriebsteam im Bereich der Industriekälte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neuanlagen - Mannheim
Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich IREF (Industriekälteanlagen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um
Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung
Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick
Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten
Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce
Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau
Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Industriekälte mit
Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden
Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Unser Angebot
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm
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]]>Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.
In unserem dynamischen Vertriebsteam begleiten wir spannende Bauvorhaben vom Angebot, über die Materialbestellung bis hin zur Warendisposition. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Begeisterung für unseren Job, Erfolgshunger und familiäre Werte zeichnen uns dabei aus.
Eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung von Aufträgen
Koordination der Warendisposition zwischen Lieferanten und Kunden
In enger Absprache mit dem Außendienst treibst Du spannende Bauvorhaben voran
Mit wertvoller Erfahrung im Unternehmen wirst Du eine eigene Vertriebsregion verantworten
Angebotslegung, Preisverhandlungen und Lieferantenanfragen erweitern nun Deine Aufgaben
Kompetente und zielorientierte Beratung von Kunden gestalten Deinen Alltag abwechslungsreich
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industrie-, oder Speditionskaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Zielstrebigkeit und vertriebliches Geschick zählt zu Deinen Stärken
Du bist kommunikativ, engagiert, sowie erfolgs- und kundenorientiert
Microsoft Word und Excel sind keine Neuheit für Dich
Vorzugsweise hast Du schon Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen
Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
Eine umfassende und systematische Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
Monatlich einen steuerfreien Shopping Gutschein oder DB-Jobticket
Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Bitte senden uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an [email protected].
Aileen Grün
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07576 772-113
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Looking for the next challenge? Then we should definitely get to know each other! We look forward to receiving your application - either online or by email quoting reference FE47-15438-AVMUC to Ms. Anabell Krause. Let us get to the next level together and take technology forward!
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]]>Unser multikulturelles Team ist der Motor unseres Erfolgs. Wir sind stolz darauf, Mode weiterzuentwickeln und unseren einzigartigen Stil mit Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden.
Wir suchen DICH als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 20 Std/W. für unseren MANGO Store in Heidelberg!
Deine Aufgaben
Als Sales Assistant in unserem Store sorgst Du dafür, dass unsere Kunden sich bei uns wohlfühlen!
Das zeichnet Dich aus
Als eines der größten Modeunternehemen der Welt leben wir die Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung.
IHRE VORTEILE:
Als Mitglied des Mango-Teams erhältst du einen 35% igen Rabatt auf den regulären Preis von all unsere Linien, damit du immer das Neueste trägst!
Tarifliche Bezahlung.
Nach entsprechender Dauer der Betriebszugehörigkeit erhältst du nicht nur Urlaubsgeld, sondern auch Weihnachtsgeld.
MANGO bietet seinen Arbeitnehmern die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.
Es gibt die Möglichkeit eine individuelle Provisionsvergütung für Umsatz bzw. Beratung zu erhalten.
Für deine Erholung erhältst du 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Uniform pro Saison.
Corporate Benefits.
Bei Mango investieren wir in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Nutze ein breites Spektrum an Schulungskursen, persönlichem Mentoring, fortlaufenden Entwicklungsprogrammen und internen Beförderungsmöglichkeiten, die dich zum Erfolg führen werden.
Denk groß! Mango bietet dir internationale Möglichkeiten in über 120 Märkten, um deine Horizonte zu erweitern und mit uns global zu wachsen.
Bei Mango glauben wir an eine inklusive Kultur, in der Kreativität und Innovation uns inspirieren, Mode weiterzuentwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten und die Authentizität jeder Person wertzuschätzen.
Taking Fashion Further]]>Unser multikulturelles Team ist der Motor unseres Erfolgs. Wir sind stolz darauf, Mode weiterzuentwickeln und unseren einzigartigen Stil mit Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden.
Wir suchen DICH als Lagerist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./W. für unseren MANGO Store in Karlsruhe!
Zu deinem Aufgabenbereich als Lagerist/ in gehören das Empfangen und kontrollieren der Ware und deren Lagerung. Auch die Überprüfung des richtigen Preises der Ware liegt in deiner Verantwortung. Du bist ein Organisationstalent und hast ein Feingefühl für sauberes arbeiten. Auch im Lager gilt Teamwork, wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn Du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Kandidat für uns!
Aufgaben
Das zeichnet Dich aus
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir die Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung.
IHRE VORTEILE:
Als Mitglied des Mango-Teams erhältst du einen 35% igen Rabatt auf den regulären Preis von all unsere Linien, damit du immer das Neueste trägst!
Tarifliche Bezahlung.
Nach entsprechender Dauer der Betriebszugehörigkeit erhältst du nicht nur Urlaubsgeld, sondern auch Weihnachtsgeld.
MANGO bietet seinen Arbeitnehmern die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.
Es gibt die Möglichkeit eine individuelle Provisionsvergütung für Umsatz bzw. Beratung zu erhalten.
Für deine Erholung erhältst du 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Uniform pro Saison.
Corporate Benefits.
Bei Mango investieren wir in deine persönliche und berufliche Entwicklung. Nutze ein breites Spektrum an Schulungskursen, persönlichem Mentoring, fortlaufenden Entwicklungsprogrammen und internen Beförderungsmöglichkeiten, die dich zum Erfolg führen werden.
Denk groß! Mango bietet dir internationale Möglichkeiten in über 120 Märkten, um deine Horizonte zu erweitern und mit uns global zu wachsen.
Bei Mango glauben wir an eine inklusive Kultur, in der Kreativität und Innovation uns inspirieren, Mode weiterzuentwickeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten und die Authentizität jeder Person wertzuschätzen.
Taking Fashion Further]]>
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Betonwerk Ostrach GmbH & Co. KG - in Vollzeit (Arbeitsort: Betonwerk Ostrach) eine/-n
Berufskraftfahrer (m/w/d) Betonmischfahrzeug / Sattelzug
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Wir bieten Ihnen:
Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Betonwerk Pfullendorf GmbH & Co. KG - eine/n Berufskraftfahrer (m/w/d) Betonmischfahrzeug mit Band in Vollzeit (Arbeitsort: Betonwerk Salem).
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Wenn ja, lesen Sie weiter!
Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.
Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.
Wir bieten:
Als Verkäufer für Service-Verträge (m/w/d) bei Hach beraten Sie unsere Kunden zu unseren Serviceleistungen und erweitern auf diese Weise unser Servicegeschäft.
In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.
Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf.
#LI-FM1
#LI-Remote
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Unsolicited Assistance
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
]]>THIS POSITION OFFERS RELOCATION.
Belong. Connect. Grow. with KBR!
KBR is a company of innovators, thinkers, creators, explorers, volunteers, and dreamers; but we all share one goal: to improve the world responsibly and safely. We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. We attract the best minds because our expertise thrives on creativity, resourcefulness, and collaboration. That is how we supply our clients with cutting-edge solutions and services.
KBR maintains a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts. We are looking for a Special Operations Licensed Clinical Social Worker to join the team who is responsible for integrating the physical, mental and psychological wellness of our service members and their families.
This Special Operations Licensed Clinical Social Worker will function within an operational unit, as a Behavioral Health Care Provider and is responsible for the application of social work procedures and techniques, including interviewing, behavioral assessment, and evidenced-based therapies, in the evaluation, diagnosis, and treatment of psychological and neuropsychological disorders using the following skills: individual, family and group psychotherapy, couple's therapy, alcohol and drug treatment evaluations.
Essential Duties & Responsibilities:
Engage all quality improvement and staff meetings, conferences
Conduct applied research and clinical investigations in clinical/behavioral health/organizational social work.
Consult with medical personnel, legal authorities, military commanders and school districts as required.
Maintain accurate medical records of all patients seen and produces reports of evaluation and/or treatment.
Participate in military specific training. This position may include clinical supervision of unlicensed providers or trainees.
May be required to perform some, or all, of the following activities: Participate in and successfully complete required DoD or service required training; Contact referred patients to assess treatment adherence; Use validated symptom inventories to assess current symptom severity; Assess barriers to treatment adherence and help patient problem-solve solutions to barriers; Provide patients with education regarding their mental health condition and treatment regimen; maintain patient information in a patient registry; maintain accurate and current notes in the electronic medical records of all patients contacted for review by the managing physician; Routinely staffs difficult cases with the referring provider, behavioral health consultant and/or psychiatry consultant; and Performs case management functions.
Required Education/Experience/Skills/Training:
Position requires U.S. Citizenship.
All POTFF positions require a DoD Secret or Top Secret Clearance or the ability to obtain one.
Master of Social Work (M.S.W.) or equivalent (MSSW, MSSA) degree from a graduate school of social work fully accredited by the Council on Social Work Education (CSWE).
Maintain a current, unrestricted clinical license to independently practice social work in any one of the 50 states, the District of Columbia, Puerto Rico, or the U.S. Virgin Islands.
Maintain credentialing requirements in good standing at a local MTF.
A minimum of two (2) years peer-reviewable clinical social work experience in a mental health setting.
Demonstrate a working knowledge of professional standards and ethics regarding the delivery of clinical social work services.
Experience in brief behavioral interventions.
May be required to receive and maintain clinical practice privileges.
Standard Company Requirements:
Must comply with Safety, Health and Environmental plan, policies and procedures.
Must comply with the Quality Assurance plan, policies and procedures.
Must maintain regular and acceptable attendance.
Responsible for completing all required training.
Perform other assignments and duties, as required.
Desired Education/Experience/Skills/Training:
Prior military and/or SOF experience highly desired.
Experience working in a Government setting such as a DOD or Department of Veterans Affairs (VA) MTF.
KBR Benefits
KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.
Click here to learn more: KBR Benefits New | KBR
#POTFF #HPKBR
]]>Wir sind auf der Suche nach ein/er
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std./W.WIE SIEHT EIN ARBEITSALLTAG BEI MANGO AUS?
Kreativität, Teamwork & Work your passion: Das und vieles mehr findest du bei MANGO! Unsere Teams bestehen aus einzigartigen Persönlichkeiten, die jeden Tag ihr Bestes geben und unsere Leidenschaft für Mode teilen.
Du bist ein kreativer Kopf, Teamplayer und hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann solltest du uns kennenlernen!
Wir suchen DICH als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std/W für unseren MANGO Store in Mannheim!
Zu deinem Aufgabenbereich als Lagerist/ in gehören das Empfangen und kontrollieren der Ware und deren Lagerung. Auch die Überprüfung des richtigen Preises der Ware liegt in deiner Verantwortung. Du bist ein Organisationstalent und hast ein Feingefühl für sauberes arbeiten. Auch im Lager gilt Teamwork, wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn Du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Kandidat für uns!
Aufgaben
Das zeichnet Dich aus
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir die Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns daher auf Deine Bewerbung.
Darauf kannst Du Dich freuen- Deine Benefits
Bewirb dich online und zeig uns, wer du bist! Wir freuen uns auf dich, und mehr über dich und Deine Talente zu erfahren.
WAS MACHT UNS BESONDERS?
Ermäßigungen auf den regulären Preis für alle unsere Produktlinien (Woman, Man, Kids, Teen & Home)
Uniform pro Saison
Nach entsprechender Dauer der Betriebszugehörigkeit erhältst du neben dem Urlaubsgeld auch Anspruch auf Weihnachtsgeld
MANGO bietet seinen Arbeitnehmern die Option einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an
Es gibt die Möglichkeit eine individuelle Provisionsvergütung für Umsatz bzw. Beratung zu erhalten
Für deine Erholung erhältst du 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Möglichkeiten zur ständigen Weiterentwicklung in andere Positionen innerhalb der internationalen Einzelhandelsstruktur oder der Zentrale in Barcelona mit vielfältigen Herausforderungen, die das Lernen am Arbeitsplatz fördern.
Du wirst Teil eines führenden, dynamischen und innovativen Unternehmens in der Modeindustrie sein.
You got it?
We like you!
]]>IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und die kontinuierliche Betreuung von Produkten länderspezifisch, regional oder global in mehr als 47 Ländern durch die Ansprache von Ärzten, medizinischen Fachpersonal, Apothekern, Patienten und weitere Akteure im Gesundheitswesen zu unterstützen.
Für ein spannendes Projekt in der Immunologie suchen wir Facharzt/Klinikreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Produktlaunch
im Gebiet: bundesweit
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Fachärzte und Kliniken förderst Du die Listung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Überzeuge Deine Ansprechpartner in Universitätskliniken, Lehrkrankenhäusern und großen Versorgungskrankenhäusern von innovativen Therapiekonzepten für anspruchsvolle Indikationen.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen. (optional: zum Wohle des Patienten/für den Patienten/und trägst somit zur Gesundheit und dem Patientenwohl bei)
Setze Deine Beratungsstrategien erfolgreich um und Dein Fachwissen an der vordersten Front der medizinischen Entwicklung ein!
Das bringst Du mit:
Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Facharzt/Klinik-Außendienst gearbeitet.
Du hast bereits Erfahrung als Pharmaberater oder Pharmareferent in verschiedenen Indikationen, besonders in der Indikation Immunologie gesammelt.
Ausgestattet mit einem sicheren Auftreten und der nötigen Fachkompetenz gelingt es Dir rasch, gute Kontakte aufzubauen und Deine Schlüsselkunden in einem Klinikum optimal zu betreuen.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehst Du es Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen und Deine Gesprächspartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Klinik-Außendienst #Klinikreferent
IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.com
]]>IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen dynamischen Associate National Sales Manager (m/w/d) bundesweit, der erste Erfahrungen in der Führung mitbringt und bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ihre Aufgaben:
Führung
Leitung und Motivation des Außendienstteams zur Erreichung der Verkaufsziele
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
zielführende und motivierende Kommunikationsfähigkeit
Aufbau und Pflege effektiver Arbeits- und Kundebeziehungen
Projektmanagement
Nachgewiesen Erfahrung im Projektmanagement
Systematische Durchführung aller damit verbundenen Reportingaktivitäten
Erreichung der vereinbarten Projekt KPIs
Einsatz und Nutzung von modernen und digitalen Außendienst-Steuerungssystemen
Marktumfeld
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines fundierten Verständnisses der Life-Science-Industrie
Verständnis der Wettbewerbslandschaft von IQVIA und effektive Positionierung des Unternehmens in Kundenzusammenarbeiten
Funktionsübergreifendes Team
Enge Zusammenarbeit mit CES und anderen Kollegen zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und Aufbau eines Verständnisses für das interne IQVIA Netzwerk
Koordination von Ressourcen und Schnittstellen, um innovative Lösungen aus dem umfassenden IQVIA-Portfolio erfolgreich umzusetzen, darunter Zielgruppenmanagement, Gebietsdesign, HCP Daten, CRM-Systeme, Dashboards, oder Marketing- und Kommunikationsagenturen
Abstimmung mit dem IQVIA Projektteam zur Identifikation und Nutzung von innovativen Maßnahmen zur erfolgreichen Projekt Kontrolle und Weiterentwicklung
Ihr Profil:
Must have:
Expertise im Vertrieb von komplexen Produkten oder Dienstleistungen inkl. erster Führungserfahrung
Abschluss in einem betriebs- oder naturwissenschaftlichen Fach (oder vergleichbar)
Ergebnis- und Lösungsorientierung, hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation, Dynamik, hohe Stressresistenz, Freude am Schnittstellenmanagement und Teamplayer
Sehr guter Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook und Teams)
Verhandlungs- und präsentationssicher auf Deutsch und Englisch
Nice-to-have:
Expertise und Netzwerk im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Pharma, MedTech, OTC
Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Gesundheitsmarktes
Status nach §75 AMG
Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
Unser Angebot:
Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
Unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung)
Vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und private Krankenzusatzversicherungen
Eine moderne IT-Ausstattung für einen modernen digitalen Arbeitsplatz
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb von IQVIA
Starten Sie Ihre Karriere mit IQVIA!
Ihr besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder senden Sie gerne direkt Ihre Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #National Sales Manager #Führungsposition #Regionalleiter #Regional Manager
IQVIA ist ein weltweit führender Anbieter von fortschrittlichen Analysen, Technologielösungen und klinischen Forschungsdienstleistungen für die Biowissenschaftsbranche. Wir glauben daran, die Grenzen der Humanwissenschaften und der Datenwissenschaft zu erweitern, um die größtmögliche Wirkung zu erzielen – um unseren Kunden zu helfen, eine gesündere Welt zu schaffen. Weitere Informationen finden Sie unter https://jobs.iqvia.com
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
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Das sind Deine Aufgaben:
Du verhilfst unseren Kunden zu nachhaltigen Umsatzerfolgen, indem Du Deine Ansprechpartner im Apotheken-Bereich fachlich betreust und von innovativen und gut etablierten Produkten überzeugst.
Du übernimmst neben der professionellen Pflege und Betreuung von bestehenden Kundenbeziehungen auch die Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden.
Du führst regelmäßige Produktpräsentationen und Schulungen zum Thema Verkaufsoptimierung in den Apotheken durch.
Das bringst Du mit:
Mit Deiner Erfahrung im Apothekenaußendienst/-vertrieb, dem entsprechenden Verständnis für Deine Ansprechpartner und Deinem Verkaufstalent besitzt Du die besten Voraussetzungen, um Deiner Karriere bei uns die richtigen Impulse zu geben.
Ob Du bisher OTC-Präparate, Medizinprodukte, Kosmetika oder IT-Lösungen vertrieben hast – als echter Salesprofi mit sicherem Auftreten findest Du immer die richtige Strategie.
Du spielst Deine Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Überzeugungskraft aus und wirst bei Deinen Apothekenkunden zu einem geschätzten und gern gesehenen Gesprächspartner, der echten Mehrwert mitbringt.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
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Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel Deines Wohnorts
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Starte Deine Karriere mit IQVIA!
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
]]>Worum geht es?
Schulung von Ärzten, ihrem Personal und Patienten über die ordnungsgemäße Anwendung der vorgesehenen Behandlungen für ein zugewiesenes Krankheitsgebiet oder auch als Verstärkung von Studienprotokollen im Zusammenhang mit einer klinischen Prüfung.
Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Das bieten wir Ihnen:
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Nurses #Field Nurse
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
]]>Dein Job als PTA in einer Apotheke macht Dir Spaß. Du berätst gern und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben. Aber Du würdest gern mehr aus Deinen Talenten machen und eine spannende neue Karriereperspektive käme Dir gerade recht?
Dann bist Du bei Aposphäre goldrichtig! Als Teil der IQVIA gehören wir zum weltweit bedeutendsten Informations- und Service-Konzern für die Life-Science-Industrie. Seit 2016 übernehmenwir im Auftrag renommierter Pharmahersteller die Schulung von Apothekenpersonal.
Wir vermitteln Arznei- und Wirkstoffwissen und wir schulen alle Themen rund um Kundenberatung, Abverkauf und POS. All unsere Trainer (m/w/d) sind Menschen wie Du: ausgebildete PTAs mit Apothekenerfahrung, die die Herausforderungen der Schulungsteilnehmenden aus der Praxis kennen und auf Augenhöhe beraten. Mit diesem Konzept sind wir auf Erfolgskurs und freuen uns auf weitere gutgelaunte Teammitglieder in Festanstellung.
Wir suchen bundesweit z. B. Raum Berlin, München, Hamburg, Dortmund, Stuttgart, Frankfurt am Main, Kassel, Rostock, Nürnberg, Münster und Osnabrück.
Dein Wunschgebiet ist nicht dabei? Es ist gut möglich, dass wir auch in Deiner Region Verstärkung brauchen.Sprich uns gerne an.
Was erwartet Dich bei uns?
Du startest mit einer top Einarbeitung. Wir machen Dich rundum fit für Deine abwechslungsreichen Aufgaben. Klar, dass Du Dich auch danach jederzeit auf unsere Unterstützung verlassen kannst.
In Deinem Gebiet übernimmst Du eigenständig die Betreuung von Apotheken und baust Dein Apotheken-Netzwerk stetig weiter aus.
Du führst vor Ort Schulungen zu bekannten OTC-Produkten und Arzneimitteln durch.
Du vermittelst Wissen, erhöhst die Beratungskompetenz und punktest beim Apothekenpersonal mit anwendbaren Lösungen für die Steigerung des Absatzes am POS.
Auch bei Werbeaktionen und -kampagnen können Deine Apothekenpartner von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Dein Know-how bauen.
Kurz, Du bietest sehr viel Mehrwert und dazu auch noch Spaß. Denn in den Schulungen setzt Du innovative Lernmethoden und Instrumente ein. Deshalb freuen sich „Deine“ PTAs auf Deine Trainings.
Bei all dem hast Du große Freiräume bei der Gestaltung Deines Arbeitstags. Denn Du bist für die Vereinbarung von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.
Was bringst Du mit?
Du bist ausgebildete*r PTA und hast einige Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke.
Es macht dir Spaß, Dein Fachwissen über Arzneimittel und medizinische Produkte stetig zu erweitern.
Du bist ein Mensch, der bei anderen gut „ankommt“ – offen, kommunikativ und selbstbewusst.
Wissen vermitteln und auch schwierige Zusammenhänge gut erklären gehören zu Deinen Stärken.
Du schätzt Eigenständigkeit und kannst Dich und Deine Arbeit selbstständig organisieren? Perfekt!
Was wir anbieten:
den Schritt in eine spannende neue Berufswelt, eine Aufgabe, in der Du sehr viel Neues lernen kannst. Dazu prima Entwicklungsperspektiven – bei Aposphäre und auch im IQVIA Konzern
einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz – natürlich unbefristet, in Festanstellung
ein tolles, sehr kollegiales Team, in dem regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
eine erstklassige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, damit Du fachlich stets up to date bleibst
ein wohnortnahes Schulungsgebiet, ohne Übernachtungen
ein attraktives Gehalt. Dazu ein Bonus, mit dem wir Dein Engagement honorieren
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Betreuung von Kindern
einen attraktiven Dienstwagen, der Dir auch privat zur Verfügung steht von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung –
bitte vorzugsweise online
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
]]>Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte im Klinik- und Facharztbereich förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte im Bereich der Onkologie - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner
Das bringst Du mit:
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Ob Du gerade mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss frisch von der Hochschule kommst, die Ausbildung zum BTA/CTA/MTA oder PTA abgeschlossen oder die Fortbildung zum Geprüften Pharmareferenten absolviert hast: Wir freuen uns auf kompetente Verstärkung.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
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#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #geprüfter Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
]]>Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate aus dem Bereich der Diabetologie und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Das bringst Du mit:
Das erwartet Dich bei uns:
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Medizinprodukte #Apotheke #Apotheken-Außendienst #Wundversorgung #Krankenschwester #Krankenpfleger #Schwester #Pfleger #MPG #Außendienst Medizinprodukte
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und die kontinuierliche Betreuung von Produkten länderspezifisch, regional oder global in mehr als 47 Ländern durch die Ansprache von Ärzten, medizinischen Fachpersonal, Apothekern, Patienten und weitere Akteure im Gesundheitswesen zu unterstützen.
Für ein spannendes Projekt in der Immunologie suchen wir Facharzt-/Klinikreferenten (m/w/d)
im Gebiet: bundesweit
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Fachärzte und Kliniken förderst Du die Listung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Überzeuge Deine Ansprechpartner in Universitätskliniken, Lehrkrankenhäusern und großen Versorgungskrankenhäusern von innovativen Therapiekonzepten für anspruchsvolle Indikationen.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Setze Deine Beratungsstrategien erfolgreich um und Dein Fachwissen an der vordersten Front der medizinischen Entwicklung ein!
Das bringst Du mit:
Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Facharzt/Klinik-Außendienst gearbeitet.
Du hast bereits Erfahrung als Pharmaberater oder Pharmareferent in verschiedenen Indikationen -- optimalerweise im Bereich Rare Diseases - gesammelt
Ausgestattet mit einem sicheren Auftreten und der nötigen Fachkompetenz gelingt es Dir rasch, gute Kontakte aufzubauen und Deine Schlüsselkunden in einem Klinikum optimal zu betreuen.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehst Du es Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen und Deine Gesprächspartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Klinik-Außendienst #Klinikreferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Bundesweit offene Gebiete in Wohnortnähe
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Kliniken förderst Du die Listung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Überzeuge Deine Ansprechpartner in Universitätskliniken, Lehrkrankenhäusern und großen Versorgungskrankenhäusern von innovativen Therapiekonzepten für anspruchsvolle Indikationen.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Setze Deine Beratungsstrategien erfolgreich um und Dein Fachwissen an der vordersten Front der medizinischen Entwicklung ein!
Das bringst Du mit:
Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Klinik-Außendienst gearbeitet.
Du hast bereits Erfahrung als Pharmaberater oder Pharmareferent in verschiedenen Indikationen gesammelt.
Ausgestattet mit einem sicheren Auftreten und der nötigen Fachkompetenz gelingt es Dir rasch, gute Kontakte aufzubauen und Deine Schlüsselkunden in einem Klinikum optimal zu betreuen.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehst Du es Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen und Deine Gesprächspartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Klinik-Außendienst #Klinikreferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Bundesweit offene Gebiete in Wohnortnähe
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Das bringst Du mit:
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Ob Du gerade mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss frisch von der Hochschule kommst, die Ausbildung zum BTA/CTA/MTA oder PTA abgeschlossen oder die Fortbildung zum Geprüften Pharmareferenten absolviert hast: Wir freuen uns auf kompetente Verstärkung.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
#LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #geprüfter Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Region Bodensee
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Das bringst Du mit:
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Ob Du gerade mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss frisch von der Hochschule kommst, die Ausbildung zum BTA/CTA/MTA oder PTA abgeschlossen oder die Fortbildung zum Geprüften Pharmareferenten absolviert hast: Wir freuen uns auf kompetente Verstärkung.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
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#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #geprüfter Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Baden-Württemberg
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Das bringst Du mit:
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Ob Du gerade mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss frisch von der Hochschule kommst, die Ausbildung zum BTA/CTA/MTA oder PTA abgeschlossen oder die Fortbildung zum Geprüften Pharmareferenten absolviert hast: Wir freuen uns auf kompetente Verstärkung.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Bundesweite offene Gebiete immer in Deiner Wohnortnähe
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Das bringst Du mit:
Als vertriebsaffine Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Du hast bereits einige Zeit erfolgreich im Pharmaaußendienst gearbeitet und verfügst daher über Netzwerkkontakte im API-Bereich
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Officeanwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
#LI-CES #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #geprüfter Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Bundesweite offene Gebiete immer in Deiner Wohnortnähe
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Eine spannende Produktpalette – sowohl gut am Markt etablierte Präparate wie auch innovative Therapiekonzepte - sorgen für kräftigen Rückenwind auf dem Weg zu Deinem Erfolg.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Das bringst Du mit:
Als vertriebsaffine Persönlichkeit verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern, denn Du möchtest als Pharmareferent bzw. als Pharmaberater etwas bewegen.
Du hast bereits einige Zeit erfolgreich im Pharmaaußendienst gearbeitet und verfügst daher über Netzwerkkontakte im API-Bereich
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Netzwerker verstehst Du es, dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen und habst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
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#LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #geprüfter Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Oecotrophologie #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Pharmareferent
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Das bringst Du mit:
Du bist ein wertvoller und kompetenter Ansprechpartner, da Du auf „Augenhöhe“ mit unseren Ärzten und med. Fachangestellten kommunizierst.
Du generierst die sog. „Leads“ und weckst Aufmerksamkeit und Interesse für die Produkte unseres Kunden.
Du trägst die Verantwortung für die Realisierung der vereinbarten Ziele und KPIs in Deiner Zielgruppe.
Du übernimmst neben der professionellen Akquise und Zielgruppenansprache auch die Beratung für die ausgewählten Produkte im Bereich seltene Erkrankungen.
Du unterstützt unseren Kunden durch eine professionelle und kompetente Kommunikation am Telefon, Mailversand, Online-Calls, etc. in den ausgewählten Indikationen.
Du planst die Ärzte- und Klinikanrufe selbstständig auf Grundlage Deiner Targetliste und dokumentierst diese im CRM.
Du bist für die termingerechte Administration im Daily Business verantwortlich.
Du nimmst die gelernten Coaching- und Trainingskonzepte gerne an und steigerst dadurch Deine Kompetenzen als Remote Mitarbeiter / eRep.
Das bringst Du mit:
Mit Deiner Erfahrung als Remote Mitarbeiter besitzt Du sehr gute Voraussetzungen, um Deiner Karriere bei uns die richtigen Impulse zu geben. Alternativ möchtest Du als Neueinsteiger diesen spannenden Bereich kennenlernen
Du bist eine echte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und findest immer die richtige Strategie Deine Kunden am Telefon zu begeistern.
Du spielst Deine Kommunikationsstärke, Fachkompetenz und Überzeugungskraft aus und wirst bei Deiner Zielgruppe zu einem geschätzten Gesprächspartner, der echten Mehrwert und Nutzen mitbringt.
Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung nach § 75 AMG oder eine vergleichbare Ausbildung als Pharmaberater.
Home-Office Arbeitsplatz
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
Ein attraktives Gehaltspaket
Moderne IT-Ausstattung
Attraktive Sozialleistungen
Sicherheit (in der Regel unbefristetes Arbeitsverhältnis, finanzielle Solidität)
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
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Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #E-Rep #PharmaberaterInnendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>
Das sind Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Das erwartet Dich bei uns:
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Impfstoff #Chemie #IQVIA #Pharma #Außendienst #Vertriebsleitung #Teamleitung
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für ein spannendes Projekt im Bereich Speciality Care (Medizinprodukte) suchen wir Dich als Medizinprodukteberater (m/w/d)
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate aus dem Bereich Speciality Care und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Das bringst Du mit:
Begeisterung. Spaß am Verkauf. Klare Erfolgs- und Zielorientierung: Wenn Du Dich mit den aus unserer Sicht wichtigsten Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg identifizieren kannst, bist Du bei uns genau richtig.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, Dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Optimalerweise verfügst Du zusätzlich über eine Ausbildung im medizinisch/pflegerischem Bereich
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Medizinprodukte #Apotheke #Apotheken-Außendienst #Wundversorgung #Krankenschwester #Krankenpfleger #Schwester #Pfleger #MPG #Außendienst Medizinprodukte
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>This role offers the opportunity to help shape the adoption of a novel therapeutic approach in cardioplegia. We are looking for individuals who are passionate about advancing patient care and supporting the integration of innovative treatment options into routine clinical practice.
Key Responsibilities:
Qualifications:
This is a field-based role, any other non-field days are in home office.
#LI-CES
#LI-NR1
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Komm in unser IQVIA-Team!
Für ein spannendes Projekt im Bereich Adipositas suchen wir Pharmaberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Gebiet: Karlsruhe, Landau
Das sind Deine Aufgaben:
Durchführung von Verkaufsgesprächen mit Fachgruppen in Praxen, Kliniken und Apotheken (Diabetologen, Internisten, Hausärzten, Kardiologen, Nephrologen, Apotheker), unter Nutzung digitaler Kommunikationskanäle
Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Gebietsaktionsplänen und Kontaktstreckenplanung
Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, auch digital
Mitgestaltung bei Veranstaltungen und Workshops
Das bringst Du mit:
Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium absolviert oder eine Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d) gemäß §75 AMG abgeschlossen
Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Verkaufskompetenz: Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Ambitionen, nachweisbare Erfolge im Außendienst.
Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie Bereitschaft, neue digitale Funktionen und Arbeitsweisen schnell zu adaptieren
Soft Skills: Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz sowie eigenverantwortliches und integres Handeln.
Pioniergeist: Bereitschaft, ein junges Indikationsgebiet aktiv mit aufzubauen und Top-Kunden für innovative Therapien zu entwickeln.
Patientenorientierung: Mit Leidenschaft für die Verbesserung der Versorgung von Menschen mit Adipositas im Einsatz – auch außerhalb der eigenen Komfortzone
Sprachkenntnisse: Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Gebiet.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater #Biologie #Chemie #Pharmareferent #BTA #CTA #PTA #Pharmazie #Pharma-Außendienst #Diabetes #Facharzt #Klinik #Adipositas #Gynäkologie #Kardiologie #Nephrologie
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für unseren Kunden, ein renommiertes, international agierendes Familienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmaberater (m/w/d) General Medicine / Diabetes
Im Gebiet: Göppingen, Nürtingen, Kirchheim unter Teck
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen. (optional: zum Wohle des Patienten/für den Patienten/und trägst somit zur Gesundheit und dem Patientenwohl bei)
Du führst regionale und zentrale Fortbildungsveranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter und Deinem regionalen Team durch.
Das bringst Du mit:
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Pharma-Außendienst gesammelt, idealerweise in der Indikation Diabetes.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, Dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Du kannst mit digitalen Medien gut umgehen und hast solide Kenntnisse, um auch englische Fachtexte zu verstehen.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater; #Biologie; #Chemie; #Pharmareferent; #BTA; #CTA; #PTA; #Oecotrophologie; #Pharmazie; #Pharma-Außendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Für unseren Kunden, ein renommiertes, international agierendes Familienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmaberater (m/w/d) General Medicine / Diabetes
Im Gebiet: Konstanz, Albstadt, Tuttlingen
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Ärzte förderst Du die Verordnung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen. (optional: zum Wohle des Patienten/für den Patienten/und trägst somit zur Gesundheit und dem Patientenwohl bei)
Du führst regionale und zentrale Fortbildungsveranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Regionalleiter und Deinem regionalen Team durch.
Das bringst Du mit:
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Pharma-Außendienst gesammelt, idealerweise in der Indikation Diabetes.
Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit und erfahrener Netzwerker verstehst Du es, Dich und Deine Ansprechpartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Du kannst mit digitalen Medien gut umgehen und hast solide Kenntnisse, um auch englische Fachtexte zu verstehen.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
#LI-CES #LI-DNP #LI-SS2 #Pharmaberater; #Biologie; #Chemie; #Pharmareferent; #BTA; #CTA; #PTA; #Oecotrophologie; #Pharmazie; #Pharma-Außendienst
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>The assigned brand(s) sit within a broader partner portfolio spanning immune‑mediated and inflammatory diseases, including a mix of injectable biologics and oral advanced therapies. The Brand Manager will be accountable for shaping brand direction, translating insights into action, and delivering effective, compliant marketing activity that supports agreed commercial objectives.
Working closely with IQVIA cross‑functional teams and partner stakeholders, this role requires strong commercial judgement, collaboration and the ability to balance strategic planning with hands‑on execution in a regulated pharmaceutical environment.
Act as the brand lead for one or more assigned brands, with end‑to‑end accountability for strategy and execution
Develop and deliver integrated brand plans aligned to partner objectives and portfolio priorities
Translate market, customer and patient insights into clear positioning, messaging and campaigns
Lead multi‑channel / omnichannel marketing initiatives across field, digital, congress and remote channels
Ensure consistent, compliant brand storytelling across all customer touchpoints
Work closely with Sales, Medical, Market Access, Regulatory, Legal/Compliance and Operations teams
Collaborate with partner stakeholders to ensure alignment and high‑quality execution
Support field teams with approved brand materials and messaging
Manage agencies and vendors, including briefing and delivery of marketing assets
Own brand‑level budgets, forecasts and spend tracking
Monitor performance against KPIs, including campaign effectiveness and ROI
Use data and insights to continuously optimise brand performance
Conduct market research and competitive analysis
Ensure all activities comply with IQVIA SOPs, partner requirements and industry codes
Essential
Experience in pharmaceutical brand or product management, ideally within specialty or secondary care
Demonstrated experience leading individual brands within a broader portfolio
Strong strategic thinking combined with hands‑on execution capability
Proven ability to work effectively in matrix and multi‑stakeholder environments
Strong analytical and commercial mindset
Excellent communication and stakeholder‑management skills
Desirable
Experience in dermatology
Exposure to multi‑country or regional brand roles
Experience working with biologic and/or oral therapies
Omnichannel marketing experience within a regulated environment
If you are a Brand Manager looking to take ownership of one or more specialty care brands within a high‑impact, partner‑led environment, we encourage you to apply.
#LI‑CES #LI‑CS1
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IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Werden Sie Teil unserer Community von rund 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen dynamischen Client Manager (m/w/d), der unser Team bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Arbeitnehmerüberlassungs-Projekten unterstützt. Der ideale Kandidat verfügt über hervorragende organisatorisch Fähigkeiten, betrachtet Problemstellungen lösungsorientiert, arbeitet gern mit Menschen, liebt es verschiedenste Schnittstellen zu managen und besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung & Betreuung
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung Projekten
Regelmäßige Kontakte zur Förderung der Mitarbeiterbindung
Durchführung von Onboarding, Schulungen und Beurteilungen
Förderung von Motivation, Gesundheit und Engagement
Sicherstellung der Einhaltung von IQVIA Compliance-Vorgaben
Vermittlung der IQVIA-Werte und Unternehmenskultur
Kundenmanagement
Strategische und operative Betreuung der Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Regelmäßiger Austausche mit den projektverantwortlichen Kunden Ansprechpartner
Durchführung von Projektmeetings & Performance-Updates
Proaktives, lösungsorientiertes Management der Kundenbeziehung
Controlling & Administration
Kontrolle & Management der Projektprofitabilität & der vorgegebenen Kostenstrukturen
Steuerung & Tracking der Projekt-KPIs
Pflege und Aktualisierung des Projektunterlagen
Schnittstellenmanagement
Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass alle Erwartungen erfüllt werden
zielführende und motivierende Kommunikationsfähigkeit
Aufbau und Pflege effektiver Arbeits- und Kundebeziehungen
Marktumfeld
Verständnis der Wettbewerbslandschaft von IQVIA und effektive Positionierung des Unternehmens in Kundenzusammenarbeiten
Funktionsübergreifendes Team
Enge Zusammenarbeit mit CES und anderen Kollegen zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und Aufbau eines Verständnisses für das interne IQVIA Netzwerk
Abstimmung mit dem IQVIA Projektteam zur Identifikation und Nutzung von innovativen Maßnahmen zur erfolgreichen Projekt Kontrolle und Weiterentwicklung
Ihr Profil:
Must have's:
Abschluss in einem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen Fach oder im Personalwesen (oder vergleichbar)
Ergebnis- und Lösungsorientierung, hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation, Dynamik, hohe Stressresistenz, Freude am Schnittstellenmanagement und Teamplayer
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
Fließende Deutsch und sichere Englischkenntnisse
Nice-to-have:
Expertise und Netzwerk im Bereich Life Sciences mit Fokus auf Pharma, MedTech, OTC
Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Gesundheitsmarktes
Vorerfahrung im Geschäft mit Vertriebs- und Personallösungen (Contract Sales)
Unser Angebot:
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homebased zu arbeiten
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb von IQVIA
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – bitte vorzugsweise online
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
]]>Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. unserem
Talent Poolbeitreten. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool kann unser Team von Talent Acquisition Sie bei passenden Stellen in der Zukunft kontaktieren.
Hinweis zum Anschreiben: Bitte geben Sie im Anschreiben an, was für Positionen und Standorte Sie interessieren.
Hinweis zum Lebenslauf: Gerne dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Bitte beachten Sie, dass wir in Deutschland keine Stellen im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D), Produktentwicklung oder Produktion haben. Mehr Informationen zu unserer Organisation in Deutschland finden Sie hier.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
#LI-MK1
Stay connected by joining our Talent Community.
We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.
Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited., life, culture, and benefits at S+N.
Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.
]]>Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Freiburg. Die Geschäftsstelle umfasst das Gebiet von Freiburg (inkl. Breisgau-Hochschwarzwald) über Bad Krozingen, Münstertal, Markgräflerland bis Weil am Rhein und Lörrach. Neben Freiburg und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Titisee-Neustadt, Müllheim, Weil am Rhein und Lörrach ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?
Ihr Beitrag für das WIR
Das wünschen wir uns
Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.
Das bieten wir Ihnen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Jochen LangTelefonnummer:
+49 (761) 7917810E-Mail-Adresse:
Jochen.Lang@debeka.de]]>
Ihr Beitrag für das WIR
Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen
Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ
Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka
Unsere Investition in Sie
Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:
nach zweieinhalb bis drei Jahren:
Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)
nach etwa vier Jahren:
Bachelor Professional (IHK)
Ausbildereignungsschein (IHK)
nach etwa fünf Jahren:
Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule)
Das wünschen wir uns
Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art
Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen
Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
Viel Verantwortung - fair vergütet
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Benjamin IlauskiTelefonnummer:
+49 (7221) 906510E-Mail-Adresse:
Benjamin.Ilauski@debeka.de]]>Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.
Sind Sie ein Service-Ingenieur, ein Service-Techniker oder ein Service-Koordinator und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt für den Service Talent Pool in der Schweiz und Deutschland!
Als Service-Experte bei Accelleron haben Sie die Möglichkeit, Ihren Innovationsgeist zu entfalten und sich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen. In einer freundlichen und integrativen Atmosphäre leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden. Sie sind dafür zuständig, technische Probleme zu beheben, Materialien zu koordinieren und Ihre Arbeit sorgfältig zu dokumentieren. Darüber hinaus setzen Sie sich für hervorragende Betriebsabläufe ein, legen Wert auf Gesundheit und Sicherheit und fördern eine Kultur der Innovation. Bei uns haben Ihre Talente einen hohen Stellenwert und Kreativität wird gefördert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Wenn Sie unserem Talentpool beitreten, wird unser professionelles Team von Personalvermittlern Ihre Bewerbung für alle aktuellen und zukünftigen Stellen in der Region berücksichtigen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website accelleron-industries.com.
Datenschutzerklärung von Accelleron: accelleron-industries.com/privacy-notice/candidate
]]>We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2026. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.
Who are we?
We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world.
A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices.
With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by:
Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence
Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments
Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods
Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship
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A stand-alone position in an international context
The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays
Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization)
The essential requirements of the job include:
University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration & Management
Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment
Sounded knowledge on German Labor and Social Law
Experience in working with Work Council
Fluent German, fluent English
Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely.
#LI-MW1
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com.
]]>Job Description
Ihre Aufgaben:
Generierung von überproportionalem Wachstum für unsere Marken und Erschließung von Wachstumspotentialen gemeinsam mit den Kunden
Erfolgreiche Implementierung der Unternehmensstrategie im OTC und Rx-Bereich für unsere Marken
Intensive analytische Vorbereitung und Führung von Jahresverhandlungen mit den zugeordneten Accounts sowie unterjähriger Gespräche zur Sicherstellung und Steuerung der vereinbarten Ziele
Regelmäßiges und intensives Analysieren, Monitoring und Erfolgskontrollen
Allokation und Verantwortung der Budgets, insbes. Konditionen, Skonti, Bonus und WKZ Budgets
Ermittlung potentieller Gaps sowie Erarbeitung und Aufzeigen von gegensteuernden Maßnahmen im Falle der Abweichung von vereinbarten Zielsetzungen
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Studienabschluss, naturwissenschaftlicher bzw. pharmazeutischer Hintergrund von Vorteil
+5 Jahre Erfahrung im Key Account Vertrieb und ausgeprägte Kenntnisse des Apothekenmarktes und/oder im FMCG Bereich
+3 Jahre selbstständige Verhandlungsführung in Jahresgesprächen mit Unternehmenszentralen
Ausgeprägte Erfahrung im strategisches Kundenmanagement und Betreuung von nationalen Einkaufsgemeinschaften
Hands-on Mentalität und Sales Drive
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erhalten Sie:
Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.
Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubsgeld
Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Parental Leave
Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.
Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!
Werden Sie Teil unseres Teams!
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Skills Desired
]]>Als Maintenance Technician führst du Wartungen, technische Modifikationen und Installationen an medizintechnischen Systemen überwiegend nach vorgegebenen Anweisungen durch, z.B. MTK und STK. Dabei stehen Kundenzufriedenheit und eine schnelle, wirtschaftliche Problemlösung im Vordergrund.
Du bist für den Produktbereich Patientenmonitoring im Gebiet Süddeutschland im Einsatz.
Dein Job:
Durchführung von Wartungen (Preventive Maintenance) an medizintechnischen Systemen gemäß Herstellervorgaben/ Wartungsanweisung/PM-Prozess
Durchführung von Installationen an medizintechnischen Systemen gemäß Installationsanleitungen (auch Umgang mit unerwartet auftretenden Problemstellungen)
Durchführung von Standardreparaturen (Corrective Maintenance) mit überwiegend bekanntem Lösungsweg
AP/KP an medizintechnischen Systemen, ggf. mit Remote-Unterstützung als ausführender Techniker vor Ort (Guided CM)
Durchführung von technischen Modifikationen (FCO‘s) vor Ort gemäß Field Change Order Anweisung/FCO Prozess an medizintechnischen Systemen ggf. mit Remote-Unterstützung
Unterstützung/Hilfestellung bei Servicetätigkeiten (Helping Hand)
Dokumentation aller Tätigkeiten bzw. Aktivitäten sowie Erstellung technischer Berichte nach Philips Qualitätskriterien (Service Record Quality)
Dokumentation und Meldung von sicherheitsrelevanten Mängeln oder Risiken gemäß Customer Feedback Prozess
Medizinprodukteberater im Sinne von § 31 MPG
Folgendes solltest du mitbringen:
Elektrotechnische Berufsausbildung
idealerweise Außendiensterfahrung
idealerweise Kenntnisse im medizintechnischen Bereich und medizinisches Basiswissen
Gute Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und sicheres Auftreten
Überregionale Mobilität und sehr hohe Reisebereitschaft (>90%)
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-FIELD
]]>Country:
GermanyLocation:
DAT Süd Baden, Denzlingen, Germany
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur. #DAT HAT WAS
Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d)
Standort: Süd Baden, Denzlingen
Start: ab sofort
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie ein Team aus Servicetechnikern
Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran
Zudem stellen Sie die fachgerechte Umsetzung der Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturleistungen sicher
Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite
Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Servicemeister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit
Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
JobRad – Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
#DAT HAT WAS
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
]]>Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich intelligenter, gesunder und nachhaltiger Gebäude haben wir bei Johnson Controls die Vision, die Leistung von Gebäuden neu zu definieren - im Dienste der Menschen, des Ortes und des Planeten. Wir suchen talentierte Vertriebsingenieure, Techniker, Montagetechniker und Projektleiter aus dem Bereich Sicherheitstechnik und Brandschutz, um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden.
Warum Johnson Controls?
Bei uns erwarten dich viele Vorteile! Unsere Nachhaltigkeitsstrategie bedeutet langfristige Karriere-Perspektiven und eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem der größten Wachstumsmärkte. Wir unterstützen dich von Anfang an mit einer fundierten Einarbeitung und helfen dir, deine Karriereziele zu erreichen. Du genießt bei uns flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zusätzlich stellen wir dir eine moderne IT-Ausstattung, inklusive iPad, und ein vollausgerüstetes Firmenfahrzeug zur Verfügung. Attraktive Dienstwagen-Optionen, inklusive privater Nutzung, gehören ebenfalls zu unseren Angeboten.
Bei Johnson Controls steht deine Gesundheit an erster Stelle. Deshalb erhalten alle unsere Mitarbeiter eine Unfallversicherung, die auch privat greift. Wir belohnen auch deine Mitarbeiterempfehlungen mit großzügigen Prämien. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, wie Fitnessstudios und Online-Shops, um dein Wohlbefinden zu fördern.
Als Teil der Johnson Controls-Familie wirst du dich in einer Unternehmenskultur wohl fühlen, in der deine Stimme und Ideen gehört werden. Deine nächste große Herausforderung ist nur ein paar Klicks entfernt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für intelligente, gesunde und nachhaltige Gebäude.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Großes erreichen!
#LI-CS1 DEJCI2023
]]>Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich intelligenter, gesunder und nachhaltiger Gebäude haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Leistung von Gebäuden im Dienste der Menschen, des Ortes und des Planeten mit innovativen Lösungen und nachhaltiger Gebäudetechnik neu zu definieren & mitzugestalten.
Sie sind Techniker (m/w/d), Vertriebsingenieure (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)¸ Servicekoordinator (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik oder Brandschutz und es ist keine passende Position für Sie bei unseren offenen Stellen dabei gewesen?
Kein Problem. Ergreifen Sie einfach selbst die Initiative. Wir suchen deutschlandweit Fachkräfte die mit uns die Zukunft gestalten.
Warum Johnson Controls?
Wir stehen für uns Menschen, unsere Orte und unseren Planeten
Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit – für Sie bedeutet das: langfristige Karriere-Perspektiven und eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem der größten Wachstumsmärkte
Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme und Ideen gehört werden. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohl und geschätzt fühlen und sich aktiv einbringen können
Wir begleiten Sie von Beginn an mit einer fundierten Einarbeitung und unterstützen Ihre Karriereziele und Ideen der Zukunft
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, ermöglichen Ihnen eine für uns wichtige Work-Life-Balance
Neben einer modernen IT-Ausstattung (inkl. iPad) erwartet Sie auch ein vollausgerüstetes Firmenfahrzeug oder attraktive Dienstwagen-Optionen (inkl. privater Nutzung)
Ihre Gesundheit hat für uns die höchste Priorität – daher erhalten bei uns alle Mitarbeiter eine Unfallversicherung, die auch privat greift
Sie erhalten großzügige Prämien für Ihre Mitarbeiterempfehlung
Daneben bieten wir Ihnen attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern (z.B. Fitnessstudio, Online-Shops etc.)
Das klingt interessant für Sie?
Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
#LI-FB1
]]>Montage, Umbau und Zusammenbau von NH3- und Co2-Kälteanlagen bei unseren Kunden vor Ort im Einsatzgebiet (Großraum Mannheim, Südhessen, Rheinland-Pfalz)
Inbetriebnahme, Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Maschinen
Übergabe an Kunden und Auftraggebern samt geliefertem Zubehör
Einweisung in die Kälteanlagen und Beratung unserer Kunden bezüglich vorbeugender Wartung, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Verbesserungen
Aktiver Verkauf von Ersatzteilen, Umbauten von Anlagen, Serviceleistungen, Reparaturen und Wartungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälte- und Klimaanlagentechniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Praxiserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und im Service von Kälteanlagen, idealerweise erste Berührungspunkte mit Ammoniak als natürliches Kältemittel, (NH3)-Kälteanlagen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein Dienstfahrzeug (inkl. privater Nutzungsmöglichkeit)
Ihre Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
Ihre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch ihr Interesse? Wir bieten ihnen die Möglichkeit der Erweiterung ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechperson ist Valentina Dyck (valentina.dyck@jci.com)
#LI-VD1 #LI-Remote
DEJCI2023
]]>Für unseren Standort in Donaueschingen suchen wir aktuell einen Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ihr Aufgabenfeld:
• Akquisition von Neukunden aus den Bereichen Sicherheitstechnik, insbesondere Brandmelde- und Lichtrufanlagen, sowie Betreuung von Bestandskunden
• Erarbeitung technischer Lösungen für Erneuerungen und Ergänzungen von Anlagen, oft mit Vor-Ort-Begehungen
• Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen, inklusive Beratung zu Serviceverträgen
• Unterstützung bei der Risikobewertung von Projekten und Kunden sowie Kalkulation kompletter Systemlösungen
• Führen von Vergabeverhandlungen und Bewertung von Marktlage und Wettbewerb
• Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie Cross-Sales Vertrieb zu verwandten Bereichen wie Feuerlöschanlagen und MSR-Technik
• Mitwirken bei Messen und Symposien
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Sicherheitssystemen und/oder Brandmeldeanlagen sowie Lichtrufsystemen
• Kenntnisse der Richtlinien VdS/VDE und der Sicherheitstechnik sind von Vorteil
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung technisch anspruchsvoller Systeme
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office), Salesforce-Kenntnisse wünschenswert
• Fähigkeit, Vertriebspotenzial zu erkennen und strukturiert sowie strategisch zu arbeiten
• Ein bestehendes Netzwerk sowie Networking-Fähigkeiten sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
• Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse
• Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
• Ihr Arbeitsort: Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
• Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet
• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell – ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse
• Ihre Weiterbildung: Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen
• Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift
• Ihre Benefits: Attraktive Angebote durch Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – am besten über unser Online-Portal!
#LI-IB1
]]>Johnson Controls bietet spannende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies schließt auch die Einarbeitung in neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien mit ein. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung, die auch Quereinsteigern viele Möglichkeiten im Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft bietet.
Sie suchen nach Abwechslung und einem stets vielseitigen Alltag, mit Herausforderungen welche gerade auch in unseren Teams vor Ort gemeinsam gemeistert werden?
Dann wären Sie ein Teamplayer in unserem Sinne für unseren Standort in Ettlingen oder Stuttgart.
Ihr Aufgabenfeld:
Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Änderungen an stationären Feuerlöschanlagen, Brandmelde- und Steueranlagen
Programmieren und Fehleranalyse an Störmelde- und Brandmeldeanlagen
Dokumentation
Beratung von Bestandskunden zu Serviceleistungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Als Kundendienstmonteur (m/w/d) Feuerschutz planen Sie bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf. Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug. Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für sie selbstverständlich.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
Berufliche Erfahrung im stationären Brandschutz- und Brandmeldebereich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Kenntnisse Programmieren vorzugsweise Erfahrung SPS-Bereich
Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VdS sind von Vorteil
Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub - (Fahrtzeit gilt bei uns auch als Arbeitszeit)
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug
Ihre Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
Ihre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch Ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene im Bereich Feuerschutz
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
#LI-IB1
]]>Wir suchen in der Klima- und Kältetechnik und Industriekälte zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Inbetriebnahme, Troubleshooting und Service
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihre Arbeitszeit: 35/40 Stunden (je nach Position) mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder im Kälteanlagenbau oder Sie haben einen Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Elektro- oder Kältetechnik
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Klima-, Kälte-, Wärmepumpentechnik oder Industriekälte mit
Bewerben Sie sich einfach online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Elisabeth Seidel +49 174 730 855 8
]]>Du bist gerne in Deutschland unterwegs und erkundest nicht nur privat die schönsten Regionen? Es langweilt dich unter der Woche immer den gleichen Weg zur Arbeit zu haben? Dann lies weiter, das ist deine Chance an der täglichen Routine etwas zu verändern...
Dein Aufgabenfeld
Montage und Installation:
Aufbau und Installation von stationären Löschanlagen (Gaslöschanlagen, Pulverlöschanlagen) gemäß technischen Vorgaben und Bauplänen.
Einbau von Rohrleitungen, Behältern und anderen Komponenten.
Instandhaltung und Wartung:
Durchführung von Wartungsarbeiten und Funktionsprüfungen an bestehenden Löschanlagen.
Identifikation und Behebung von Störungen sowie Austausch defekter Teile.
Qualitätskontrolle:
Sicherstellung, dass die montierten Anlagen den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen (z. B. DIN, EN).
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen.
Zusammenarbeit und Kommunikation:
Abstimmung mit Projektleiter, Bauleitern und anderen Gewerken vor Ort.
Unterstützung bei der Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Löschanlagen.
Wieso du unser "Wunschkandidat" bist
Du brennst für deinen Beruf und hilfst dadurch Leben und Einrichtungen zu schützen. Du arbeitest kundenorientiert und erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und engagiert. Selbst- und eigenständiges Arbeiten bereitet dir große Freude, allerdings weißt du auch, dass man die besten Ergebnisse nur im Team erreicht. Durch deinen Einsatz hilfst du jeden Tag die Welt ein Stückchen sicherer zu gestalten. Willkommen bei uns, willkommen bei Johnson Controls!
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Metallbauer, Elektriker, Industriemechaniker, KfZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Kälte- und Klimaanlagenbauer, Gas- Wasser Installateur (m/w/d) o.ä.
Einige Jahre Erfahrung in oben genanntem Bereich
Bereitschaft und Freude etwas Neues zu lernen
Gültiger Führerschein zwingend notwendig
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Modern: 30 Tage Urlaub und sicherer Arbeitsplatz
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, E-Bike Leasing und gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-FB1
]]>Wir suchen aktuell einen Kundendiensttechniker mobiler Brandschutz (m/w/d) im Raum Offenburg
Dein Aufgabenfeld:
Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an mobilen Löschgeräten- und systemen
Beratung von Bestandskunden zu unseren Serviceleistungen
Wieso du unser "Wunschkandidat" bist
Du brennst für deinen Beruf und hilfst dadurch Leben und Einrichtungen zu schützen. Du arbeitest kundenorientiert und erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und engagiert. Selbst- und eigenständiges Arbeiten bereitet dir große Freude, allerdings weißt du auch, dass man die besten Ergebnisse nur im Team erreicht. Durch deinen Einsatz hilfst du jeden Tag die Welt ein Stückchen sicherer zu gestalten. Willkommen bei uns, willkommen bei Johnson Controls!
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Metallbauer, Elektriker, Industriemechaniker, KfZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Kälte- und Klimaanlagenbauer, Gas- Wasser Installateur (m/w/d) o.ä.
Einige Jahre Erfahrung in oben genanntem Bereich
Bereitschaft und Freude etwas Neues zu lernen
Gültiger Führerschein zwingend notwendig
Was wir Ihnen bieten:
Modern: 30 Tage Urlaub und sicherer Arbeitsplatz
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, E-Bike Leasing und gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-FB1
]]>Als Field Service Specialist im Außendienst tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden jederzeit einen erstklassigen Service erleben. Durch Ihre zuverlässige Arbeit vor Ort stellen Sie sicher, dass unsere technischen Lösungen optimal funktionieren und Kundenanliegen schnell, professionell und lösungsorientiert bearbeitet werden. Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie die Service- und Installationsabteilung dabei, Projekte termingerecht umzusetzen und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sowie langfristige Kundenbindung zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
Serviceorientierte Installation, Konfiguration, Prüfung und Fehlerbehebung des Sensormatic-Lösungsportfolios, um eine hohe Systemverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten sowie kleineren Vertragsleistungen direkt beim Kunden, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
Schnelle, professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden, um Vertrauen und Dokumentation der erbrachten Leistungen
Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung passender Produktoptimierungen, die den Kundennutzen erhöhen
Aktive Weiterbildung zu unseren Produktlinien, um Kunden stets kompetent beraten und unterstützen zu können
Beratung von Kunden hinsichtlich Risiken, technischen Anforderungen und optimalen Lösungen
Zufriedenheit zu stärken
Engagierte und kooperative Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Ansprechpartnern, um kundenfreundliche Lösungen zu ermöglichen
Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Unterlagen wie Blaupausen, Diagramme, Schaltpläne und Spezifikationen zur optimalen Umsetzung von Kundenanforderungen
Erstellung klarer und verständlicher Kundenberichte sowie Durchführung von Systemabnahmeprüfungen zur transparenten
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, IT-Systemtechniker, Mechatroniker oder vergleichbar)
Erfahrung in Installation, Service oder technischer Außendiensttätigkeit
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig leidenschaftlich unterstützt
Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse durch erfahrene Mentoren
Kurze Entscheidungswege und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub
Eine attraktive Firmenwagenpolicy, auch zur privaten Nutzung
Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen und mehr
Eine umfangreiche Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den “Jetzt bewerben”-Button. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Fragen steht Ihnen Isra Ismail gerne unter isra.ismail@jci.com zur Verfügung.
#LI-II1
]]>Wir suchen im Raum Leinfelden-Echterdingen einen Servicemonteur (m/w/d) Sicherheitstechnik
Ihr Aufgabenfeld:
Instandhaltung und Kleinmontage von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, etc.)
Abwicklung von Kleinaufträgen
Durchführung von Wartungen, Servicearbeiten und Kleinmontagen
Fachgerechte Analyse und Behebung von auftretenden Störungen
Einweisungen von Bedienpersonal sowie von Kunden
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik planen Sie bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf. Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug. Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (vorzugsweise Fachrichtung Informationstechnik, Fernmeldetechnik und Kommunikationstechnik) oder mehrere Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Gefahrenmeldetechnik wünschenswert
Kenntnisse VDE, DIN und VdS
Kundenorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Gute MS Office Kenntnisse
Teilnahme an Rufbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug (PKW Kombi, inkl. privater Nutzungsmöglichkeit)
Ihre Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
Ihre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien wecken auch ihr Interesse? Wir bieten ihnen die Möglichkeit der Erweiterung ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene im Bereich der Sicherheitstechnik
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
#LI-IB1
]]>Ihre Aufgaben:
Allgemeine Korrespondenz und Dokumentenmanagement
Erstellung von Angeboten in Rücksprache mit unseren Kundendiensttechniker
Prüfen von Eingangsrechnungen und Kostennachverfolgung
Einpflegen der Angebote in Salesforce
Erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen
Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden:
Als kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) erledigen Sie tatkräftig und zuverlässig die alltäglich anfallenden Aufgaben. Als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei Ihren Kollegen bekannt. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise gelingt es Ihnen die den Anforderungen der Position gerecht zu werden
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
Organisations- und Planungstalent
Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
Fähigkeit einen kühlen Kopf auch in stressigen Situationen zu bewahren
Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Sichere Kenntnisse von MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Eine berufliche Laufbahn bei Johnson Controls eröffnet Ihnen umfassende Weiterbildung, unterschiedliche Karrierewege, herausfordernde Projekte und inspirierende Erfahrungen im Team. Auf Ihrem Weg profitieren Sie von individuellen Schulungsangeboten, unterstützt durch qualifiziertes Feedback und gezielter inhaltlicher Anleitung. So können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern.
Die Position gehört vertraglich zu der TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Jobportal.
#LI-FB1
]]>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz – Standort Köln
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes!
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertrieb von Serviceleistungen für stationäre Feuerlöschanlagen. Sie beraten unsere Kunden, entwickeln technische Lösungen und tragen aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Beratung & Vertrieb: Verkauf von Serviceleistungen wie Erweiterungen, Umbauten und Reparaturen für stationäre Feuerlöschanlagen – inklusive technischer Lösungsentwicklung und Vor-Ort-Begehungen
Wartungsverträge: Betreuung und Ausbau bestehender Verträge sowie Akquise neuer Servicekunden
Kundenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam, Beratung von Bestands- und Kettenkunden, Angebotsverfolgung und Forecast-Erstellung
Verhandlungen: Führen von Vergabegesprächen und professionelle Kundenkorrespondenz
Cross-Selling: Identifizierung zusätzlicher Bedarfe im Bereich sicherheitstechnische Anlagen und MSR-Technik
Marktpräsenz: Mitwirkung bei Messen und Branchenveranstaltungen
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Abgeschlossene technische Ausbildung
Erfahrung im anlagentechnischen Brandschutz (idealerweise Wasserlöschanlagen)
Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Angebotserstellung
Vertraut mit VdS-/FM-Richtlinien
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce)
Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B und sicheres Auftreten
Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns
Attraktive Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Kundentermine vor Ort
Top-Ausstattung: Firmenwagen zur Privatnutzung, moderner Laptop und Smartphone
Intensive Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan und persönliche Betreuung
Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse
Sicherheit: 24/7 Unfallversicherung – beruflich und privat
Exklusive Benefits: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Teamkultur: Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des Brandschutzes zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt online über unser Karriereportal.
Ihre Ansprechpartner: Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
#LI-KB1
]]>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Gebäudeautomation übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestands- und Zielkunden.
Deine Aufgaben:
Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Gebäudeautomation (MSR) im zugeordneten Vertriebsgebiet – inklusive Zielverantwortung.
Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen, Anlagenoptimierungen und -erweiterungen (Retrofit-Projekte).
Technische Auslegung von MSR-Komponenten in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
Koordination mit internen Ausführungseinheiten sowie Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Subunternehmern gemäß interner Vorgaben.
Verhandlung, Abschluss und Erstellung von Serviceverträgen (z. B. Wartungs-, Inspektions- und Notdienstverträge) unter Einhaltung der JCI-Richtlinien.
Gewinnung von Zielkunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Schlüsselkundenbeziehungen.
Dokumentation aller Aktivitäten im JCI-eigenen Vertriebsinformationssystem.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Qualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), z. B. in Elektro-, Automatisierungs‑ oder Kältetechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MSR / Gebäudeautomation sowie ein ausgeprägtes Produktverständnis.
Erfahrung in der Angebotserstellung und im Vertragsrecht.
Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten beim Kunden.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Unser Angebot:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, nach IG Metalltarif
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Beim Kunden vor Ort, abends zuhause – Übernachtungen sind bei uns die Ausnahme
Ihre Ausstattung: Ein Handy und eine moderne IT-Ausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Wir suchen einen Kundendiensttechniker mobiler Brandschutz (m/w/d) für den Raum Bodensee ( Donaueschingen/Konstanz/Emmendingen )
Dein Aufgabenfeld:
Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigung, Reparaturen und Änderungen an mobilen Löschgeräten- und systemen
Beratung von Bestandskunden zu unseren Serviceleistungen
Wieso du unser "Wunschkandidat" bist
Du brennst für deinen Beruf und hilfst dadurch Leben und Einrichtungen zu schützen. Du arbeitest kundenorientiert und erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und engagiert. Selbst- und eigenständiges Arbeiten bereitet dir große Freude, allerdings weißt du auch, dass man die besten Ergebnisse nur im Team erreicht. Durch deinen Einsatz hilfst du jeden Tag die Welt ein Stückchen sicherer zu gestalten. Willkommen bei uns, willkommen bei Johnson Controls!
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Metallbauer, Elektriker, Industriemechaniker, KfZ-Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Kälte- und Klimaanlagenbauer, Gas- Wasser Installateur (m/w/d) o.ä.
Einige Jahre Erfahrung in oben genanntem Bereich
Bereitschaft und Freude etwas Neues zu lernen
Gültiger Führerschein zwingend notwendig
Was wir Ihnen bieten:
Modern: 30 Tage Urlaub und sicherer Arbeitsplatz
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, E-Bike Leasing und gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Tochtergesellschaft TOTAL Feuerschutz GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online Portal.
#LI-FB1
]]>Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit Hunter-Mentalität, der Neukunden gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und die Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung umsetzt.
Ihre Aufgaben:
Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im relevanten Segment
Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ertrag
Erfüllung des abgestimmten Auftragseingangs-Budgets in Volumen und Marge
Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für erklärungsbedürftige Anlagen und Systeme gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
Enge, prozessorientierte Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Pre- und Post-Sales Bereich
Erfassung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie technischer Trends zur Identifizierung und Realisierung von Leads und zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt- und Serviceangebot
Identifizierung und Nutzung des internen Cross-Selling Potentials
Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
Langjährige Erfahrung im komplexen Lösungs-Vertrieb/Anlagenbau; ideal in Building Solutions, Fire & Sec
Strategische Kundenentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Hunter-Mentalität: proaktiv, abschlusssicher, chancenorientiert
Hohe Kundenorientierung, lösungsorientierter Beratungsansatz
Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how; sicherer Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) und datengetriebenem Arbeiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in internationaler/matrixorganisation
Sehr gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit vorhandenem Betriebsrat
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarifbindung und Auslöse
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
Ihr Arbeitsort: Flexibel – mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Smartphone und Tablet
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell – detaillierter Einarbeitungsplan
Ihre Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse
Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, sowohl beruflich als auch privat gültig
Ihre Benefits: Attraktive Corporate-Benefits-Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
#LI-KB1
#LI-IB1
]]>Johnson Controls bietet spannende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies schließt auch die Einarbeitung in neue Produktlösungen und zukunftsweisenden Technologien mit ein. Wir ermöglichen allen Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung, die auch Quereinsteigern viele Möglichkeiten im Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft bietet.
Sie suchen nach Abwechslung und einem stets vielseitigen Alltag, mit Herausforderungen welche gerade auch in unseren Teams vor Ort gemeinsam gemeistert werden?
Dann wären Sie ein Teamplayer in unserem Sinne für unseren Standort in Ettlingen.
Ihr Aufgabenfeld:
Durchführung von Wartungen, Inbetriebnahmen, Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Änderungen an stationären Feuerlöschanlagen, Brandmelde- und Steueranlagen
Programmieren und Fehleranalyse an Störmelde- und Brandmeldeanlagen
Dokumentation
Beratung von Bestandskunden zu Serviceleistungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Als Servicetechniker (m/w/d) Feuerschutz planen Sie bei uns eigenständig Ihren Tagesablauf. Wir bieten Ihnen eine moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug. Sie sind ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Arbeiten ist für sie selbstverständlich.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
Berufliche Erfahrung im stationären Brandschutz- und Brandmeldebereich von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Kenntnisse Programmieren vorzugsweise Erfahrung SPS-Bereich
Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien VDE, DIN, VdS sind von Vorteil
Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub - (Fahrtzeit gilt bei uns auch als Arbeitszeit)
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug
Ihre Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt IHRE Karriere mit ganz speziell auf SIE ausgerichteten Karriereplänen
Ihre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch Ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene im Bereich Feuerschutz
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
#LI-IB1
]]>Technischer Mitarbeiter Sicherheitstechnik – Kalkulation (m/w/d)
Hamburg | Neu‑Isenburg | Germering | weitere Standorte möglich
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitstechnik suchen wir einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kalkulation.
Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Kalkulatoren als auch für Servicetechniker oder Projekttechniker aus der Sicherheitstechnik, die ihr technisches Know‑how künftig stärker in der Angebots‑, Planungs‑ und Projektierungsphase einbringen möchten.
Ihr Aufgabenfeld
Analyse von Kundenanforderungen sowie technische Beratung in der Angebotsphase
Erstellung von präzisen Angeboten, Kalkulationen und technischen Planungen
Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und Kalkulation
Bearbeitung und Pflege von Verkaufsprojekten in Salesforce (z. B. Case‑Bearbeitung)
Vorbereitung und Teilnahme an internen Projektübergaben
Projektierung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Brandmelde‑, Einbruchmelde‑, Zutrittskontroll‑ und Videosysteme)
Administrative Kundenbetreuung
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferanten und Subunternehmern
Wie Sie Ihre Aufgaben angehen
Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Einkauf
Klärung technischer Fragestellungen direkt mit unseren Kunden
Erstellung von Preisspiegeln und Vergleich von Angeboten
Vorbesprechung von Angeboten mit Nachunternehmern
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Erfahrung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung) von Vorteil
Erfahrung in der Kalkulation, Projektierung, im technischen Innendienst
oder im Service / in der Montage von Sicherheitstechnik
Interesse an Kalkulation, Angebots‑ und Projektarbeit
Kenntnisse in CRM‑Systemen (z. B. Salesforce) und im Kalkulationsprogramm ES‑Office sind wünschenswert
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung
Umfangreiche und intensive Einarbeitung, angepasst an Ihre Erfahrung
Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
24/7 Unfallversicherung (beruflich & privat)
Attraktive Corporate Benefits
Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement und vermögenswirksamen Leistungen
Flexibilität beim Arbeitsort – primär Neu‑Isenburg & Germering, weitere Standorte möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns jederzeit über Ihre aussagekräftige Bewerbung – idealerweise über unser Online‑Portal.
#LI-KB1
#LI-IB1
]]>Abwechslung garantiert: Unterschiedliche Projekte, neue Orte, kein Tag wie der andere
Kundenkontakt: Du bist das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort – mit viel Eigenverantwortung
Start von Zuhause: Kein Umweg ins Büro – du fährst direkt von deinem Wohnort zum Kunden
Firmenfahrzeug inklusive: Moderner Kastenwagen, den du auch für die Heimfahrt nutzen kannst
Deine Aufgaben – Dein Beitrag zur Sicherheit!
Installieren & Programmieren: Du montierst Gaslöschanlagen und bringst sie zum Laufen – Technik, die Leben schützt!
Abnahmen begleiten: Du bist dabei, wenn Sachverständige prüfen – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Präzise arbeiten: Du erstellst Aufmaße und führst die finalen Abnahmen durch – Genauigkeit ist dein Ding
Flexibel bleiben: In Ausnahmefällen unterstützt du im Bereitschaftsdienst – für maximale Sicherheit
Dein Profil
✔ Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Gas-/Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker SHK)
✔ Erfahrung in der Montage von Gaslöschanlagen inkl. Behördenabnahmen (wünschenswert)
✔ Kenntnisse in VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften (von Vorteil)
✔ Gute PC-/EDV-Kenntnisse
✔ Kundenorientiert, teamfähig & reisefreudig
✔ Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
Das bieten wir dir
Unsere Kultur: Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzern
Vergütung: Leistungsgerecht & marktkonform
Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub – Fahrtzeit zählt als Arbeitszeit!
Arbeitsort: Mobil, flexibel & beim Kunden vor Ort
Karriere: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Karrierepläne
Weiterbildung: Schulungen zu neuen Technologien & Produktlösungen
Benefits: Corporate Benefits & Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Leidenschaft für innovative Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien?
Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Südwest und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes.Ihre Mission
Führen & Motivieren: Leitung von Montageteams auf unseren Baustellen
Koordinieren & Organisieren: Abstimmung mit Subunternehmen, Projektleitung und Kunden
Planen & Umsetzen: Baustellenorganisation und Materiallogistik für reibungslose Abläufe
Ihr Profil
Ausbildung als Obermonteur/Meister Versorgungstechnik oder Anlagenmechaniker mit Erfahrung im Sprinkleranlagenbau
Mehrjährige Praxis in der Montage von Sprinkleranlagen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Schemata
Reisebereitschaft (hauptsächlich Süddeutschland)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten
Arbeitszeit & Urlaub: 35 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Karriere & Weiterbildung: Individuelle Karrierepläne und Fachtrainings im Bereich Feuerschutz
Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Unsere Kultur: Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt online über unser Karriereportal. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes – wir sind gespannt auf Sie! Ihre Ansprechperson ist Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>Brandschutz ist Ihre Leidenschaft? Übernehmen Sie Verantwortung für sichere Lösungen!
Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Südwest und gestalten Sie mit uns die Zukunft des vorbeugenden Brandschutzes.
Was wir Ihnen bieten
Arbeitszeit & Urlaub: 35 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Flexibilität: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Karriere & Weiterbildung: Individuelle Karrierepläne und Fachtrainings im Bereich Feuerschutz
Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
Unsere Kultur: Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Mission
Führen & Motivieren: Leitung von Montageteams auf unseren Baustellen
Koordinieren & Organisieren: Abstimmung mit Subunternehmen, Projektleitung und Kunden
Planen & Umsetzen: Baustellenorganisation und Materiallogistik für reibungslose Abläufe
Ihr Profil
Ausbildung als Obermonteur/Meister Versorgungstechnik oder Anlagenmechaniker mit Erfahrung im Sprinkleranlagenbau
Mehrjährige Praxis in der Montage von Sprinkleranlagen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Schemata
Reisebereitschaft (hauptsächlich Süddeutschland)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt online über unser Karriereportal. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes – wir sind gespannt auf Sie! Ihre Ansprechperson ist Kevin Boenisch.
#LI-KB1
]]>We are the makers of possible
BD is one of the largest global medical technology companies in the world.Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Why Join Us?
A career at BD means learning and working alongside inspirational leaders and colleagues who are equally passionate and committed to fostering an inclusive, growth-centered, and rewarding culture. You will have the opportunity to help shape the trajectory of BD while leaving a legacy at the same time. To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of health. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. And find satisfaction in doing your part to make the world a better place.
Become a maker of possible with us!
About the role:
Are you a hands-on, action orientated, self-motivated, high-energy, proactive, dynamic Specialist? If yes, we encourage you to join our team as Technical Field Service Engineer. The position is homebased, location should be in Germany (Region Landstuhl/Frankfurt) and you can expect a verity of tasks and a nice balance between 80% in-field and 20% Home-based. The role will require travel across all DOD accounts in Europe, meetings, conferences, and training courses as required including overnights.
Accountabilities & Job objectives:
The Field Service Engineer (FSE) will provide remote and on-site reactive service for BD Pyxis automated dispensing systems & PARATA technologies located within hospitals, nursing homes and other healthcare facilities. The FSE will service primarily hardware and software system components located in U.S. Department of Defense sites (DOD). Additionally, the FSE will participate in the installation and upgrades of these systems and secondarily execute a preventative maintenance program. The FSE will participate in pre-installation testing, reconfiguring, and documentation of uncovered technical issues of all applicable Pyxis systems & PARATA technologies.
About you:
Must be a US Citizen with US Passport
Military (DOD) Field experience supporting medical or automation equipment in a healthcare setting a plus.
Must possess ability to obtain US DOD clearance and obtain CAC
Excellent customer and interpersonal skills at all levels.
Demonstrable analytical and problem-solving skills are essential.
Well organized, process oriented and diligent with an eye for detail and quality.
Working knowledge of PC hardware, windows operating systems and basic networking. Certifications a plus.
Flexible & adaptable with capability and willingness to embrace change.
Excellent presentation and communication
English should be mother language, additional language welcome
Good skills in MS Office
Driver License
Click on apply if this sounds like you!
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
To learn more about BD visit: https://bd.com/careers
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work LocationDEU Heidelberg - TullastrasseAdditional LocationsWork ShiftAt BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
€63.600,00 - €96.975,00 EUR Annual]]>Warum Sie bei uns arbeiten sollten?
Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.
Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.
Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!
Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.
Marketing Manager Urology & Critical Care Germany, Switzerland & Austria (GSA)
Hauptaufgaben:
Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen:
Unser Angebot
Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven. Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt. Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht. Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen. In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
Firmenbenefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben".
BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.
Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work LocationDEU KarlsruheAdditional LocationsDEU Heidelberg - TullastrasseWork ShiftAt BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
€82,700.00 - €126,125.00 EUR Annual]]>Wir gestalten das Mögliche
BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten?
Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen.
Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen.
Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche!
Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden.
Hauptaufgaben:
Dein Profil:
Weitere Benefits:
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BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung.
Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers
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Optional Skills
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Primary Work LocationDEU KarlsruheAdditional LocationsWork ShiftAt BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
€63,600.00 - €96,975.00 EUR Annual]]>Description -
Your first real step into tech, data, and product marketing - with impact from day one!
Are you curious about how technology products are built, priced, and brought to market? Do you enjoy working with data, learning fast, and collaborating with people across countries? Then this working student role at HP Inc. is made for you!
We’re looking for a Working Student (m-f-d) to join our Personal Computing Product Marketing team in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). You’ll start as soon as possible and ideally stay with us for at least 12 months.
You’ll work on real topics around Notebooks, Desktops, and modern workplace solutions, side by side with experienced product managers — not as an observer, but as an active contributor.
What you’ll do
This is not a “get-coffee” job. You’ll be involved in real business topics, including:
Supporting Product Managers with product information, pricing, promotions, and portfolio topics
Working with data and large datasets to spot trends and business insights
Turning complex analysis into clear, easy-to-understand messages
Creating and updating presentations, reports, and dashboards
Helping improve how product information is shared with Sales teams
Owning specific tasks or mini-projects, depending on your interests and strengths
What you bring
You’re currently enrolled in Business Administration, Economics, Statistics, or a similar field (valid enrollment certificate required)
You’re genuinely interested in technology and want to understand how PCs work
You enjoy working with data and making sense of numbers
You’re comfortable with Excel and PowerPoint (Power Automate and/or Python are a plus, not a must)
You work in a structured and reliable way and keep your deadlines
You’re curious, proactive, and not afraid to share your ideas
You communicate clearly and confidently
You’re fluent in German and have very good English skills
What you’ll gain
A deep look behind the scenes of product, pricing, and go-to-market decisions
A stronger understanding of technology, markets, and business metrics
Practical skills in data analysis and business storytelling
Real responsibility and ownership of defined topics
A supportive team that enjoys mentoring and sharing knowledge
Why HP?
Join a global company with 55,000+ employees worldwide
Experience the HP Way: trust, respect, openness, and teamwork
A strong career entry point into product management or marketing
Flexible working hours that fit around your studies
Networking opportunities
On-site cafeteria, great public transport connections, and free parking
Sounds like you?
Then apply via our careers page and start building your future at HP! (Please provide your CV in English)
Job -
AdministrationSchedule -
Part timeShift -
No shift premium (Germany)Travel -
Relocation -
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
]]>We are looking for an experienced Digital Sales Specialist in South-West Germany to complement our DEXIS Diagnostics sales team in the Dach Region. He / she plays a crucial role in the successful commercialization of the DEXIS Diagnostics products and directly contributes to the growth ambitions in Europe. In close alignment with DEXIS Diagnostics DACH Sales Manager, local Marketing Manager and the Regional Key Account Manager. The Digital Sales Specialist draws on his / her deep expertise in the digital workflows offered by the DEXIS Diagnostics hardware and software solutions, to drive and enable sell-out through DEXIS Diagnostics distributors.
This role will be responsible for South-West Germany and Switzerland.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Is responsible for performing field training, product presentation to Strategic Partners, Dental Labs, Enterprise Partners, and Dentists in an account-based management environment.
· Train and co-travel with sales teams of DEXIS Diagnostics distributors, enabling them to successfully demonstrate and drive sell-out of the DEXIS Diagnostics solutions amongst dentists and dental care providers.
· Build strong, long-lasting, trusted relationships with DEXIS Diagnostics distributors sales teams.
· Collaborate closely with local Marketing Managers and Digital Marketing to identify and execute demand and lead-generation activities.
· Either on behalf of DEXIS Diagnostics directly, or of DEXIS Diagnostics distributors, conduct end-user facing events, including tradeshows, trainings, workshops, and webinars, generating sales leads and opportunities.
· Proactively follow up with existing sales opportunities in the DEXIS Diagnostics sales funnel, supporting distributors in securing sales conversions.
· Support DEXIS Diagnostics distributors in their post-sales end-user training duties, as needed.
· Participate in business development activities with strategic accounts, both distributors and end-users (e.g., DSOs), providing applicative expertise
· Log activities in the CRM system and provide reports / forecasts, as needed.
· Work closely with the local Sales Management and Business OPS to achieve and surpass established profitable annual sales goals.
· Collaborate with Global Product Management Teams on obtaining customer feedback for existing products or voice-of-customer for new product developments and launches.
Job Requirements:
3+ years of sales experience in the medical equipment field, preferably dental diagnostics: imaging, IOS.
Technical experience is must
Strong verbal and written communication skills
Strong Sales Skills
Fluent in German and English, French or Italien language skills are a plus
Field-based role, with ability to travel across DACH Region (up to 50% domestic and abroad)
Energetic, driven and self-motivated individual with strong interpersonal communication skills
Demonstrated ability to learn, internalize and verbalize highly technical products and solutions
High degree of professionalism and customer centricity
Enjoys training and coaching others on technical applications
Strong consultative selling capabilities
Affinity to digital solutions and technologies
Well-organized and able to work on multiple projects simultaneously, with advanced time management skills
Proficient using MS Office; MS Dynamics is an advantage
Operating Company:
DEXISEnvista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.
]]>The Clinical Specialist has a full clinical, biomechanical and product understanding. The candidate will be working remotely but based in the DACH area for Ormco and Spark Clear Aligner. You will be supporting the DACH/EMEA team (Product, Marketing, DTS, Sales) in regards of clinical-related questions, supporting marketing and education programs to be validated from a clinical perspective, as well as supporting the clinical conversations with our doctors.
Accountabilities/responsibilities:
Escalating clinical questions and issues coming from our doctors
Working proactively to address any inquiries, complaints and adverse events arising among DACH country and EMEA doctors
Providing clinical customer support in regards of treatment planning predictability and ORMCO APPROVER utilization
Working in collaboration with Marketing/Education teams to create clinical content materials, e-learnings, or training modules
Introduce the foundations of the product portfolio from a clinical standpoint and benefits of our solutions, ensuring effective utilization while escalating needs for additional training to the relevant stakeholders
Manage customer and internal inquiries submitted through internal platforms, ensuring timely follow-up and excellent service delivery
Job Requirements:
Bachelor's degree in dentistry/medical/orthodontics
Knowledge of clear aligner systems and mechanics highly preferred
Native level of the German language and fluent level of the English language are mandatory
Strong presentation skill, able to liaise with multiple KEs, doctors or business partners in the EMEA region
Team player, able to fit and work within a multinational matrix organization
Willingness to travel (up to 25%)
Other preferred qualifications: knowledge of any additional European language
#LI-EU
#LI-Remote
#IND123
Operating Company:
OrmcoOrmco is a global leader and innovator of high-quality orthodontic products and solutions, including brackets and wires. For more than 60 years, our team has partnered with the orthodontic community to help create over 20 million smiles in more than 140 countries. We build trusted relationships. Each one is rooted in respect and understanding. We take that approach when we help orthodontists achieve their clinical and practice management objectives. We take the same approach when we help our team bring their personal best to work each day, ready to make a difference and reach their full potential.
Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.
]]>Besuchen Sie uns gerne auf www.brielmaier-tettnang.de
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Tiefbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Vorarbeiter/Facharbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!
Für unser Betonwerk Konstanz GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort eine/n
Mischmeister (m/w/d) in Vollzeit
(Arbeitsort: Konstanz)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Für unser Betonwerk Stockach-Hardt GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort eine/n
Mischmeister (m/w/d) in Vollzeit
(Arbeitsort: Stockach-Hardt)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Für unser Betonwerk Kressbronn GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort eine/n
Stellvertretenden Mischmeister (m/w/d) in Vollzeit
(Arbeitsort: Kressbronn)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Führung und Bedienung der Mischanlage
Effiziente Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie die Disposition unseres Fuhrparks
Organisation der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen
Wartung und Instandhaltung der Mischanlage
Baustellentransporte unseres Transportbetons mit den Betonmischfahrzeugen
Ihr Profil:
Optimalerweise Berufserfahrung als Mischmeister, eine abgeschlossene Berufsabbildung z.B. als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbares mit Vorkenntnissen bzw. Interesse an der Materie Beton ausreichend
LKW-Führerschein von Vorteil
Quereinsteiger willkommen!
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und Selbständigkeit
Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie am Kundenkontakt
Grundkenntnisse MS-Office
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Mittagessen
Weiterbildung
kollegiales Arbeitsumfeld
Familienunternehmen
sicherer Arbeitsplatz
wertschätzende Unternehmenskultur
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Möglichkeit Bereiche mitzugestalten
unbefristeter Arbeitsvertrag
ganzjährige Beschäftigung
Jobrad
moderner Fuhrpark
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Du hast ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kund:innen und bist eine aufgeschlossene sowie vielseitig interessierte Person? Auf dich kann man immer zählen? Dann ist diese Ausbildung in einer unserer Niederlassungen genau das Richtige für dich. Denn damit bist du bestens gerüstet für deine Zukunft in der Automobilbranche und dank des erworbenen Know-hows natürlich auch in vielen anderen Branchen.
Was lernst du bei uns?
Was erwartet dich nach der Ausbildung?
Was bringst du mit?
Ausbildungsdauer.
3 Jahre
Startdatum: ab 01.09.2026
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu unterwww.bmwgroup.jobs/chancengleichheit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular unter www.bmwgroup.jobs/kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Worauf kannst du dich freuen?
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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Für unser Betonwerk Ostrach GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort eine/n
Mischmeister (m/w/d) in Vollzeit
(Arbeitsort: Ostrach)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Chance:
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für einfache kaufmännische Tätigkeiten.
Berufsanfänger, Wiedereinsteiger sind ebenso willkommen wie berufs- und lebenserfahrene Menschen!
Aufgrund der sehr guten, bezahlten Schulung zum Start können wir Bewerber (m/w/d) aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Kenntnissen berücksichtigen.
Diese Aufgaben erwarten Sie nach der Schulung / Einarbeitung:
• Annahme eingehender Kundengespräche, Aufnahme des Kundenanliegens • Beantwortung von Kundenanfragen im Aufgabenbereich oder Weiterleitung an den zuständigen Ansprechpartner • Kundenbetreuung und -beratung zu Vertragsfragen (Kündigungen, Umgestaltung von Verträgen etc.) • Erfassung und Aktualisierung von Kundenstammdaten (neue Bankverbindungen, Adressänderungen) • Kommunikation per Telefon, E-Mail und Post
Ihr Aufgabengebiet wird sich stetig, entsprechend Ihres neu erworbenen Kenntnisstandes, erweitern. Später werden Sie Sachbearbeitungsaufgaben und Kundenanfragen fallabschließend bearbeiten.
Das erwarten wir von Ihnen:
• Freude an Kundenberatung und eine gute Eigenmotivation • Kunden- und Serviceorientierung • Kommunikationsfähigkeit • PC-Erfahrung / PC Grundkenntnisse
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt: WS Customer Service Solution Herr Robert Kühnl Alt Moabit 96 B 10559 Berlin Telefon +49 30 43024324
]]>Unser Auftraggeber ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kosmetik. Für die Buchhaltung suchen wir Verstärkung zur Betreuung von säumigen Zahlern. Üblicherweise werden Kunden deren Lastschrift nicht eingelöst werden kann, automatisiert angeschrieben und gebeten den fälligen Betrag zu begleichen oder aber die Kundenhotline zu kontaktieren. Hier kommen Sie (m/w/d) ins Spiel.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie (m/w/d) sich freuen:
Mit diesen Qualitäten bringen Sie sich bei unserem Kunden ins Gespräch:
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt: WS Customer Service Solution Herr Robert Kühnl Alt Moabit 96 B 10559 Berlin Telefon +49 30 43024324
]]>Wir suchen mehrere talentierte Persönlichkeiten (m/w/d) für die Online-Zahlungsabwicklung im Bereich Print, wie z.B. Bücher, Zeitschriften, Atlanten oder Lehrmaterialien.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt: WS Customer Service Solution Herr Robert Kühnl Alt Moabit 96 B 10559 Berlin Telefon +49 30 43024324
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